為構建和諧企業而努力

企業是社會的細胞，其和諧穩定程度直接影響社會的穩定。構建和諧企業是適應新時期新要求，增強企業競爭力，實現企業持續穩定健康發展的必然要求。構建和諧企業，對于構建社會主義和諧社會具有十分重要的現實意義。構建和諧企業是一項復雜的系統工程，要充分調動一切積極因素，發揮各個方面的作用，特別是黨支部的戰斗堡壘作用。

一、企業黨支部要堅持以科學發展觀為指導，為構建和諧企業提供精神保障。

以胡錦濤同志為總書記的黨中央，明確提出堅持以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，這是我們黨領導社會主義建設認識上的重大飛躍，是馬克思主義中國化的最新理論成果，是必須長期堅持的重要指導方針。科學發展觀是從發展理念、發展思路、發展模式等方面促進社會發展和社會治理，是從發展的角度求和諧；我們黨提出科學發展觀和構建社會主義和諧社會，就是為了把發展與和諧更好地統一起來，實現兩者的良性互動。

當前，隨著企業改革的不斷推進，企業的用工制度、分配方式、組織形式、管理模式等方面的變化，企業內部經營管理水平和效益出現差異，產生了一些不和諧因素。面對新形勢和新任務，企業黨支部要不斷提高自身建設能力，把黨建工作和經濟工作有機結合起來。把建設社會主義企業物質文明、政治文明、精神文明有機統一起來，努力把黨組織的先進性化作企業的先進生產力。要緊扣生產經營目標，確立工作重點和中心工作。要充分發揮黨群組織優勢，形成合力，最充分地調動廣大職工的積極性。通過促進效益的不斷增長，為建設和諧企業構筑物質基礎；通過營造良好的民主管理氛圍，為建設和諧企業提供組織保障；通過加強職工隊伍和企業文化建設，為建設和諧企業提供精神保障。

二、要搞好干部隊伍和黨員隊伍建設，形成和諧的黨群、干群關系，為構建和諧企業提供組織保障。

和諧的領導班子是建設和諧企業的前提和基本保證。在建設和諧企業中起著整體帶動和主導作用。要積極開展以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動。堅持民主集中制原則，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。班子成員分工不分家，平時多交流、多溝通，互相補臺不拆臺，站好位不越位。認真開好支委會、民主生活會、黨員大會，重大問題要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則集體研究決定。認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉教育，引導黨員干部努力做到從思想上筑牢拒腐防線。堅持廠務公開制度，從制度上規范黨員干部的行為。大力發揚求真務實、艱苦奮斗、勤勉敬業的作風。大力弘揚正氣，打擊歪風邪氣，深入推進黨的思想、組織、作風建設，增強黨員干部拒腐防變的能力，樹立黨員干部的良好形象。

三、企業黨支部要促進企業科學發展，為構建和諧企業提供堅實的物質基礎。

發展是黨執政興國的第一要務，是構建社會主義和諧社會的前提。發展是解決中國所有問題的關鍵。“社會要和諧，首先要發展?！睒嫿ê椭C社會，從根本上說決定于經濟發展的總體進程。只有經濟的充分發展，才能為構建社會主義和諧社會提供雄厚的物質基礎；只有經濟的充分發展，才能最大限度地滿足人民群眾日益增長的物質文化生活的需要，從而實現我們黨更好地代表最廣大人民的根本利益要求。作為一個企業，只有做到科學發展，不斷做強做大，創造良好的經濟效益，才能為構建和諧企業提供堅實的物質基礎。

企業黨支部要緊緊圍繞生產經營這個中心，著眼于保證生產經營目標的實現，樹立黨政齊心協力為了同一個目標的指導思想。要對重大問題提出意見和建議，通過對本單位重大問題的參與決策，實行有效的監督，促進決策的科學性；要把生產經營的難點、熱點作為黨支部工作的重點，通過支持行政負責人獨立負責地處理生產經營管理工作中的問題，保證決策的實現；通過發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過做好思想政治工作，調動廣大職工的積極性，促進企業各項任務的完成。

四、發揮思想政治工作的優勢，營造積極向上的和諧氛圍，為構建和諧企業打下堅實的思想基礎。

一要堅持用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人。要對職工深入進行黨的路線方針政策、社會主義榮辱觀、法律法規等的教育，重點學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建和諧社會理論等內容。

二要及時了解掌握職工的思想狀況，理順情緒、化解矛盾。思想政治工作者要針對困難群體的具體問題，采取靈活多樣的形式，傾聽他們的呼聲，幫助他們解決實際困難和問題。

三要適應新形勢新任務的要求，努力改進思想政治工作的方式和方法。將思想政治工作作為一門藝術加以學習鉆研，把思想政治工作作為構建社會主義和諧社會的“潤滑劑”。要圍繞建設和諧企業，不斷豐富內容、拓寬渠道、創新形式、講究藝術，把傳統的思想政治工作的方法與新措施結合起來，增強針對性和實效性，使思想政治工作更加及時有效。

(作者單位：河南省中原大化集團公司復合肥廠)

編校：楊彩霞