中小企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容與措施

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展迅速，已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。據(jù)國(guó)家發(fā)展和改革委中小企業(yè)司通報(bào)，截止到2006年10月底，我國(guó)中小企業(yè)數(shù)已達(dá)到4200多萬(wàn)戶(hù)，占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.8％，中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的58％，生產(chǎn)的商品占社會(huì)銷(xiāo)售額的59％，上繳稅收占50.2％，出口額占全部商品出口額的68％。但長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任的必要性，社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄，責(zé)任角色缺失，未能正確處理好與員工、消費(fèi)者、債權(quán)人、投資人、競(jìng)爭(zhēng)者、政府、社區(qū)等利益相關(guān)者的關(guān)系，產(chǎn)生了種種社會(huì)責(zé)任缺失的問(wèn)題，給中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧進(jìn)步造成了嚴(yán)重危害。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)提出了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時(shí)，國(guó)際社會(huì)特別是歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家掀起了一場(chǎng)全球性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，探析如何促進(jìn)中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的對(duì)策，已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)政府、企業(yè)界和理論界亟待研究的緊迫課題。

一、中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀與存在問(wèn)題

所謂中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境目標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，在對(duì)股東負(fù)責(zé)、獲取經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境等等，有利于保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極影響，對(duì)人類(lèi)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。雖然中小企業(yè)也通過(guò)繳費(fèi)和稅收等履行了部分社會(huì)責(zé)任，但很多中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄，沒(méi)有充分重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，過(guò)分追求企業(yè)利潤(rùn)最大化，表現(xiàn)為誠(chéng)信缺失、偷稅漏稅嚴(yán)重，導(dǎo)致社會(huì)上假冒偽劣商品橫行，資源過(guò)度開(kāi)發(fā)利用，生產(chǎn)安全事故層出不窮，勞資糾紛不斷，礦難頻發(fā)以及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、環(huán)境污染問(wèn)題等等頻繁發(fā)生，還有許多中小企業(yè)一味地以廉價(jià)勞動(dòng)力作為企業(yè)的發(fā)展資源，不重視企業(yè)員工的福利、生產(chǎn)條件。中小企業(yè)產(chǎn)值迅速增加的同時(shí)，對(duì)環(huán)境造成的污染也日趨嚴(yán)重。中小企業(yè)排污負(fù)荷比例中，工業(yè)廢水和固體廢物排放呈現(xiàn)明顯上升趨勢(shì)。中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題歸納起來(lái)主要有：一是不愿承擔(dān)自己在社會(huì)保障方面義務(wù)，逃避稅收以及社保繳費(fèi)。二是資源的過(guò)度開(kāi)采與低效益的利用，工業(yè)廢物不加處理的排放嚴(yán)重破壞和污染了環(huán)境，造成了人與自然的不和諧。三是一些企業(yè)唯利是圖，自私自利，無(wú)視國(guó)家法律和社會(huì)道德的要求，提供不合格的服務(wù)產(chǎn)品或虛假信息，與消費(fèi)者爭(zhēng)利或欺騙消費(fèi)者，為富不仁。四是忽視安全生產(chǎn)和職工利益，依靠壓榨企業(yè)職工的收入和福利來(lái)為所有者謀利潤(rùn)。五是缺乏提供公共產(chǎn)品的意識(shí)，對(duì)公益事業(yè)不管不問(wèn)，回報(bào)社會(huì)的意識(shí)淡薄。六是普遍缺少誠(chéng)信，搞假破產(chǎn)逃避債務(wù)，通過(guò)假包裝上市到市場(chǎng)上圈錢(qián)。由此可見(jiàn)，中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。

二、中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容

中小企業(yè)要取得可持續(xù)發(fā)展，做一家百年企業(yè)，應(yīng)全面加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。中小企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任主要有：1．企業(yè)對(duì)投資者的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)有責(zé)任向投資者提供有吸引力的投資回報(bào)，并將其財(cái)務(wù)表現(xiàn)準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)告給投資者，錯(cuò)報(bào)或假報(bào)財(cái)務(wù)記錄都將危害與投資者之間的誠(chéng)信，任何欺騙投資者的行為都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制所不容許的。2．企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任。首先，企業(yè)應(yīng)對(duì)員工的工作安全和健康負(fù)責(zé)，并為其提供基本的生活保障。其次，企業(yè)應(yīng)負(fù)起對(duì)員工技能培養(yǎng)和素質(zhì)提高的責(zé)任。另外，還應(yīng)設(shè)法滿(mǎn)足員工的物質(zhì)與精神需要，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧。3．企業(yè)對(duì)顧客的社會(huì)責(zé)任。嚴(yán)格遵守《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，要尊重消費(fèi)者主權(quán)，維護(hù)消費(fèi)者利益，對(duì)消費(fèi)者履行在產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量方面的承諾，保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù)，不得欺詐消費(fèi)者和謀取暴利。4．企業(yè)對(duì)債權(quán)人的社會(huì)責(zé)任。就是要按照債務(wù)合同的要求，按期如數(shù)地還本付息，為債權(quán)人提供借貸安全。5．企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的正當(dāng)權(quán)益，不用非法手段獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)情報(bào)，不在廣告中有意貶低、毀損競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聲譽(yù)和信譽(yù)。反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。6．企業(yè)對(duì)政府的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)按照政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，照章納稅和承擔(dān)政府規(guī)定的其他責(zé)任義務(wù)，并接受政府的依法干預(yù)和監(jiān)督，不得逃稅、偷稅、漏稅和非法避稅。7．企業(yè)對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。為了提高人們的生活質(zhì)量，保障人類(lèi)的生存和可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，加大環(huán)保投入，采取有效措施盡量控制和消除生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響，積極研制、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，擔(dān)當(dāng)起保護(hù)環(huán)境維護(hù)自然和諧的責(zé)任。8．企業(yè)對(duì)所在社區(qū)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的條件和可能，積極關(guān)心和支持發(fā)展社區(qū)的文化體育事業(yè)、福利事業(yè)，關(guān)心和贊助社區(qū)的慈善事業(yè)，關(guān)心和參與社區(qū)有關(guān)的社團(tuán)活動(dòng)，同當(dāng)?shù)卣⒕用瘛⒐矆F(tuán)體建立良好的關(guān)系，并通過(guò)自身事業(yè)的發(fā)展，為社區(qū)提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，繁榮社區(qū)的經(jīng)濟(jì)生活，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。9．企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該有公益心，為社會(huì)公益活動(dòng)做貢獻(xiàn)，主要指企業(yè)對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)、社會(huì)公益事業(yè)以及可持續(xù)發(fā)展方面的責(zé)任。這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任較高層次的體現(xiàn)。

三、促進(jìn)中小企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的幾點(diǎn)建議

企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足大局，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任的同時(shí)，深入研究和全面履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步樹(shù)立起負(fù)責(zé)任的良好社會(huì)形象，成為優(yōu)秀的“企業(yè)公民”。

1．中小企業(yè)要牢固樹(shù)立社會(huì)責(zé)任理念，積極參與企業(yè)責(zé)任活動(dòng)。要以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，以沉靜的心態(tài)，把企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任變?yōu)椤吧鐣?huì)投資”行為，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力。為適應(yīng)整個(gè)社會(huì)發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變，中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、制度設(shè)計(jì)、物質(zhì)文化等必須進(jìn)行相應(yīng)的重構(gòu)。首先，基于和諧理念，中小企業(yè)要改變過(guò)去那種“唯利是圖”、“掠奪式經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，構(gòu)筑“和諧共存”、“競(jìng)合雙贏”、“持續(xù)發(fā)展”的全新經(jīng)營(yíng)哲學(xué)；其次，推行“以人為本”的企業(yè)價(jià)值觀，從為了人、依靠人、尊重人、理解人、服務(wù)于人的視角出發(fā)，研究生產(chǎn)綠色的人性化的產(chǎn)品，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；第三，建立與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相適應(yīng)的法人治理結(jié)構(gòu)及其制度體系，從制度上保證社會(huì)責(zé)任的有效履行；第四，加大勞動(dòng)保護(hù)條件、安全生產(chǎn)設(shè)施、環(huán)境保護(hù)設(shè)施等方面的投資，走綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)之路，建立企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為文化。要學(xué)習(xí)和借鑒跨國(guó)公司的成功做法，強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任理念，正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任相互關(guān)系，既尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律，又尊重企業(yè)在社會(huì)環(huán)境中生存和發(fā)展的規(guī)律，明確社會(huì)責(zé)任范圍，規(guī)范自身行為，履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)起回報(bào)社會(huì)、支持公益、扶危濟(jì)困等社會(huì)責(zé)任，努力增強(qiáng)企業(yè)的軟競(jìng)爭(zhēng)力。

2．要編制并適時(shí)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，加強(qiáng)輿論和社會(huì)監(jiān)督。積極倡導(dǎo)和開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本思路、主要目標(biāo)、責(zé)任指標(biāo)體系以及工作重點(diǎn)和主要措施，及時(shí)予以公布，使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任經(jīng)常化、長(zhǎng)效化。借鑒跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系，將員工參與、員工待遇、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、資源利用、環(huán)境保護(hù)等指標(biāo)納入報(bào)告之中，向利益相關(guān)者和公眾昭示企業(yè)的價(jià)值觀，在社會(huì)上全面樹(shù)立起企業(yè)作為負(fù)責(zé)任企業(yè)所應(yīng)有的既為員工和股東負(fù)責(zé)，也為社會(huì)和環(huán)境全面負(fù)責(zé)的良好形象。要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模、自身實(shí)力和市場(chǎng)占有率等來(lái)評(píng)估企業(yè)的社會(huì)責(zé)任承擔(dān)能力，完善市場(chǎng)機(jī)制企業(yè)的社會(huì)責(zé)任考核體系，使企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相符，形成一種企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任協(xié)調(diào)的責(zé)任機(jī)制。同時(shí)，充分發(fā)揮新聞?shì)浾摗⑾M(fèi)者協(xié)會(huì)、工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體的作用，彌補(bǔ)政府客觀上存在的監(jiān)督失靈問(wèn)題，形成立體化、多層次、多渠道的社會(huì)監(jiān)督體系。例如，通過(guò)新聞媒體的追蹤報(bào)道等來(lái)區(qū)分企業(yè)差異或優(yōu)劣，增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)狀況的了解。

3．將社會(huì)責(zé)任貫徹于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，使企業(yè)社會(huì)責(zé)任落到實(shí)處。把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任滲透到產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)流程之中，建立以“生產(chǎn)者責(zé)任延伸”為基礎(chǔ)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，是我國(guó)實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重大戰(zhàn)略之一。作為企業(yè)，要發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，就必須承擔(dān)“生產(chǎn)者延伸責(zé)任”，即生產(chǎn)者在承擔(dān)責(zé)任時(shí)必須將責(zé)任向上游和下游延伸。企業(yè)在生產(chǎn)其產(chǎn)品時(shí)必須對(duì)原材料的選擇，產(chǎn)品制造、使用和產(chǎn)品廢物回收，再生和處置全過(guò)程負(fù)全責(zé)。這就要求企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)之初就必須將環(huán)境因素、消費(fèi)者利益等社會(huì)責(zé)任作為可研報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行考慮，必須將其納入產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)的前端。潛心設(shè)計(jì)出對(duì)自然環(huán)境、人的生活環(huán)境影響最小，能源及材料消耗較低，廢物產(chǎn)生較少，可再生利用率較高的產(chǎn)品。要采用有利于產(chǎn)品廢物回收，再生的材料和工藝，不斷改造業(yè)務(wù)流程和管理流程。只有對(duì)產(chǎn)品整個(gè)循環(huán)過(guò)程進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)和管理的企業(yè)，才能真正體現(xiàn)國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)整體戰(zhàn)略意圖，也才能給企業(yè)帶來(lái)新的商機(jī)。為此，必須從產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、制造、物流、回收利用或銷(xiāo)毀處理等5個(gè)環(huán)節(jié)入手。

4．健全法律法規(guī)，加大對(duì)中小企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管力度，違法嚴(yán)究。對(duì)于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，我國(guó)有相關(guān)的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《自然資源法》、《環(huán)境保護(hù)法》加以規(guī)范。但在實(shí)際執(zhí)行中卻大打折扣。一些地方政府和官員為了促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大打廉價(jià)勞動(dòng)力和環(huán)境資源牌，不惜以犧牲勞動(dòng)者健康、破壞環(huán)境為代價(jià)來(lái)追求經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于這種行為，政府要加大懲處力度、并建立對(duì)地方官員的問(wèn)責(zé)制度。政府有關(guān)部門(mén)要與行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)聯(lián)合督促中小企業(yè)要依據(jù)我國(guó)目前已有的相關(guān)行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)于嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益，破壞自然資源的不法行為，要加大懲處力度。違法的代價(jià)太低，守法的行為就不多。如果企業(yè)違反了法律，就給予嚴(yán)懲，極大地提高企業(yè)的違約成本，甚至依法取締(強(qiáng)制沒(méi)收)，并且對(duì)企業(yè)法人實(shí)施人格否認(rèn)制度，這樣即使企業(yè)缺少履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力，也不得不在“可置信威脅”下履行社會(huì)責(zé)任。推進(jìn)企業(yè)立法工作，完善對(duì)消費(fèi)者、利益相關(guān)者的保護(hù)職責(zé)，以及相關(guān)救濟(jì)措施，包括強(qiáng)制企業(yè)對(duì)受害人給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至對(duì)企業(yè)法人予以刑事拘留、判刑等。深圳市就曾刑事拘留了8名欠薪企業(yè)主，在社會(huì)引起了廣泛的反響。同時(shí)，還要進(jìn)一步細(xì)化相應(yīng)法律法規(guī)條款，增強(qiáng)法律法規(guī)的可操作性。全社會(huì)要協(xié)同建立一整套制度，確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅僅是一種口號(hào)。

5．完善政府激勵(lì)約束機(jī)制，鼓勵(lì)中小企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。依靠企業(yè)自律難以避免中小企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)主義行為，法律強(qiáng)制性約束并不是目的，為了促進(jìn)中小企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，政府還應(yīng)該采取積極的扶持政策，全力支持中小企業(yè)的發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。諸如優(yōu)先解決社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、信譽(yù)良好的中小企業(yè)的貸款、融資問(wèn)題：金融、保險(xiǎn)、工商、質(zhì)檢、海關(guān)、法院，以及擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，共同為中小企業(yè)的發(fā)展提供一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)；政府、非政府組織設(shè)立發(fā)展基金，以及建立中介服務(wù)組織提供服務(wù)。在完善政府激勵(lì)約束機(jī)制方面，關(guān)鍵是形成兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的行政官員、地方官員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系，既要嚴(yán)厲打擊地方保護(hù)主義，更要減少那些具有審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)的行政官員的公權(quán)使用范圍，降低其自由裁量權(quán)限，采取問(wèn)責(zé)制和追責(zé)制，凡是因?yàn)閷徟殃P(guān)不嚴(yán)和監(jiān)管不嚴(yán)等行政不作為等，造成經(jīng)濟(jì)損失、環(huán)境污染、工程質(zhì)量等問(wèn)題不僅嚴(yán)懲企業(yè)和企業(yè)法人，也要嚴(yán)懲其審批官員。此外，還應(yīng)該對(duì)企業(yè)應(yīng)該履行的某些道德義務(wù)實(shí)施法律化管理，取消某些不利于中小民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的規(guī)定。例如，按現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)捐贈(zèng)款物的金額如果超過(guò)當(dāng)年稅前利潤(rùn)的3％，超額部分仍需繳納企業(yè)所得稅。這就意味著企業(yè)捐贈(zèng)越多，納稅就越多，顯然是不合理的，勢(shì)必會(huì)打擊企業(yè)捐贈(zèng)的積極性。

總之，中小企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，除了搞好企業(yè)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益之外，還必須承擔(dān)起其相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，以此為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的外部發(fā)展環(huán)境。今天，企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為市場(chǎng)準(zhǔn)入的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，表明人類(lèi)經(jīng)濟(jì)行為正在向更理性、更和諧的社會(huì)目標(biāo)邁進(jìn)。從對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的道德呼吁到依靠市場(chǎng)自我凈化，我們的企業(yè)應(yīng)該盡快適應(yīng)這一形勢(shì)，充分履行自己的社會(huì)責(zé)任。

(作者單位系南通職業(yè)大學(xué))