摘要:基于嵌套分組秘密共享方案設計了一種新的(t,n)門限簽名方案。該方案生成有效簽名的t個成員不具有任意性,而是分別來自系統中不同群組的成員,他們能代表整個系統為某個消息生成有效的群簽名,只要有一組成員不參與,就無法生成有效的群簽名;群中任意t個或多于t個成員合謀無法獲得任何系統參數,也不能假冒其他組生成有效的群簽名。
關鍵詞:門限群簽名; 分組秘密共享; 嵌套; 合謀攻擊
中圖分類號:TP309文獻標志碼:A
文章編號:1001-3695(2007)12-0168-03
自從Desmedt和Frankel[1]于1991年首次提出基于RSA的(t,n)門限簽名方案后,門限簽名得到了廣泛的應用,形成了各種各樣的門限簽名方案[2]。這些方案都是基于秘密共享方案的[3],即群密鑰是群中任意t個或多于t個成員共享的秘密。這樣,如果方案設計不好的話,群中t個或多于t個成員合謀就可以恢復出群密鑰。利用公開的成員身份,他們就可以恢復出所有成員的密鑰,從而任何一組成員可以合謀假冒別的一組成員生成有效的群簽名,并偽造身份追查方程[4,5]。這是不安全的。一種性能良好的門限簽名方案應該具有如下特點[6]:群簽名特性、門限特性、簽名驗證的簡單性和匿名性、身份可追查性、系統的穩定性和強壯性。如果用這些標準衡量目前的門限簽名方案,均存在著程度不同的缺陷[7]。因此設計出性能良好的門限簽名方案一直是密碼學者共同的夢想。
在現實生活中,一個系統的不同部門的員工數量是不同的,加之權利和義務分配的不等,可能系統賦予每個員工的權力大小也不一樣,但各個部門的相互協作是整個系統良性、高效地運作所必需的。所以看起來并不重要的一個部門,與其他部門一樣都會影響整個系統的正常運作。這好比機器上的一個螺絲釘,沒有它,性能再良好的機器也會出現運轉不正常。因此制訂一個具體計劃或方案時往往要考慮所有部門的利害關系,確保所有部門能共同參與。
本文給出一種新的(t,n)門限簽名方案。它是基于分組秘密共享方案的[8],每組秘密分割是均衡的,但不同組內由于成員人數不同,秘密分割不同。恢復出群密鑰的t個成員不具有任意性,而是分別來自系統中不同群組的成員,有效群簽名的生成必須是來自系統中不同群組的t個成員共同簽署的,缺少任意一組成員參與,均無法產生一個有效的群簽名。
4結束語
本文給出的(t,n)門限簽名方案,實現了所有不同部門的成員能代表本部門利益;各部門一起參與生成有效的群簽名,缺少任何一個或數個部門的參與都無法生成有效的群簽名。這種現象在現實世界中是經常遇到的,因而本方案有很好的實用價值。
參考文獻:
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