創(chuàng)新是企業(yè)的不竭動力和源泉

晉州市彩色包裝印刷有限公司位于石家莊東40公里307國道南側(cè)，由一個二十年前名不見經(jīng)傳的手工小作坊發(fā)展到現(xiàn)在占地80畝，職工800多名，擁有固定資產(chǎn)六千多萬元，年銷售額一億多元，具有國際國內(nèi)領(lǐng)先水平的彩色包裝印刷設(shè)備與技術(shù)，國家農(nóng)業(yè)部認定的中型企業(yè)和河北省創(chuàng)新企業(yè)。公司多年來榮獲國家和省市多種先進榮譽稱號，受到上級領(lǐng)導(dǎo)及市場用戶的贊揚和好評。實踐使我們認識到：企業(yè)要發(fā)展，創(chuàng)新是不竭動力和源泉。

目前，我國改革開放和市場經(jīng)濟向縱深發(fā)展、國際國內(nèi)市場競爭激烈，非公有制企業(yè)面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)市場千變化的新形勢，是擺在我們面前的主要課題。因此，我們必須緊緊盯住和瞄準(zhǔn)市場，不斷對企業(yè)進行人才、技術(shù)、產(chǎn)品、銷售、資本及組織管理等生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合，合理配置，不斷進行企業(yè)創(chuàng)新，全方位提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強企業(yè)活力，使企業(yè)常勝不衰，立于不敗之地。那么，企業(yè)如何不斷開拓創(chuàng)新增強活力呢？筆者談幾點粗淺認識。

一、企業(yè)理念的創(chuàng)新是根本。

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂和不竭動力。只有不斷開拓創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷健康快速持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營和管理理論，都是在社會工業(yè)化發(fā)展實踐中通過不斷創(chuàng)新、豐富、發(fā)展和完善起來的。我國確立市場經(jīng)濟以來，企業(yè)管理的新概念、新理論、新模式層出不窮，企業(yè)的經(jīng)營活動也已從傳統(tǒng)的推銷發(fā)展到引導(dǎo)消費，培育需求，創(chuàng)造市場等方面變成五光十色，形式多樣的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動。這個漸進演變過程就是市場對企業(yè)通過不斷創(chuàng)新應(yīng)變求生存的內(nèi)在要求，企業(yè)必須適應(yīng)新形勢新要求，未雨綢繆，予則立，不予則廢，要有棋高一籌，技藝超群的創(chuàng)新謀略，這樣才能占領(lǐng)市場的制高點，在市場競爭的汪洋大海中站穩(wěn)腳根，生存發(fā)展。目前，我國許多非公有制企業(yè)在有效需求不足，市場低迷不振，賣方市場疲軟的情況下，依然閑庭信步，如魚得水，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，最根本的一條就是能按照市場經(jīng)濟的要求，在企業(yè)制度、人才技術(shù)、經(jīng)營管理、資本運營、產(chǎn)品開發(fā)、銷售服務(wù)等理念方面，堅持不懈地實施和深化創(chuàng)新。

二、企業(yè)觀念和機制的創(chuàng)新是前提。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)素有“異軍突起”之稱。但還有許多束縛和困擾非公有制企業(yè)發(fā)展的不利因素和環(huán)境。要在新的市場經(jīng)濟形勢下，突破傳統(tǒng)的思維定式，解放思想，更新觀念，迎接全球化，國際化，信息化，市場化的“四化”挑戰(zhàn)，大膽探索適合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的新思想，新機制，新形勢，新領(lǐng)域，新舉措。這就需要企業(yè)經(jīng)營管理者要有企業(yè)家的風(fēng)度、膽量和創(chuàng)新意識。總而言之，處于困境中的一些企業(yè)仍然缺乏新意識，沒有創(chuàng)新的戰(zhàn)略、策略和環(huán)境氛圍，有的企業(yè)寧肯多設(shè)銷售網(wǎng)點和銷售人員，也不肯設(shè)立增加一個新產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)和技術(shù)人員。有的企業(yè)寧對陳舊設(shè)備修修補補，小打小鬧等短期行為，也不愿意投入新技術(shù)，新設(shè)備。對新科技帶來的挑戰(zhàn)熟視無睹，束手無策。有的企業(yè)仍沿用舊的管理模式，不主動適應(yīng)市場去改革創(chuàng)新求發(fā)展，而是坐等政策支持，安排出路，這樣的企業(yè)怎么能發(fā)展呢？隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國際國內(nèi)市場的激烈競爭，晉州市彩色包裝印刷有限公司先后投入三千多萬元從日本、德國和國內(nèi)購買引進國際最先進的膠印機、凸印機、瓦楞機、自動摸切機、自動糊盒機、烘干機、蘋果電腦設(shè)計等一流的彩色包裝生產(chǎn)線及完整的質(zhì)量檢測設(shè)備技術(shù)，招聘和培養(yǎng)了幾十名技術(shù)人才，大大增強了公司的綜合實力和市場競爭力，增強了企業(yè)發(fā)展后勁，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。由此可見，目前企業(yè)的創(chuàng)新是當(dāng)務(wù)之急，就是改變企業(yè)經(jīng)營管理者的思維方式，經(jīng)營運作方式等陳舊觀念，適應(yīng)新形勢新的要求，樹立現(xiàn)代化大生產(chǎn)的思維模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，這是對企業(yè)經(jīng)營思想和運作機制的深刻變革，是企業(yè)擺脫困境走出低谷的有效途徑。

三、企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新是核心。

科技是第一生產(chǎn)力。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。市場是企業(yè)發(fā)展的命脈和助推器，擁有市場者興，失去市場者亡。企業(yè)的一切活動，必須緊緊圍繞其產(chǎn)品能夠最大限度地占領(lǐng)市場份額來展開，把技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新作為強化核心的重點，建立高效的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷進行有效的新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)，以適應(yīng)千變?nèi)f化的市場需求，甚至以迅雷不及掩耳之勢強占技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量的制高點，做到企業(yè)圍繞市場轉(zhuǎn)，產(chǎn)品圍繞質(zhì)量轉(zhuǎn)，質(zhì)量圍繞效益轉(zhuǎn)，人無我有，人有我新，人新我廉，人廉我轉(zhuǎn)，以市場定產(chǎn)品，以技術(shù)保質(zhì)量，以質(zhì)量占市場，以市場求信譽。讓市場這只無形巨手通過銷售形式的質(zhì)量信息反饋指揮企業(yè)生產(chǎn)，以市場需求確定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)產(chǎn)品價值形態(tài)質(zhì)量，同時加大產(chǎn)品質(zhì)量的檢測監(jiān)控力度，為生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，贏得廣大用戶，增強企業(yè)信譽。

四、企業(yè)培養(yǎng)造就創(chuàng)新思想的經(jīng)營管理者是關(guān)鍵。

經(jīng)營管理者一是要有敏銳遠見的戰(zhàn)略目光；二是要有較高的政治素質(zhì)和智能；三是要有駕御市場、開拓市場的能力；四是要有研究開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、設(shè)計開發(fā)的技能；五是要有企業(yè)激勵機制和現(xiàn)代化企業(yè)的管理水平等。就目前大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營管理者而言，接受全過程多方位的高等教育，工商企業(yè)管理培養(yǎng)，采用現(xiàn)代學(xué)習(xí)方法者較少，對一些新的管理理論、方法、技能還不夠熟悉，對現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)組織變革方式及企業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變等相關(guān)知識的熟悉程度還有一定差距，不能適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新的要求。要改善，就要改革傳統(tǒng)的企業(yè)選人用人機制，選拔和聘用具有超前思想、有預(yù)測風(fēng)險和避免風(fēng)險能力的創(chuàng)新型知識型人才，促進和提高企業(yè)經(jīng)營管理者的自身素質(zhì)，并通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)練兵，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的企業(yè)員工隊伍。

五、全方位創(chuàng)新提高企業(yè)的整體水平是保證。

企業(yè)創(chuàng)新是一個永不間斷、永無止境的過程，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力和源泉。企業(yè)要在市場競爭中永往直前，常勝不衰，就要在內(nèi)部的各個方面和逐個環(huán)節(jié)成龍配套，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力和凝聚力，以保證企業(yè)創(chuàng)新措施的實施。全方位的企業(yè)系統(tǒng)工程包括建立高效的組織機制，準(zhǔn)確的決策機制，靈活的營銷機制，規(guī)范的財務(wù)機制，合理的分配機制，有效的協(xié)調(diào)機制，完善的約束機制，嚴格的監(jiān)督機制，配套的服務(wù)保障機制，和諧的黨群、干群、黨政、工青婦組織機制等，如此而已企業(yè)興也。

（本文作者系全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，晉州市彩色包裝印刷有限公司董事長）