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樹新風 促和諧 謀發展

2007-12-31 00:00:00馬國斌
金山 2007年8期

保持良好形象,贏得人民的滿意是丹陽市云陽運管所的最高追求。今年以來,該所以作風建設為保障,內強素質,外樹形象,努力營造良好的運輸環境,贏得了上級部門和當地群眾的普遍認可。

傾注全力抓征收。云陽運管所自從年初與橫塘合并后,不僅人數增強,而且規費征收指標加重。為了完成上級下達的考核指標,該所勇立超常之志,以超常的決心、超常的舉措、超常的速度、超常的業績,力爭規費征收穩中有升。全體工作人員努力做到“說好每一句話,辦好每一件事,安排好每一位工作對象,干好每一天的工作”。上半年以來,每一位同志能做到堅持上路,攻堅克難,搶抓機遇,想方設法挖潛增效。通過大家的辛勤努力,不僅提前完成上級下達的考核指標,更重要的是促進了運輸市場健康和諧發展,實現了運輸行業管理工作的新突破。

狠抓創建促雙贏。創建文明行業、文明單位是云陽運管所的工作目標之一,該所實行目標管理,與全體人員簽訂責任書,形成了責任到人頭,齊抓共管的高質態勢。該所結合“軟環境服務建設年”活動,強化服務之舉,堅決杜絕“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的四難現象,進一步完善“限時辦結制、首問負責制、辦事公開制”三項制度,亮明了外出工作留言牌,實行了掛牌上崗,他們的做法不僅使運輸市場走上規范化軌道,也贏得了較高的社會滿意度。

強化作風塑形象。為了打造和諧運管所,該所領導常思創新之舉,確保自身隊伍堅強有力,他們按照“三最”要求,立足“三個服務”,做到行政執法零差錯,罰款下限寬幅度,換位思考零距離。通過組織政治學習,強化職工的思想道德教育,同時進一步健全了運管人員培訓和考核制度,大力提高運管人員創新和實際工作能力,從而使運管所上下人心思齊、人心思進蔚然成風。

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