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抓牢生命線 控制應收賬款

2007-12-31 00:00:00
科學投資 2007年7期

對于創業投資者來說,如果每筆應收賬款都需要斗智斗勇收回,投資的資金就等于有了更多的不確定性,同時時間成本也會損耗利潤收益。

應收賬款是一個企業賴以生存的生命線,也是投資資金兌現的保證。中國當前市場經濟的典型特點是風險經濟,這一特點也就注定了創業投資的風險性。尤其是在由賣方市場轉化到買方市場之后,應收賬款問題便成了企業管理中最為普遍而且最為棘手的問題。并且往往伴生出這樣一對矛盾,同時讓銷售經理和財務經理都感到頭痛:在業務往來中,因對客戶賒銷或鋪貨而產生了應收賬款,如果客戶能夠及時回款,則是有驚無險;一旦客戶惡意拖欠,導致資金無法及時回收甚至形成了呆賬死賬,將直接威脅到企業的資金周轉和生存。另一方面,銷售部門為實現生產最大化,不斷要求給新客戶放賬,如果財務部門不放賬,他們就說財務部是障礙部,故意跟銷售部過不去,無法做生意;而如果財務部放了賬以后,銷售部卻又無法及時收回來,投資者便在“利益最大化”和“風險最小化”之間面臨著痛苦的抉擇。

一個真實的故事

小趙是科龍北方某省分公司的冰箱業務員。在追討前任業務員留下的應收賬款時,他沒有像許多普通業務員一樣苦苦哀求或聲色俱厲。而是先“按圖索驥”,然后“請君入甕”,再來個“甕中捉鱉”,最后卻又巧妙地玩了一招“金蟬脫殼”。

2000年9月份,小趙被分公司派到A地區負責冰箱業務工作。在與前任業務員進行交接工作的時候,小趙發現該地區S鎮有一家H家電城居然有8萬元的應收款。“為什么一個鄉鎮級的經銷商竟然有這么多欠款?”小趙不解地問正準備順利完成交接的前任業務員。面對小趙的疑問,該業務員皺起眉頭,擺出一副無奈的樣子,一言不發。

原來,H家電城4月份給公司出了一張票面金額為10萬元的銀行承兌匯票,這張匯票是背書轉讓的,小趙的前任業務員未做認真審核便通知公司開單發貨。當時公司財務人員也有疏忽,待匯票到了銀行才發現章有問題,于是被退了回來。而貨此時已發到了H家電城,業務員馬上通知他們重新換票。但該單位返還了2萬多元現金后便沒了下文,并且由于原來合作過程中發生過一些沖突,對方顯然已經沒有誠意再繼續合作了。

小趙馬上意識到了問題的嚴重性,于是第二天就急忙趕到了S鎮。對區域工作的高度責任感使小趙要弄清事情的究竟。這個鎮在A地區很有名氣,有很多大廠都設在這里,街面上也比較繁華。小趙先在街上轉了一圈,找到了H家電城的位置,同時也了解了鎮上所有家電經銷商的位置與布局,但小趙沒有直接來到H家電城,而是先拜訪了其它幾家經銷商。通過與他們的交談,小趙了解到H家電城在該鎮家電業能排到前3名,但老板人品較差,以前有過幾次與廠方財務上的糾紛。

在做了初步了解之后,小趙緩步來到H家電城,發現店面果然很大,里面不但有容聲冰箱的專柜,也有科龍冰箱的專柜。但老板的態度卻不冷不熱,當小趙提到冰箱銷售效果時他輕描淡寫地說容聲銷量一般,科龍銷售很差,下一步準備主推海爾,并且對科龍、容聲的產品他們不想再同公司直接合作,而是準備到省城Z市一家家電批發市場提貨。情況了解到這一步,小趙已經心中有數了。

晚上回到市里的住處,小趙詳細整理了一下思路,做好第二天工作安排以后,小趙習慣性地拿起了《孫子兵法》,一頁頁翻開,書中有一段話引起了小趙的注意:“兵者,詭道也。故能而示之不能,用而示之不用,近而示之遠,遠而示之近,利而誘之,亂而取之……攻其無備,出其不意……”思索良久,嘿,有了!一個“請君入甕”的“整蠱”主意逐漸顯露了脈絡……

第二天,小趙咨詢了分公司財務人員,對一些相關問題做了了解,得到明確答復后,小趙又去了S鎮。到了之后,小趙與老板很隨意地聊了一陣后,就跑去同店內的營業員談起冰箱產品知識了。在其后的一個月時間里,小趙平均一周去兩次。到那里除了給營業員做一些培訓以外,小趙還逐漸跟這位老板聊一些他感興趣的話題,有時他的小孩在場,小趙還會買一些小東西送給他。后來,小趙與老板越來越熟,再后來,和他談話也就很隨便,老板也開始請小趙吃飯。但小趙從來沒有同他談過欠款的事,就好像小趙從來不知道這件事一樣。

小趙第一次到S鎮來H家電城的時候,就注意到了他那里科龍冰箱的問題,后來通過盤庫,小趙算出他科龍冰箱存貨高達12萬元之多,這是因為科龍冰箱價格比容聲冰箱普遍較高,店內營業員又不太懂產品賣點,不知道該怎樣去推銷,所以導致嚴重滯銷。但小趙在給其營業員做培訓時卻只講容聲,不講科龍。這下好了,本來容聲就比較好賣,營業員了解了系統的產品知識之后,銷售時就更加側重主推容聲。

這位老板終于開始注意到這個問題不太對勁了,在又一次請小趙喝酒之后,他開始向小趙抱怨科龍冰箱占壓資金,又不出貨,問小趙是否有辦法。小趙心中暗自感覺解決問題的時機快到了。但小趙故意賣了個關子,無可奈何地說:“也不光你這兒不好賣,不瞞你說,科龍冰箱全國都沒有容聲好賣,主要是價格比容聲高不好賣,我也沒有什么好辦法……”。

以后的幾天,這個老板每見到小趙都要提這件事,小趙都會對他深表同情并表示愿為他兩肋插刀把事情搞定。

突然有一天,小趙故作神秘地告訴他:“我們總部剛下了個通知,說科龍冰箱下個月要調價,有幾款機型實行降價促銷,但全國統一不予補差,你庫存多不多?得抓緊時間消化庫存呀。消化了之后好再進新的特價品,要不然如果你庫存多的話,我跟公司美言幾句,你干脆退掉直接換新的多好。”小趙擺出了一副熱情而急切的樣子。

這個老板一聽再也沉不住氣了,連聲說:“好,好,好,我正好有十幾萬元的科龍冰箱壓在庫里,請你無論如何也要幫我一次,幫忙把這些陳貨退掉。”

小趙說:“那恐怕不好辦,公司有要求,直接退貨肯定不行,但如果將這些貨換成容聲冰箱可能會簡單一些。”

老板連說:“行,行,怎么都行。你趕緊給幫忙辦了,回頭請你喝酒。”他一再要求,小趙終于“勉為其難、半推半就”地答應回去試試。

在故意拖了幾天后,小趙才告訴他“公司批了,可以換貨”。

后來的結果你肯定能夠猜到:對方的貨到分公司入倉后,結果當然是被抵了欠款。你同時還可能會猜測對方將會痛罵小趙是個奸佞小人,小趙可能怕惹這些麻煩會不再露面。但事實不然,小趙并沒有在“騙”回他的貨后便從此跟他斷絕來往。相反小趙卻大搖大擺地再次登門造訪。果然,他一見到小趙便怒氣沖沖地說:“小趙,你這人真不地道,我請你幫忙換貨,這下倒好,一下換沒影了。你這不騙我嘛。”

小趙馬上滿臉委屈地埋怨他說:“這就是你的不對了,你讓我幫你換貨,我要是不幫忙,你肯定會埋怨我不夠朋友,但你當時為什么不告訴我你在公司有欠款呢?要不然打死我也肯定不會讓你換貨。”對方自知理虧,擺擺手說:“好好,算我倒霉。”便低著頭說不出話來。

以后的日子,對方再也不提去其他市場提貨的事了。待庫存消化得差不多以后,他又辦了一次款,還是10萬元的匯票,這一次再也沒有什么問題了。小趙還像正常的客戶一樣對他,偶爾也喝喝酒,山南海北亂侃一通……

智慧的光芒

如果冷靜下來思考,會發現小趙的方法并不具有可推廣性。試想若不是該經銷商同時經營了科龍、容聲兩個品牌,而是只經營一個品牌,便很難有這種“圍魏救趙”的差異化效果。所以,兩個品牌歸口于同一個公司和同一個業務員操作,這才是小趙尋求突破的關鍵因素。

而對于創業投資者來說,如果每筆賬都需要如此斗智斗勇,投資的資金就等于有了更多的不確定性,同時時間成本也會損耗利潤收益。而解決應收賬款的關鍵,只能是從投資初始就建立完善的財務體系,并且對應收賬款設立控制機制。

控制要點一:收現。必須要牢固地樹立及時結清貨款的觀念,寧可利薄一點也要收現,寧可保本也要及時,寧可虧一點也要防止呆賬死賬。

控制要點二:在通路的選擇上確保回流,對于新興企業而言,通路主要有3種,直銷、經銷和代銷。直銷是確保資金回流的簡單辦法。比如盯住有影響的展銷會,在與你的產品相吻合的批發市場租個位置,都是低成本的直銷辦法。經銷是選擇區域性經銷商的問題。要在良莠不齊的商人中選擇專業的(即他的經營范圍與你的產品相同)、有規模的和有歷史的經銷商。這三條是衡量一個經銷商是否講究誠心恪守規則的重要標準。代銷的關鍵是集中管理。實現代銷銷售的范圍要集中,最好是在一個大城市中選擇十幾家或幾十家代銷商,由專門人員定期頻繁地接觸、送貨、結算、調貨,交流信息、價格、情感等。

控制要點三:在銷售模式的設計上確保回流。對資金回流模式的設計要力求簡潔,減少甚至完全避開任何中間環節。怎樣叫簡潔?由銷售主管到經銷商、代理商之間,只設一個管理層次,事實上形成廠家直接對商家管理的模式。

控制要點四:在加強銷售管理上確保貨款回流。銷售管理能力的形成是在銷售實踐中逐漸完成的,為了管理能跟得上管得好,在銷售的區域和客戶的數量上都要以能夠把握得住為前提,這樣才能保證貨款的及時回流。可以選擇在一些區域集中銷售的辦法,集中做,做得好,照樣能形成銷售量的規模。這可以叫“點規模”。“點規模”不僅有利于管理與資金回流,還有利于降低銷售成本,減少倉儲、配送、人員的費用和提高工作效率等。

銷售管理的核心是對銷售人員的管理,因為全部銷售工作都要通過他們進行,管好他們就是管好商家管好貨款。培訓、考察、督辦都是必要的,匯款責任制與個人收入相聯系也是有效的。

上述幾條,仿佛兵家用兵,其張弛虛實之道存乎于心,這就是商道,是一個企業走向成熟的標志。

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