大力加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)全面推進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展

企業(yè)家朋友們、同志們：

很高興參加今天的會(huì)議。剛才聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，很多問題確實(shí)值得我們組織部門進(jìn)行深入研究和認(rèn)真思考。貴州省企業(yè)決策研究會(huì)是全省具有影響的大中型國(guó)有企業(yè)和部分民營(yíng)企業(yè)高層管理者組成的學(xué)術(shù)性團(tuán)體。研究會(huì)成立以來，組織開展了數(shù)十次具有較大影響的學(xué)術(shù)研討會(huì)，為全省企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)與地方黨委、政府之間溝通交流搭建了平臺(tái)。這次會(huì)議貫徹省第十次黨代會(huì)精神，以“如何加強(qiáng)我省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)”為主題，與會(huì)的企業(yè)界的新朋老友相聚一堂，共商加強(qiáng)全省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)有效途徑，共謀全省經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，共敘彼此間的友誼，是我省企業(yè)界的一次盛會(huì)，對(duì)貫徹落實(shí)中央提出的“科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、構(gòu)建和諧社會(huì)”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)省十次黨代會(huì)提出的實(shí)現(xiàn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、法治化和學(xué)習(xí)化”要求，促進(jìn)我省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，有著積極的推動(dòng)作用?！笆濉睍r(shí)期，我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快，結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯著，質(zhì)量和效益明．顯提高，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，全省生產(chǎn)總值從2000年的1029.92億元增加到2006年的2267.43億元，保持年均10％以上的快速增長(zhǎng)。其中，國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮越來越重要的作用。這些成績(jī)的取得與各位企業(yè)家銳意進(jìn)取、探索創(chuàng)新、扎實(shí)工作密不可分。在這里，我向大家表示忠心的感謝和崇高的敬意!面向未來，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展壯大，更離不開企業(yè)家精神的強(qiáng)力支持和企業(yè)家隊(duì)伍的發(fā)展壯大。下面，我結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和我省實(shí)際，就我省企業(yè)家隊(duì)伍建沒談點(diǎn)個(gè)人的體會(huì)，供大家參考。

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感

“功以才成，業(yè)由才廣”。當(dāng)今世界國(guó)與國(guó)、地區(qū)與地區(qū)、企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是人才數(shù)量和人才質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)家是人才隊(duì)伍的十分重要的組成部分，是企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。企業(yè)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，體現(xiàn)一個(gè)地方乃至一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)能力，誰(shuí)能培養(yǎng)、吸引、凝聚、用好包括企業(yè)家隊(duì)伍在內(nèi)的人力資源，誰(shuí)就能取得主動(dòng)，贏得未來。江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)“人才是企業(yè)第一資源”。胡總書記要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的人才意識(shí)。十四屆三中全會(huì)提出要造就企業(yè)家隊(duì)伍，十五屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，黨的十六屆五中全會(huì)要求要突出加強(qiáng)包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才在內(nèi)的三支隊(duì)伍建設(shè)，充分表明中央對(duì)加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。就我們貴州省而言，加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)顯得更為迫切，意義更為深遠(yuǎn)。

1．加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，是增強(qiáng)企業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)歷史跨越式發(fā)展的需要?，F(xiàn)在企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力，企業(yè)的發(fā)展對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著直接的影響。改革開放29年來，貴州改革開發(fā)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效明顯，這當(dāng)中企業(yè)發(fā)揮了直接的推動(dòng)作用，尤其是大集團(tuán)、大企業(yè)作出了突出的貢獻(xiàn)。2006年全省工業(yè)企業(yè)2594個(gè)，其中，只有39戶企業(yè)銷售收入超過5億元，但這39戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)以及對(duì)全省財(cái)政稅收的貢獻(xiàn)超過70％以上；同時(shí)，非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，全省非公經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值551億、占30.1％，其中西洋肥業(yè)銷售收入22.9億元，益佰制藥4.8億元，“老干媽”9.29億元。但是，由于多方面原因，我省“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”的基本省情沒有發(fā)生根本改變，這與全省整體經(jīng)濟(jì)規(guī)模還不大，工業(yè)化滯后，大集團(tuán)、知名企業(yè)少，中小企業(yè)發(fā)展不充分、企業(yè)家隊(duì)伍的發(fā)展不夠等有很大的關(guān)系。目前除電力、鋁業(yè)、煙草、茅臺(tái)等企業(yè)外，無(wú)論是總體規(guī)模還是單個(gè)企業(yè)，企業(yè)整體上還是顯得較弱，99.6％是中小企業(yè)，虧損面達(dá)39％以上。融資環(huán)境也不是很好。因而，貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，除了要做好中小企業(yè)外，必須培育發(fā)展大企業(yè)、大集團(tuán)和有發(fā)展?jié)摿Φ姆枪髽I(yè)，需要造就一大批高素質(zhì)、富有創(chuàng)造力的優(yōu)秀企業(yè)家引領(lǐng)企業(yè)增強(qiáng)活力，加快發(fā)展。

2．加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，是將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建和諧貴州的重要保證。省第十次黨代會(huì)提出要“大力推進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，提升工業(yè)整體水平和綜合實(shí)力”。我省自然資源豐富，尤以能源、礦產(chǎn)、生物、旅游資源突出，全省水能理論蘊(yùn)藏量居全國(guó)第六、煤炭資源儲(chǔ)量居全國(guó)第五；已探明儲(chǔ)量的76種礦產(chǎn)資源有28種居全國(guó)第一至第五，其中，鋁土礦居全國(guó)第二、富磷礦居全國(guó)第一。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，是將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的重要載體和具體實(shí)施者。目前，我省基礎(chǔ)行業(yè)企業(yè)比重較大，戰(zhàn)略規(guī)劃滯后，主要實(shí)施資源的初級(jí)開發(fā)，高附加值產(chǎn)品少、產(chǎn)業(yè)鏈短，客觀上導(dǎo)致資源開發(fā)利用程度低，未能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，大力提升企業(yè)科技創(chuàng)新和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的能力，才能按照省委、省政府的總體要求，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)整經(jīng)濟(jì)布局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走新型工業(yè)化道路，促進(jìn)專業(yè)化生產(chǎn)、社會(huì)化協(xié)作和集約化發(fā)展，形成特色產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)又好又快和可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧貴州提供有力的保證。

3．加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，是解決企業(yè)家隊(duì)伍存在突出的問題，培育高素質(zhì)企業(yè)家群體的內(nèi)在要求。長(zhǎng)期以來，我省各級(jí)黨委、政府高度重視企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培養(yǎng)選拔任用，逐步完善激勵(lì)約束機(jī)制，積極為企業(yè)家成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀企業(yè)家，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。但是，貴州企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)也還存在一些問題，如：對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性認(rèn)識(shí)不足，企業(yè)家成長(zhǎng)的環(huán)境還需改善；企業(yè)總量小，大中型國(guó)有企業(yè)少，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展不充分，導(dǎo)致企業(yè)家總量偏少，而且年齡偏大、儲(chǔ)備不足；企業(yè)家隊(duì)伍職業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展遲緩，管理模式、選人標(biāo)準(zhǔn)、選拔方式體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)要求不夠；同時(shí)也還有一些企業(yè)家在拼搏精神、社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)敏感性、戰(zhàn)略決策、創(chuàng)新能力等方面，與現(xiàn)代企業(yè)家及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求存在差距。這些問題對(duì)企業(yè)的自身發(fā)展，對(duì)企業(yè)在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用發(fā)揮，都有不同程度的影響。加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真解決企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，建設(shè)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)家隊(duì)伍，是我省較為重要和迫切的工作。各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界，以及企業(yè)自身都應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，采取切實(shí)有效的措施，大力培養(yǎng)造就大量的優(yōu)秀企業(yè)家，為建設(shè)和諧貴州提供強(qiáng)有力的人才支撐。

二、健全機(jī)制，努力營(yíng)造企業(yè)家成長(zhǎng)的良好環(huán)境

企業(yè)家是一種特殊的人力資本，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)的創(chuàng)造者，是新市場(chǎng)、新產(chǎn)業(yè)的開拓者，是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的稀缺資源。不論對(duì)于國(guó)有企業(yè)還是非公企業(yè)，都要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律，以推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，形成有利于企業(yè)家創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的機(jī)制，用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才，逐步形成優(yōu)秀企業(yè)家人才輩出的生動(dòng)局面。

1．努力構(gòu)建有利于企業(yè)家發(fā)揮作用的服務(wù)機(jī)制。要切實(shí)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，理順管理體制，優(yōu)化企業(yè)法制環(huán)境和政策環(huán)境，落實(shí)企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、依法用人權(quán)得到充分保障，成為真正的的市場(chǎng)主體和法人實(shí)體，各類企業(yè)能夠充分平等競(jìng)爭(zhēng)。要堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)的思想，強(qiáng)化政府對(duì)企業(yè)的服務(wù)職能，減少和消除體制障礙，營(yíng)造企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的寬松環(huán)境。要真正把政府職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來，把政府的主要精力轉(zhuǎn)向?yàn)槭袌?chǎng)主體服務(wù)和營(yíng)造良好環(huán)境上來，積極為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、提供保障，做到不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極幫助解決企業(yè)遇到的困難，企業(yè)家受到不公正待遇和非議時(shí)給予支持幫助。同時(shí)積極為企業(yè)分憂，落實(shí)國(guó)家政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

2．改進(jìn)和完善企業(yè)家選拔任用機(jī)制。企業(yè)家應(yīng)市場(chǎng)而生。市場(chǎng)機(jī)制在企業(yè)家培養(yǎng)、選配過程中具有內(nèi)在的規(guī)律。要在堅(jiān)持黨管干部原則的基礎(chǔ)上，建立完善符合企業(yè)特點(diǎn)、有利于推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，有利于優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出的選拔任用機(jī)制，要把組織選配與出資人依法選派產(chǎn)權(quán)代表、董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者結(jié)合起來，拓展選人用人視野。要積極培育企業(yè)家市場(chǎng)，要按照“職業(yè)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化”的要求，放開搞活企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者人才市場(chǎng)，實(shí)行組織選配與市場(chǎng)選擇的有機(jī)結(jié)合，采取社會(huì)公開招聘、人才市場(chǎng)選聘等方式，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)選擇的比重；要打破行業(yè)、部門、所有制、身份和地域界限，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的有序流動(dòng)，營(yíng)造公開公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)家資源的配置。加強(qiáng)企業(yè)家的培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔和引進(jìn)，通過推進(jìn)國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股企業(yè)股權(quán)多元化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的多元化，通過培訓(xùn)、掛職、輪崗等途徑進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)企業(yè)家盡快成長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)重任；通過吸納國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外優(yōu)秀人才到貴州創(chuàng)業(yè)，壯大企業(yè)家群體，改善企業(yè)家結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)家素質(zhì)。

3．加快建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。完善激勵(lì)約束機(jī)制，使企業(yè)家的能力、貢獻(xiàn)得到尊重和體現(xiàn)，企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)行為得到規(guī)范，是保護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)家權(quán)益的重要手段。要探索和創(chuàng)新對(duì)企業(yè)家在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、報(bào)酬激勵(lì)和精神激勵(lì)等方面的機(jī)制，把物質(zhì)激勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來，激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的激情，讓企業(yè)家在事業(yè)上有奔頭，思想上有想頭，工作上有干頭。同時(shí)，要健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)家的監(jiān)督，實(shí)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者考核制、任期制、責(zé)任追究制，促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的行為。同時(shí)，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)家文化，使之與企業(yè)共命運(yùn)，將創(chuàng)造企業(yè)輝煌和社會(huì)財(cái)富，作為自己的終生職業(yè)與追求，形成企業(yè)家外部和內(nèi)在全方位的制約體系，促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍健康發(fā)展。

4．探索和健全企業(yè)家科學(xué)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)企業(yè)家不同的行業(yè)、崗位，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，建立以業(yè)績(jī)考核為重點(diǎn)，包括品德、業(yè)績(jī)、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的企業(yè)家考核評(píng)價(jià)體系，統(tǒng)一對(duì)企業(yè)家素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，形成正確的導(dǎo)向，克服企業(yè)家評(píng)價(jià)中憑印象、不具體，重學(xué)歷、輕能力，重資歷、輕業(yè)績(jī)的傾向，形成一套相對(duì)客觀、合理和可比的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，能夠使高素質(zhì)企業(yè)家與一般的經(jīng)營(yíng)管理者區(qū)分開，為合理選拔任用和獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供相對(duì)準(zhǔn)確的依據(jù)，讓優(yōu)秀企業(yè)家脫穎而出，為企業(yè)家人才資源的社會(huì)性開發(fā)、管理、使用以及進(jìn)入、退出等方面構(gòu)建基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的市場(chǎng)化、職業(yè)化、專業(yè)化。

三、提升素質(zhì)。塑造適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)家

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)和企業(yè)家參與競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，最終都將直接體現(xiàn)為優(yōu)勝劣汰。只有具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)素質(zhì)的企業(yè)家才能適應(yīng)變化，率領(lǐng)企業(yè)立于不敗之地。對(duì)企業(yè)家的素質(zhì)，長(zhǎng)期以來國(guó)內(nèi)外都十分關(guān)注，并提出了一系列的理論和標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，也對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家，需要具備并加強(qiáng)的個(gè)性和能力方面的素質(zhì)進(jìn)行了概括?？傮w上看，實(shí)踐和國(guó)際國(guó)內(nèi)研究成果都表明，成功的企業(yè)家應(yīng)具有比較高、比較全面的綜合素質(zhì)。并且這種素質(zhì)還具有明顯的時(shí)代性、區(qū)域性，必須適應(yīng)時(shí)代和地域變化，不斷提高企業(yè)家的適應(yīng)能力。因此，對(duì)我省企業(yè)家來說，大力提高自身素質(zhì)，既是市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的要求，也是自身發(fā)展的需要，更是貴州企業(yè)家肩負(fù)的推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史使命的要求。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要按照中央、省委關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部和加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)的要求，合理規(guī)劃國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)，同時(shí)采取掛職鍛煉、組織考察、專題研討等方式，促進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)的提高。與此同時(shí)，企業(yè)家也要堅(jiān)持不懈地努力提高自身素質(zhì)。從我個(gè)人的感受，當(dāng)前要注意提高企業(yè)家以下方面的素質(zhì)。

1．提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)把握全局的能力。政治本身就是企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)的重要環(huán)境因素，是企業(yè)家判斷形勢(shì)、作出決策的重要條件。企業(yè)和企業(yè)家都處于一定的社會(huì)環(huán)境，需要掌握黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和社會(huì)環(huán)境，正確的把握形勢(shì)，樹立大局意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)，才能使企業(yè)的發(fā)展符合社會(huì)和市場(chǎng)要求。提高政治素質(zhì)，主要是要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針政策、黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、以及省委、省政府的部署和要求。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記6月25日在中央黨校的重要講話精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想，運(yùn)用科學(xué)理論，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把企業(yè)置于全局發(fā)展的整體過程中，理清發(fā)展思路，努力做到科學(xué)和諧、又好又快發(fā)展。實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)家一定有良好的政治素質(zhì)，企業(yè)家良好的政治素質(zhì)體現(xiàn)在：始終堅(jiān)持維護(hù)黨和國(guó)家利益的正確政治方向；始終保持強(qiáng)烈的愛國(guó)主義傳統(tǒng)；始終準(zhǔn)確把握和認(rèn)真貫徹國(guó)家的方針政策。這樣的企業(yè)家才站的高、看得遠(yuǎn)，才能有更好的發(fā)展前景。

2．提高知識(shí)水平，增強(qiáng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)家要求的能力。隨著現(xiàn)代科技、信息技術(shù)、現(xiàn)代管理的發(fā)展，世界已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐正不斷加快，資本密集型產(chǎn)業(yè)和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。企業(yè)家應(yīng)該具有政策法律、專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理等多方面的知識(shí)，應(yīng)該是綜合的專家型人才，要廣泛的學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、金融、法律、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是獲取知識(shí)的主渠道，企業(yè)家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型組織理論創(chuàng)始人彼·圣吉曾指出：“缺乏學(xué)習(xí)能力對(duì)一個(gè)人來說是悲慘的，而對(duì)一個(gè)組織來說是致命的”。當(dāng)前，要積極推進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)化建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育學(xué)習(xí)型企業(yè)家，把持續(xù)的學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)家要積極倡導(dǎo)并努力實(shí)踐，把企業(yè)發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織，為培養(yǎng)出更多的具備多元化知識(shí)體系的經(jīng)營(yíng)專家創(chuàng)造條件；要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)家相互間的學(xué)習(xí)，采取集體研討、案例分析和實(shí)際考察等方式進(jìn)行交流，努力使自己的素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢(shì)。

3．提高市場(chǎng)意識(shí)，增強(qiáng)參與國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的能力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，特別是我國(guó)加入世貿(mào)組織后，超國(guó)界和跨文化經(jīng)營(yíng)已是不爭(zhēng)事實(shí)，一些國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)將逐步進(jìn)入我省，尤其是大型跨國(guó)公司的到來，將與我們的企業(yè)同臺(tái)共舞。這就更為迫切的要求我們的企業(yè)家，必須增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀念，從市場(chǎng)找機(jī)遇、向市場(chǎng)找資源和效益，按照市場(chǎng)規(guī)律和國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)則參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，具有立足貴州、放眼全球的胸襟和氣魄，開闊視野、拓展思路，學(xué)習(xí)和掌握國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式、國(guó)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有效機(jī)制，善于在更大范圍內(nèi)優(yōu)化資源與要素的配置，運(yùn)用市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則解決企業(yè)遇到的問題，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，不斷提高自身的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)能力，努力把企業(yè)融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流，把自己培養(yǎng)成為市場(chǎng)化、國(guó)際化的企業(yè)家。

4．提高管理水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)的能力。企業(yè)家是企業(yè)運(yùn)行的核心，其在企業(yè)的感召力、凝聚力和駕馭能力，對(duì)企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)能力有十分重要的影響。提高企業(yè)家駕馭企業(yè)的水平，在企業(yè)家具備工作崗位的基本知識(shí)、基本經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要注意企業(yè)家人格魅力的修養(yǎng)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際能力的提高。企業(yè)家人格魅力包括企業(yè)家的精神境界、道德品質(zhì)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精神狀態(tài)等具有贏得企業(yè)內(nèi)部和外部認(rèn)可的品質(zhì)。企業(yè)家良好人格魅力的培養(yǎng)，需要企業(yè)家具有一定高度的理想和境界，善于從優(yōu)秀企業(yè)家身上學(xué)習(xí)優(yōu)良品格和好的做法，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，培養(yǎng)積極健康情趣，不斷改進(jìn)提高。企業(yè)家經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際能力的提高，具體的表現(xiàn)在創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、公關(guān)能力、組織能力、執(zhí)行能力等方面，在參與教育培養(yǎng)的同時(shí)，更重要的是在實(shí)際工作中，認(rèn)真總結(jié)研究本企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律，研究相關(guān)企業(yè)有效經(jīng)驗(yàn)，制定符合企業(yè)實(shí)際的具體有效的經(jīng)營(yíng)管理措施，特別是在有效調(diào)配各種資源包括人力資源、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、提高經(jīng)營(yíng)效益、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步以及構(gòu)建良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境、先進(jìn)企業(yè)文化等方面，努力瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理水平，形成富有企業(yè)自身特點(diǎn)的管理機(jī)制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制，以及企業(yè)員工共同的企業(yè)精神、價(jià)值取向、經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)管理檔次。要強(qiáng)化企業(yè)管理的整體執(zhí)行力，企業(yè)家應(yīng)當(dāng)身體力行，求真務(wù)實(shí)，狠抓工作落實(shí)，努力使企業(yè)的管理先進(jìn)規(guī)范、有力高效。

5．提高自律意識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的能力。企業(yè)家的從業(yè)行為和作風(fēng)形象，對(duì)企業(yè)在社會(huì)和市場(chǎng)的形象具有直接影響，關(guān)系企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。實(shí)際工作中有的企業(yè)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，使企業(yè)受到損失甚至轟然倒下的已有事例。企業(yè)家的自律要注重自身在廉潔自律、公道正派、遵章守法、講求誠(chéng)信、勤儉節(jié)約、情趣高雅方面的自我約束和自我修養(yǎng)。無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是非公企業(yè)家，特別是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，一定要切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)，自覺遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格依法從業(yè)，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。各級(jí)各有關(guān)部門和企業(yè)家本人，要充分認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)家的培養(yǎng)來之不易，要倍加關(guān)心愛護(hù)企業(yè)家，及時(shí)教育、提醒監(jiān)督，使企業(yè)家健康成長(zhǎng)；企業(yè)家自身要珍惜榮譽(yù)、珍惜難得的發(fā)揮作用的舞臺(tái)，以自己卓有成效的努力，充分展示自己的智慧和才華，實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值，收獲應(yīng)有的成功和榮譽(yù)，為企業(yè)和貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

同志們，企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)重要、緊迫而又長(zhǎng)期的任務(wù)，需要各級(jí)黨委、政府和理論界、企業(yè)界及社會(huì)各方面共同努力，積極推動(dòng)。最近我們正在研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和相關(guān)配套措施，進(jìn)一步推進(jìn)我省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。我們相信，只要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委的部署和要求，切實(shí)抓好企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，經(jīng)過我們共同的努力，貴州企業(yè)家隊(duì)伍一定會(huì)不斷發(fā)展壯大，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一定會(huì)不斷邁上新臺(tái)階。

謝謝大家。