摘 要 護士長是一個科室的經營管理者、決策者、參與者,重視并積極實施護理成本核算管理,才能適應激烈的市場競爭機制,高效、低耗,提高科室經濟效益。
關鍵詞 護士長 成本核算 管理
樹立績效第一、成本領先的經營理念
護士長是一個科室的經營管理者,一個病區的水、暖、電、人、財、物都在她的掌握之中。護士長對本科室的原材料要進行質量監測,對廠家要進行比較,反饋意見要記錄到原材料登記本上,反映給定購部門。尤其是領用的物品,既要符合國家衛生標準,又要考慮成本領先的原則。為此,在運行中必須規范成本核算,加強成本管理,有效地利用人力、物力、財力等資源,才能使科室步入優質、高效、低耗、可持續發展的道路。
重視成本核算管理:在科室的經營管理過程中,護士長既是決策者又是參與者。實踐證明,凡是護士長重視經濟管理的科室,其效益就會明顯提高;反之其科室的管理就會出現混亂,成本控制和物品管理也不可能收到實效。護士長應通過培訓提高護理人員成本核算意識,充分發揮護理人員的潛能,定期組織討論,找出科室成本核算的漏洞、缺陷,并制定相應的措施,控制浪費和消耗過度,切實開展開源節流活動。
提高護理成本管理的效益:護士長要提高護理人力生產力,不斷強調護士崗位責任制,依據職責要求對工作進行考核和評價,每月將考核結果融入績效工資評定。護士長要善于發現護士的閃光點,對護士工作成績及時表揚,采納她們的合理化建議,都是增加護士工作熱情和提高效率的保障。同時,充分發揮貴重儀器的效能,設法提高利用率,降低閑置率。
成本核算的激勵作用
成本意識增強:以往,房屋、家具、設備等固定資產都由醫院承擔,所以大家都不愛護,損壞率、閑置率較高。現在,通過護士長的教育和強調,全體護理人員都形成價格成本印象,對搶救器材班班交接,每天檢查儀器的性能情況,使用后的器材及時擦干、消毒和保養,提高了設備完好率,并把閑置儀器主動送去維修和合理使用。
節約意識增強:過去,護理人員只滿足于完成自己的護理操作,當家理財的意識非常淡薄。現在每一位護士都明白降低消耗就能有效益。所以,主動加強了對低值易耗醫用材料、日用品以及水電消耗的管理,杜絕了浪費現象。如主動開展了“節約一度電,一滴水”的增收節支活動,并把它作為宣教內容對每一位患者和陪護宣傳,效果很好。另外,如膠布、紗布、棉球、各種消毒液等低值易耗器材,往往不重視,浪費較普遍。如靜脈輸液,一針扎不進去就要換針頭、膠布,既帶來患者不滿,又浪費了成本。為此要充分發揮以人為本的管理理念,提高各項護理技術水平,控制浪費,降低成本,提高效益。
結 果
以5個科室為例,與前一年同期相比,并考慮到物價調整、物品質量提高等因素,做如下對比:2005年、2006年上半年比較,呼吸科、消化科、骨科、婦產科、腦外科收入增長率分別為-0.80%、21%、1%、22%、0.40%,總體計算消耗有所下降。
討 論
通過護士長的核算管理,使大家更新了科室經濟管理的觀念,提高了全科醫護人員的成本意識,減少了浪費,提高了科室的社會效益,增強了科室乃至醫院在市場經濟條件下的競爭能力。
通過護士長參與科室、醫院成本核算管理,可以提高護理人員創收意識,減少浪費現象,提高科室乃至醫院的經濟效益。