開場白:人們常說“軍功章上有我的一半,也有你的一半”。檔案演講比賽也莫過于此。但對另一半究竟在演講比賽中起了什么作用,今后應當采取怎樣的舉措,才能更充分地發揮這另一半的作用,仍然是見仁見智,莫衷一是。您對此有何高見,敬盼賜稿。
劉先生:作為工作人員,我有幸參與演講比賽的全過程。愿披露一些鮮為人知的內情和細節,供大家辯論中參考:以獲得演講三等獎的全聚德集團為例,演講者是形象俊美、善于表達的女選手劉瑩,而撰稿人則是既領導檔案工作,又身體力行支持檔案工作、且文筆非常好的辦公室主任姜衛東。這種男女搭配的現象并非個別,不少女選手講稿的撰寫、完善,都有男同志的參與,他們雖在幕后,實際上也是參賽者!
趙連海:閱讀《檔案與你同行》一書時,我就發現有篇講稿的落款與眾不同,標注的是單位而非個人。如今方知是因為撰稿、演講并非同一人的原因。不過標注單位并非最佳選擇,建議今后的演講比賽,報幕時可同時報演講者和撰稿人。就像歌舞晚會的報幕,作詞、作曲、演唱一個也不能少。這是尊重與肯定所有參與人勞動的需要,也有助于發現人才,調動更多人參與演講比賽的積極性。
吉文善:同意你的“一個也不能少”的觀點。盡管好的講稿并不等同于好的演講,但誰都知道平淡的講稿不可能產生精彩的演講,因為對于演講來說,講稿既是前提,又是基礎。為此,我以為僅在報幕時提一下撰稿人的姓名是遠遠不夠的,還應設置最佳講稿獎。這對倡導鼓勵寫作,提高檔案人的文字表達能力尤為重要。
谷振海:在演講比賽中設置最佳講稿獎,是個好建議,更是個大膽的創新。因為,至今未見哪個系統的演講比賽中設過如此的獎項。不過這也不算什么重大突破,只要看看影視創作中,不但要評最佳表演獎,還要評最佳編劇獎就知道這個創新,不過是個移植、借鑒而已。雖是移植、借鑒,要是建議真的能被北京市檔案系統第三屆演講比賽采納,也不枉“每期一辯”如此疾呼。
張克:我不反對撰稿、演講“一個也不能少”的觀點,也不反對設置最佳講稿獎的建議,只是覺得你們扯的遠了,已經偏離了《評說檔案演講比賽中的陰盛陽衰》這個辯題。至于怎樣搞好今后的演講比賽,那是以后的事,那是領導的事,與你我一個普通檔案人何干?
于健康:話不能這樣講,天下興亡,匹夫有責,檔案人關注檔案演講比賽理所當然。再說看似扯遠了,其實并不偏離辯題。所謂醉翁之意不在酒,提出撰稿、演講“一個也不能少”的觀點,提出設置最佳講稿獎的建議,無非是在論證檔案演講比賽中并不存在陰盛陽衰。即使存在,也只是個表面現象。因為稿子多是男性撰寫或者完善的,而現有的演講比賽機制卻難以正確地直觀地反映出這一客觀存在的事實,即男性的作用。由此得出陰盛陽衰的結論也就難免是片面的。
李利成:檔案演講比賽中的陰盛陽衰是客觀事實,誰也不能否認。俗話說“三分文章七分讀”,同一首歌,不同水平的歌手會有不同的演唱;同一篇講稿,不同的選手也會有不同的演講。演講比賽賽的是演講,盡管和講稿的優劣有關,但最終角逐的是臺上演講那幾分鐘。而最終那幾分鐘的獲勝者是女性,盡管男性在幕后做了很多工作,甚至扮演了袁偉民那樣的主教練角色,人們贊揚的還是女排。
周宏:如果你仔細閱讀《檔案與你同行》一書,就會發現:講稿好的不一定演講名次靠前,相反演講名次靠前的講稿也不一定是最佳文稿。所以,我贊成“三分文章七分讀”的觀點。在演講這個問題上,我作為男性對女性的口才和形象是心悅誠服的。在檔案部門中盡管女性多于男性,但領導層中卻是男性多于女性,從各檔案局推薦的選手看,卻是女選手多于男選手。這說明連男性領導也認為演講是女性的強項。
葉子:《我的祖國》、《難忘今宵》等一批膾炙人口的歌曲,能幾十年不衰,紅遍大江南北,傳唱至今,既出于郭蘭英、李谷一等著名女高音歌唱家的甜美歌喉,也源自著名詞作家喬羽的優美文筆,二者珠聯璧合,缺一不可。人云:男女搭配,干活不累。我以為就演講而言,這種男女搭配,豈止不累,更是出類拔萃。它是一種取長補短的最佳搭配,即女性口才表達和形象展示上的優勢與男性文字表達優勢的互補與結合。于是,不少單位都有意識地選擇了這種搭配,早在選手推薦之初,男性就已早早地靠邊站了。