淺談創新醫院思想政治工作的方法

胡錦濤同志在中央思想政治工作會議上強調指出，黨的思想政治工作是經濟和其它一切工作的生命線。只有發揮思想政治工作這一政治優勢，才能保證經濟工作和其他工作的正確發展方向，從而為經濟工作和其他工作提供強大的動力和保證。

思想政治工作是新時期醫院建設與發展的有力保障。面對日益國際化的醫療競爭市場，醫院的思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰。正確認識和面對這種挑戰，不斷加強和改進黨的思想政治工作。這對于保證公立醫院體制改革的順利進行，建設與時俱進的醫院文化，提高醫院在開放的醫療市場中的競爭力。有著積極而重要的意義。

面對醫院改革和發展面臨的新形勢，我們必須有針對性地、有的放矢地加強和改進思想政治工作，提高職工政治素質和技術、業務素質，培育一支過硬的職工隊伍，使醫院職工隊伍始終保持工人階級的先進本色，站在時代發展的前列。

一、開展多種活動。著力提高職工隊伍的思想政治素質。堅持用科學理論武裝黨員干部，教育全體職工。要組織干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的重大方針政策，提高廣大干部職工的政治理論素質，堅定共產主義信念，堅定把醫院改革和發展推向前進的信心。要結合醫院行業特點，廣泛開展愛國、愛院、愛崗教育和職業道德教育。開展思想政治工作的方式，要從宏觀轉變到微觀，即從“雷陣雨”轉變為“毛毛雨”，從課堂轉變到門戶，從我講你聽轉變為“雙向交流”，從講大道理轉到辦實事；教育內容由大轉小，從官話轉為民話；具體操作由虛轉變為實。思想政治工作方法要貼近生活，愈接近生活就愈有感召力。“交往法”能廣交朋友，增進友誼；“動情法”能合情合理，潤物無聲；“親善牽引法”能消除抵觸情緒；“層級滲透法”能潤育不同層次的人員的文化、修養、道德、智慧；“激勵法”能弘揚正氣、促進競爭。通過寓教于學、寓教于文、寓教于體，寓教于賽、寓教于會和文明創建活動來陶冶情操，提高素質，煥發職工立足崗位努力工作的熱情，提高干部職工的職業道德素質，增強醫院的凝聚力和戰斗力，使廣大職工形成奮發向上的群體意識，自覺為醫院的建設和發展奉獻光和熱。

二、采取多種方法。激勵廣大職工學技術的積極性。在醫療科學技術日新月異的今天，要推動醫院改革和發展，必須使職工既具有適應本崗位的嫻熟的職業技能，又具備隨時駕馭高新技術設備的能力。為此要大力開展科技教育，增強職工學技術、學科學的意識和緊迫感、責任感。學習形式要多樣化、生動活潑，要制定職工技術業務培訓計劃，舉辦各種形式的脫產、半脫產和業余培訓班，舉辦理論學習班、研討班和專題講座等。廣泛開展全員技術大練兵、大比武的學技術練硬功活動，提高職工技術業務素質。要通過改革用人用工制度，實行優勝劣汰，讓職工憑真才實學競爭上崗，激發職工學技術、學業務的內在動力，造就既有科技知識，又有過硬技術和業務素質的職工隊伍，打造醫院品牌，塑造醫院形象，促進醫院上水平、上臺階。

三、加強黨的領導。切實抓好高素質職工隊伍的建設。創新和改進醫院思想政治工作，建設高素質的職工隊伍，必須加強黨的領導。黨組織要充分發揮政治核心和保證監督作用。要堅持黨管干部的原則，加強醫院領導班子和醫療隊伍建設，要把加強思想政治工作，建設一支過硬的高素質的干部職工隊伍工作列入重要議事日程，經常研究，加強檢查。要建立健全思想政治工作責任制。要不斷總結思想政治工作的經驗，經常研究和解決工作中的新情況和新問題，要提供和創造必要的條件，把醫院建設成為精神風貌健康向上，醫德醫風高尚優良，干部隊伍勤政廉潔，廣大職工敬業愛崗，學術思想嚴謹活躍，人際關系團結和諧，文化氛圍濃厚高雅，院容環境整潔優美的社會主義精神文明窗口。

隨著創新的不斷進行，創新成果的不斷涌現，我們要在思想政治工作的實踐中不斷進行創新的探索，在探索的過程中不斷改進創新，為我院的可持續性發展而不懈努力。