摘 要 隨著人們物質文明及精神文明的提高,法律意識及自我保護意識的增強,護理糾紛呈上升趨勢。通過對護患糾紛的分析,提出防范措施,減少或避免護患糾紛的發生,使護理工作正常有序的進行。
關鍵詞 護患糾紛 分析 防范
護理糾紛基本情況
2004年1月~2006年12月,我院共發生護理糾紛22起,主要涉及科室有內科,外科,門、急診,兒科,婦產科,主要原因為服務不到位6起,護士技術問題5起,制度執行不嚴、違反操作規程8起,護理文件書寫2起,其他1起。
原因分析
1.服務觀念滯后,服務意識淡薄。個別護士忽視病人權利,無意間給病人造成傷害,從而引發護理糾紛。
2.工作不認真,未嚴格執行操作規程。
3.工作量大,人力緊缺,護理不及時。
4.醫療、護理收費問題。一些家屬本就對目前治療費用有不滿情緒,如果護士說話方式不當,很容易發生糾紛。
5.護理帶教問題:個別帶教老師責任心不強,將一些護理操作交給學生獨立操作,而未盡到監督和指導的責任,病人及家屬不滿意,引發護理糾紛。
6.護患之間缺乏信息溝通,解釋不到位。病人對治療護理的目的、可能引起的不適及注意事項不了解,容易引起護理糾紛。
7.護士專業知識缺乏,分析判斷能力差,延誤治療及搶救,引起病人的不滿而投訴。
8.護士綜合素質差,處理問題方法技巧欠妥。
9.護理記錄與醫療記錄不同步,一旦搶救失敗,患方對護理措施發生重大質疑而引起糾紛。
10.輸液卡填寫不全,不及時。
11.輸液瓶內有橡膠微粒或藥物微粒。治療室護士在加藥時,習慣使用20ml注射器,其針頭較粗,當向液體內加入各種藥物或溶解帶皮蓋的粉劑藥物時,反復抽吸藥物致使瓶塞進入輸液瓶內。出現肉眼可見的橡皮碎屑,或個別中成藥制劑,藥物本身有細小的微粒,如檢查不認真而加入液體輸入。病人及家屬就會對藥物產生懷疑而引起糾紛。
防范措施
轉變觀念,加強護患溝通,密切護患關系,體現人性化服務。新的醫學模式要求護理人員必須變被動服務為主動服務,加強護患溝通,了解患者的心理狀態,體現人文關懷。為此,我院制訂了人性化護理服務指南。①出入院程序:禮貌接診,送水到床頭,盡快用藥,協助辦理各種手續,出院指導,征求病人意見,送病人到大門口。②操作中的人文關懷:操作前解釋,操作中指導交流,操作后致謝,囑咐注意事項。③文明服務言行:恰當的稱呼及問候語,禁止使用服務忌語,科內病人首問負責制。④滿足病人人文需求:每位病人有主管醫生、護士,按時巡視病房,陪同病人做檢查,向病人介紹醫院、科室環境及與病人有關的規定等。從以上四方面規范護士行為。對病人有問必答,耐心解釋,以爭取病人的信任和理解,讓病人感到護士確實是在用心為他們服務。此舉措受到病人的好評。
提高法律意識,注意護理工作中的法律問題。學法、懂法、守法提高自我保護意識,是防范護理糾紛的重要環節。因此,要深化護理改革,依法實施護理管理,組織護士學習《醫療事故處理條例》及本院的規章制度和法律知識,并列為考核內容。近年來我院采用此方法,對新進護士進行崗前培訓,取得了滿意的效果,護士的法律意識不斷增強。
重視制度建設,嚴格操作規程。制度是工作的保證,護理工作要遵守各項護理核心制度,違反或遺漏制度中的任何一項都有可能形成隱患,導致缺陷而發生糾紛。護理操作規程是護理日常工作的基本準則,有調查顯示在形成隱患的原因中,未執行醫療護理制度常規位居首位。說明醫療安全管理的重點應放在建立完善學習、執行、檢查有關制度常規上[1]。只有嚴格遵守各項規章制度,規范操作,才能保證護理安全,以防糾紛的發生。
加強基礎訓練,提高護士的理論知識和業務技能。
重視護士素質教育,提高護士處理問題、解決問題的能力。近代護理創始人南丁格爾曾說:“人是各種各樣的,由于社會、職業、地位、民族、信仰、生活習慣、文化程度的不同,所患疾病的病情輕重也不同,要使不同個體差異的人都能達到治療和健康所需要的最佳身心狀態,本身就是一項最精細的藝術。”[2]在護理工作中,不僅在技能上培訓,還要對護士的人文精神進行教育,加強綜合素質培養。對個別患者的無理要求,要堅持原則,講究語言藝術,避免正面沖突,使糾紛降到最低限度。
加強護理人力資源管理,實行彈性排班制。護士長要根據危重病人數及護理工作量,安排護理人員,取消以往固定排班,以病人最需要的時間為護士的工作時間[3]。在工作高峰期適當增加人員,滿足病人需求,在工作量減少時,將多余的人力資源用于其他護理工作。我院各科均實行彈性排班制,開展無縫隙服務,保證工作高峰期的人力充足,確保護理安全。
重視提高護理記錄單書寫和保管。護理記錄不僅是臨床診治病人病史資料不可缺少的一部分,也體現了護理質量的高低,是醫療護理教學、科研、護理管理的重要資料,具有法律效應,可以成為權威性取證資料。為此,必須高度重視護理記錄的書寫與保管。記錄必須及時、準確、詳細、真實,能反應病情動態變化,不可丟失和涂改,并注意護理記錄與醫療文件的同步性。
加強護理質量環節控制,保證防范到位。質量管理是一個動態過程,特別是環節質量控制對護理安全最為重要。只有對日常工作的每一個環節進行嚴格管理,才能保障各項工作的良性運轉。對發現的各類隱患及時糾正,堵塞漏洞。在現場處理后,進行全面分析,準確定性,明確責任,有針對性地提出行之有效的防范措施,同時對出現的隱患定期分類,歸納,匯總,從中總結經驗,吸取教訓,防微杜漸,減少或避免同類問題的發生。
總之,護理人員必須加強素質修養,提高護理技術水平,注重服務模式的轉變和病人的社會心理需求,完善落實各項規章制度,認真執行各項操作規程,才能減少護理糾紛,使護理工作正常、有序地進行。
參考文獻
1 魏紅蕾,李萍.科護士長在護理安全管理中的作用.護理管理雜志,2004,11(4):49.
2 唐穎.多元文化在臨床護理工作中的重要性.護理管理雜志,2005,2(5):56.
3 陳天艷,趙佛容.人力資源管理在護理管理中的應用.護理管理雜志,2005,10(5).