
甘連舫,臺球大王。
隨著北京“龍熙順景”等樓盤的陸續(xù)落成,甘連舫正式躋身地產(chǎn)界。人們不禁揣想:“這是要改變自己的頭銜,還是要加高帽沿呢?”
二十年前,甘連舫偶然在報(bào)紙上看到一則消息:臺球?qū)⒊蔀槿藗冃蓍e生活中重要的體育活動風(fēng)行于市。于是他拿出多年的積蓄—8000元人民幣—開始在自家院里生產(chǎn)臺球桌。 “星牌”的故事由此展開。
很多時候,“準(zhǔn)確的預(yù)見”對于企業(yè)家來說是一種莫名的天賦。也正由于甘連舫的“準(zhǔn)確預(yù)見”,成就了其“臺球大王”的稱號。1990年,北京亞運(yùn)村匯園公寓舉辦了一場名人臺球賽,甘連舫拿出前一年利潤的一半—5萬元冠名贊助,自此受到各方關(guān)注,“星牌”一舉成名;1993年,中國舉辦第一次亞洲臺球錦標(biāo)賽,“星牌”以55萬元冠名贊助,自此各大國際、國內(nèi)大型臺球賽事全部由“星牌”獨(dú)家贊助;2005年,甘連舫棋高一著,簽約丁俊輝。后來丁俊輝奪得中國公開賽和英國錦標(biāo)賽冠軍,國內(nèi)掀起丁俊輝熱,“星牌”也跟著一起熱。
當(dāng)甘連舫不再需要親臨比賽現(xiàn)場,盯著機(jī)位為“星牌”爭取每一個出鏡機(jī)會的時候,再創(chuàng)佳績的欲望像蟲子一樣在他內(nèi)心涌動。2001年的一個凌晨,三點(diǎn)半鐘,甘連舫終于做出決定,全面進(jìn)軍地產(chǎn)業(yè)。然而,其后的兩個項(xiàng)目清城和龍熙順景,由于未能取得土地證,也無法從銀行借貸資金,于是資金鏈出現(xiàn)很大的問題。直到2004年,多方騰挪,醞釀多年的龍熙順景才正式開盤。
然而,真正讓他受挫的還是—GPS,當(dāng)他滿心希望能夠再次創(chuàng)造大王—“GPS大王”的稱號時,結(jié)局卻以失敗告終。
“一個人做一個大王就夠了。不要以為在一個領(lǐng)域、一個方面取得了成功,在所有的方面就都能成功。要正確地看待自己,不能盲目、頭腦發(fā)熱。”現(xiàn)在,甘連舫無比清醒。
一個人做決策
三十幾年前,一場政治運(yùn)動打破了甘連舫原本的生活。他被迫輟學(xué),那時他才上初中二年級,并且成績在全年級兩百多人中排名第二。好強(qiáng)的甘連舫從此擔(dān)負(fù)了家庭生活的重?fù)?dān),但他也儼然成為整個村子里最露臉的人。當(dāng)電視機(jī)、錄音機(jī)等家用電器陸續(xù)出現(xiàn)在甘連舫的家中,這個小伙子品嘗到了什么叫出人頭地。
如果生活的軌跡就此走下去,那么,未來將變得完全可以預(yù)料,簡單而輕松。然而,甘連舫對自己有太多的要求和期望。就像他平時教訓(xùn)兒子“能干多少就干多少,別讓自己閑著,年輕人不要老想著待在家里,那樣能有什么出息”,甘連舫也是這么要求自己的。當(dāng)臺球桌的收益令甘連舫擁有了人生的第一輛車—一輛二手的“地平線”時,甘連舫又有了新的追求。
如果從做筑路隊(duì)長開始算起,甘連舫已在商海里浮沉了整整28年。這28年,甘連舫經(jīng)歷了很多思想的巨變。他說,“人在不同的階段,境界全然不同。”從最初的解決溫飽,到后來的奔小康,再到辦好企業(yè),直至當(dāng)上北京市人大代表、全國政協(xié)委員等社會公職,甘連舫肩上的責(zé)任也越來越大。
這種責(zé)任并不是一種表面上的空洞口號,而是一種情感維系。1993年9月24日,北京時間凌晨2時30分,蒙特卡洛路易二世體育場響起薩馬蘭奇主席“悉尼”的聲音,北京首次申奧落敗。當(dāng)時甘連舫隨吳儀率領(lǐng)的中國政府經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)訪問歐洲三國。在德國巴伐利亞的一個小鎮(zhèn)上,他看到中國申奧落選的現(xiàn)場,難以掩飾自己的悲痛,痛哭流涕。吳儀團(tuán)長走過來安慰他:“請相信,在全體中國人的努力下,奧運(yùn)會一定會申辦成功!”那一刻,愛國二字異常具體,觸手可摸。
甘連舫惟一可以做的就是辦好企業(yè),將“星牌”從小做大。在“星牌”快速成長的這幾年,甘連舫也從一位民營企業(yè)家,完成了從一個從事無巨細(xì)的“管理者”到一捶定音的“決策人”的蛻變。
“管理分兩塊,一個是決策管理,一個是經(jīng)營管理。”
剛開始做臺球桌的時候,企業(yè)并不大。那時甘連舫既是企業(yè)的決策者,又是經(jīng)營者,還是所有者。現(xiàn)在,甘連舫已經(jīng)將經(jīng)營權(quán)交了出去,具體的經(jīng)營管理由職業(yè)經(jīng)理人來做。
“決策權(quán)、財(cái)權(quán),我會牢牢地抓在自己手中。不要說別人,就連我的兄弟、兒子,我也不會給。”
理智的決策需要科學(xué)的判斷。盡管有龐大的專家決策團(tuán),但以甘連舫獨(dú)攬大權(quán)的行為方式恐怕難以起作用。還好他是個“善變”的人,審時度勢,敢于否定自己,這些彌補(bǔ)了甘連舫的很多不足。這也是甘連舫最為“孤芳自賞”之處。
1999年,是“星牌”歷史上惟一虧損的一年,但甘連舫不僅沒有拖欠員工一分錢的工資,反而發(fā)放了比以往年份更大數(shù)額的獎金。這消除了員工的恐慌,并因此留住和吸引了大批人才。所以現(xiàn)在,當(dāng)甘連舫放下具體的管理的時候,這支隊(duì)伍,也沒有讓他有絲毫的不放心。
接力棒,兒子,BOSS
放下具體的企業(yè)經(jīng)營管理,高爾夫成了他最愛的運(yùn)動。初見甘連舫,他也是剛剛打完一場球賽—就在新建成的27洞標(biāo)準(zhǔn)高爾夫比賽場。對手是自己的兒子。而結(jié)局是輸給了兒子1萬元人民幣。
跟兒子之間,甘連舫不需要太多的客氣。但是他需要給兒子足夠的機(jī)會和勇氣。
初中二年級的學(xué)歷始終讓甘連舫耿耿于懷,于是他誓要在兒子身上補(bǔ)回這一課。于是他早早地就將兒子送往加拿大攻讀金融會計(jì),現(xiàn)在又“命令”兒子在對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)讀MBA。而實(shí)踐也是尤為重要的一環(huán),于是他又讓兒子在星牌投資控股實(shí)盤操作。甘連舫說:“管理人才比比皆是,我要培養(yǎng)的是一個老板,而不是總經(jīng)理。”像大多數(shù)的民營企業(yè)家一樣,甘連舫也希望自己的兒子能夠繼承家業(yè)。
對兒子的期望就是對事業(yè)延續(xù)的期望。“比賽前,我就跟他講,你要是半場打到Even Par(標(biāo)準(zhǔn)36桿),就給你一萬塊錢。”作為標(biāo)準(zhǔn)桿,打到Even Par很不容易。“我希望兒子能夠做得更好。性格決定一切。我希望他總能這樣要求自己。”
當(dāng)臺球桌和房地產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)均已步入正軌,甘連舫又試圖進(jìn)行新的嘗試。雖然他此前對GPS這樣的“高科技”表示看不懂,但他還是愿意搏一搏,做投資,參與企業(yè)上市前的戰(zhàn)略投資中去。甘連舫將之定位于“機(jī)會投資”。
“當(dāng)然,我們也有著很多其他的選擇,比如說投資礦業(yè)。”
盡管甘連舫說得小心翼翼,謹(jǐn)慎異常,但比起GPS那些頭腦發(fā)脹的決策,甘連舫對此次的投資又頗有信心,甚至連“做夢都是笑的”。
如今星牌集團(tuán)已經(jīng)涉足休閑、地產(chǎn)等諸多產(chǎn)業(yè),在對多元化之風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)有了充分的認(rèn)識甚至詬病的今天,人們不免為其擔(dān)心。如果說GPS高科技涉足得并不是很深,幾百萬元的投入僅僅是舍了點(diǎn)底料,如果說房地產(chǎn)資金斷裂之后,背靠的政策支持和龐大資源這樣的好運(yùn)氣讓他起死回生,那么,如今,星牌眾多產(chǎn)業(yè)并存,該如何兼顧呢?以甘連舫一己之力,又是否有足夠能量去把握呢?
甘連舫進(jìn)入了尖鋒時刻,他說,星牌集團(tuán)進(jìn)入了企業(yè)決策動蕩的一個月,“這也是我正經(jīng)八百接受投資考驗(yàn)的一個月。到底能不能站穩(wěn)腳跟,能不能坐穩(wěn)這把交椅,正確把握企業(yè)的脈搏,未來的發(fā)展就看這個月。”
管理學(xué)家:目前“星牌”集團(tuán)董事會構(gòu)成如何,其中家族成員占幾席?
甘連舫:現(xiàn)在“星牌”集團(tuán)七個董事會成員中,“外來人”和家族成員的比例是4∶3。除我以外,董事會成員中還有我的弟弟和我的兒子。應(yīng)該說“外來人”的比例已經(jīng)超出我們的家族成員了,這是一個很大的突破,畢竟,以前全姓“甘”。產(chǎn)業(yè)大了,涉及的領(lǐng)域多了,這是必須的。但是決策人一定是我。
管理學(xué)家:您如何看待企業(yè)的多元化發(fā)展?
甘連舫:盲目的多元化就是滅頂之災(zāi),但是企業(yè)絕不能一成不變。畢竟臺球桌的盤子很小,而房地產(chǎn)則可迅速增加其原始積累,它對臺球桌產(chǎn)業(yè)來講起到一個輸血的功能。但是對于中小型企業(yè)來講,一定不能設(shè)太多的主業(yè)。現(xiàn)在,我們以房地產(chǎn)為主業(yè),臺球桌產(chǎn)業(yè)以及投資作為副業(yè)。一旦我們決定投資礦業(yè),我們會立即改變產(chǎn)業(yè)模式,將礦業(yè)投資作為主業(yè),而房地產(chǎn)和臺球桌作為副業(yè)。
管理學(xué)家:在決策的過程中如果出現(xiàn)分歧,您會怎么辦?
甘連舫:在我的帶領(lǐng)下,大家可以充分討論,這方面是民主的。但是民主集中制的含義是,只要我一錘定音,其他人就不要再講話了。如果我想做一件事情,我會把我的想法告訴大家。如果董事會能夠理解,當(dāng)然可以順利地做下去,如果董事會不能夠理解,那么可以暫緩。但是絕對不存在投票決定。我干了二十多年,從未動用過投票權(quán)。
管理學(xué)家:房地產(chǎn)和礦業(yè),都屬于資源密集型行業(yè),您如何看待資源在商業(yè)競爭中的作用?
甘連舫:我曾說過一句話叫做“穩(wěn)扎穩(wěn)打,蓄勢待發(fā)”。這個“蓄勢待發(fā)”蓄的什么勢呢?就是資源。你的政府資源、銀行資源、項(xiàng)目資源等等。什么是企業(yè)家,什么是決策人?就是資源整合的決策人。因?yàn)槟闶菦Q策人,你就必須懂得資源整合。我們的牛有成副市長,曾來過星牌,當(dāng)時他是這么評價(jià)我的:“世界上有三種人,第一種是聰明人,第二種是精明人,第三種是高明人,你是第三種。”而高明人就是把所有的資源都整合,把別人的優(yōu)點(diǎn)都借為己用,讓所有人都為他服務(wù),并非一個人在打天下。其實(shí)呢,他可能只是什么都懂點(diǎn),什么都不精。
管理學(xué)家:您有想過做百年老店嗎?
甘連舫:星牌是一個民族品牌,我有信心把它延續(xù)下去。不光在中國做老大,在整個臺球行業(yè),在全世界范圍內(nèi)做都要老大。至于星牌集團(tuán),在我有生之年我希望它不倒。至于是否能成為百年老店,要看我兒子的了。我不敢保證100年不倒,但在我有生之年,我必須保證這個品牌的持續(xù)發(fā)展。只要我還有一口氣,就要這樣做。
管理學(xué)家:您以事業(yè)的成功感到幸福嗎?
甘連舫:我會感到欣慰。你看,這原來是一片沙荒地,現(xiàn)在呢(它是一片美麗的度假地)?事業(yè)的成功,第一是一種價(jià)值的體現(xiàn),第二對國家、地區(qū)、光宗耀祖、個人都是一件欣慰的事情。在我的事業(yè)生涯中已有兩次成功,第一次是臺球桌事業(yè)的成功,第二次是房地產(chǎn)和綜合產(chǎn)業(yè)的成功,我們把2007年定為第三次騰飛的初始之年。星牌集團(tuán)將釋放“平、穩(wěn)、和、善”核心理念的強(qiáng)大能量,開辟無限的發(fā)展空間。
管理學(xué)家:作為北京市人大代表,全國政協(xié)委員,您怎么看待企業(yè)以及企業(yè)家的社會責(zé)任?
甘連舫:很多事情憑你的意識,你認(rèn)為需要做,那就去做吧。企業(yè)的社會責(zé)任,里面的深度很大。對企業(yè)來說第一,發(fā)展生產(chǎn)力,把企業(yè)做大做強(qiáng)。企業(yè)是國家的一個細(xì)胞,是國家生產(chǎn)力發(fā)展的若干發(fā)動機(jī)中的一個,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力,國家自然就會富強(qiáng)。第二,關(guān)心弱勢群體,慈善事業(yè)、希望工程等等。第三,和諧社會。企業(yè)做大做強(qiáng)不應(yīng)該以造成環(huán)境污染、侵害他人利益等為基礎(chǔ)。比如說你做房地產(chǎn)開發(fā),房子質(zhì)量有問題,物業(yè)服務(wù)有很大問題,業(yè)主怨聲載道,比如你征占農(nóng)民的土地,沒有考慮到農(nóng)民的利益、他們的收益,這些都是不和諧的表現(xiàn)。所以既不要把企業(yè)的社會責(zé)任就說成生產(chǎn)力,也不能說成關(guān)心弱勢群體和捐贈,它應(yīng)該是多方面的,只有結(jié)合在一起,才是一個完整的社會責(zé)任。
管理學(xué)家:“星牌”的社會責(zé)任都有什么表現(xiàn)呢?
甘連舫:對于一般的企業(yè)來說,只要符合國家的政策就行。但是我們卻在國家政策之外,充分考慮到社會各方的利益。企業(yè)發(fā)展不能以不負(fù)社會責(zé)任為代價(jià),企業(yè)必須擔(dān)負(fù)起全方面的社會責(zé)任。我們現(xiàn)在也正在做一個10年的社會責(zé)任報(bào)告。另外我個人以及我的企業(yè)也都做過很多的慈善活動,但是我們很少宣傳自己,也壓根沒想過刻意去做宣傳。這些事情太多了,也宣傳不過來。
管理學(xué)家:能總結(jié)一下你的個性嗎?
甘連舫:我的座右銘是:精明而不奸詐,實(shí)在而不傻。我是一個精明的人,但是長這么大沒坑騙過人;我做人很實(shí)在,但是你不能把我當(dāng)成傻子。