我的職業 不怕起飛，就怕著不了陸

廉價的翻譯

我畢業于北京交通大學物流專業，而且讀完了碩士學位。原本有機會到國外繼續深造，可我放棄了，因為近幾年國內的物流業十分紅火，另外為了我上學，父母節衣縮食，我不能再讓他們為我操心了。在寫碩士論文時，我就開始聯系找工作了。

我找工作，并非一帆風順。當我擠進人山人海的人才市場時，倒是有幾家大型物流公司在招聘，可我未能如愿，原因是人家招至少有一年以上工作經驗的。一家制造企業招聘業務員，其他條件不限，可是英語必須達到六級以上。俗話說，饑者易為食。盡管工資低得可憐，但是談成業務有提成。我應聘了。

上班第一天，我剛剛在自己的辦公桌前坐定，業務處長面無表情地將一大堆外文材料放在我的眼前，說：“今天把它翻譯出來，明天我要用?！?/p>

我心頭掠過一絲不快，心想，我是搞業務的，怎么讓我搞起翻譯來了?為了博得上司的好評，也為了證實自己的能力，我使出渾身解數……

轉天早晨，當業務處長來拿我翻譯的資料時，我問：“您看，我?”處長馬上明白我的意思，“不著急，先熟悉熟悉環境，我得馬上去跟客戶談判?！眲傋叱鰩撞剑庨L回過頭來說：“對了，你一會兒去找一下老李，他那兒還有一份材料，你盡快給翻譯出來。”

一晃一個月過去了。我的本職工作是一點沒接觸到，卻翻譯了一批又一批的資料。當處長再一次讓我翻譯材料時，我鼓足勇氣說：“處長，我不能老翻譯資料了，因為招聘時，我是應聘業務員的，您看，我何時能跑業務?”

處長馬上答道：“這事兒，你去問一下王總，我只是服從領導的安排?！?/p>

王總坐在高大的皮轉椅上，聽完我的陳述后，冠冕堂皇地說：“具體工作由你們業務處長安排，這些小事，我不管!”

比我早到一年的小徐私下悄悄地告訴我，我現在的工作就是他過去做的。為什么招聘要英語達到六級的?剛來的都要先干年的翻譯，這是不成文的規矩。我問，公司為什么不招個專業翻譯?小徐說，招專業翻譯得開高薪。

我被戲弄了!年輕氣盛的我馬上收拾自己的東西。當處長又拿著材料來到我面前時，我說了聲，“對不起，我辭職了 ”說著，拿起我的東西，頭也不回地走了。

碩士生當押運工

離開了那家制造公司后，我找到了大學老師馬教授。因為，馬教授的許多學生在從事著物流工作。馬教授知道我的窘境后，他拿起了電話，與我的學長王禹通了話，他在一家私企物流公司當運營總監。于是，我走進了江海物流公司。

王禹熱情地接待了我。他告訴我，現在各部門一個蘿卜頂一個坑，沒有好的位置，只好先進入倉庫，從庫管做起。他問我愿意不愿意做，如愿意做，馬上就上班，而且工資在庫管這個位置給我最高的。如不愿意，他再幫我找地方，只是目前還沒有，要等時機。我能說什么?看來只好如此了。

也是庫管的小李，不知是有意難為我還是因為什么，總之，見面第一句話就說：“碩士生到我們這當庫管，在我們這是‘大姑娘坐轎頭一回’。”從他的言語及表情中，分明是在調侃我。正在說話間，汽車載著貨物來到倉庫。小李接過單據一看，說：“一共八百件，小胡，你看給多少平方米的地方?”

我真是“大姑娘坐轎頭一回”，正在計算時，人家小李已經指揮工人卸貨了。當卸完最后一件時，小李給出的地方恰到好處。望著碼放整齊的貨物，我暗暗佩服。

佩服不能代替工作，我努力使自己的思維與工作合上拍。但是，每當與小李在一起工作時，任憑我怎樣努力，總是比他慢半拍。后來，我明白了，人家小李別看年齡比我大不了幾歲，可工作比我要早好多年，這就是說，人家經驗比我豐富得多。有時，經驗比書本上要來的快，來的準!

認識到自己的不足后，我也就釋然了。我以前與小李比，這是我的心態不好，我的強項不在這方面，我學習的是物流管理及物流流程專業。我應該在基礎的工作崗位，把自己的知識充分利用起來。思路通后，我開始注意貨物的流程了。物流的流程，說到底就是在第一時間，以最快的速度把貨物送到客戶手中。因為客戶追求的是零庫存。基于對庫存有了清晰的認識，我不失時機地對王禹提出，熟悉一下貨物運輸過程。王禹聽了我的想法后，表示支持。

我從庫管成為了一名貨物押運工。別人不理解我的想法，背后都說：小胡越干越抽抽了!

在當貨物押運工時，我仔細觀察從倉庫將貨物運出及到用戶生產線上的各個環節，也看到了工作中的許多弊病。比如，途經路線的不合理，各個節點上的操作失誤。這些，有的是決策者造成的，有的是人們的思維慣性造成的。我總結出一句話：真正的物流工作比女人繡花還細!

半年后，我覺得自己對物流工作的管理及流程有了充分的認識后，把公司工作中存在的弊病及亟待改善的地方寫了《對江海物流公司工作的建議書》，洋洋灑灑近萬字，上交給了王禹。不可否認，我有毛遂自薦的意思，希望領導能委以重任。

時隔不久，我找到了王禹，問·“王兄，我寫的建議書，趙總看了嗎?”

王禹：“看了?！?/p>

“趙總說什么了?”我急追道。

“他說……他說你這是花拳繡腿，中看不中用，不具實際操作性?！?/p>

如同一悶棍打在頭頂，我啞口無言。王禹說：“老弟，你還是安心在自己的位置上工作吧。等到有機會，我會把你調到合適的地方?！?/p>

我失眠了，輾轉反側，當庫管，當押運工，我為什么?還不是為了積累生工作經驗，實現人生的自我價值!當我的理想、我的抱負不能實現時，怎么辦?

我跟王禹說明情況后，他認為我操之過急，同時為未能給我更大的幫助感到懊惱。

為誰擺脫困境

我又來到人才市場。吸取了前兩次的經驗，這次我給自己定個目標：不合自己心愿的工作，堅決不去。

我停留在大新物流公司的招聘臺前，一位年輕文靜的女士主動與我交流起來。她叫劉娟，在大新物流公司任企劃部經理，公司要招聘一名懂流程并精通庫存的業務總管。不知為什么，我和劉娟談的十分投機，她當場決定錄用我。

與江海物流公司不同，我剛剛上班沒幾天公司辦公室就發下通知：公司的中層干部就明年企業的發展進行討論，每個人都要準備發言。我到公司時間不長，對公司的許多業務情況并不十分了解。為了抓住這個機會，我白天不停地查看過去的資料，還連續熬了三個通宵，在對公司的現狀進行了透徹的分析后，公司發展的藍圖在我心中漸漸地勾畫出來。

現在白領階層流行著一句口頭禪“不怕起飛，就怕著不了陸”。我想盡快融入這個環境，盡快著陸。我想融入大新公司，是因為看中了它的收入，它畢竟是我跳槽后，工資給的最高的～家企業。

公司中層干部會議上，從大家的發言中，我聽出了眉目，這和我對企業的判斷基本吻合公司的發展目前陷入了窘境，大量的資金沉淀在購置地塊和新建物流中心上面，企業的資金鏈正在斷裂……

公司董事長何馬冷不丁地：“小胡，說說你的想法?！?/p>

“噢，噢……”我聽得太投入了，以至于何馬叫我時，我先是吱唔著，隨即拿起自己寫的“規劃書”念了起來。慢慢地，我進入了角色：“看看我們這座倉庫，表面是現代化的，可從設計之初就缺乏前瞻性。先說選址吧，倉庫坐落在三環以內，表面上看離客戶十分近便，可從城市發展格局和交通來看，則格格不入，很難有發展前景。如果不迅速調整結構，用不了很長時間有可能使倉庫癱瘓。所以我建議將正在新建的倉庫停下來。”

所有人都知道，新物流中心是何馬的杰作。而且，這一地塊從購入到現在已升值了幾倍，這也是何馬賴以驕傲的最大資本。但最郁悶的也是他，說到底這還是他自己釀的苦酒。企業從無到有，發展到今天，似乎遇到了最大的一個坎兒。

我說：“現在城市快速發展，車輛急劇增加，造成了交通擁堵，而我們的貨物不能在第一時間到達客戶手中，做不到物暢其流。再者說，因堵車造成的損失，我初步算了算，每年達二百多萬。重要的是，這會使大批的客戶流失。按照現在開發市場的進度和我們的收費標準，未來兩年僅僅是維持著收支平衡就已經相當不容易了，如果這樣長時間地拖下去，每年不斷增加的銀行貸款利息就會把我們企業壓死。有沒有解決問題的良策呢?有?？梢酝ㄟ^土地置換，使企業重獲新生。具體來講，就是用我們現在的土地，和房地產開發商在五、六環之間置換相同面積的土地，這樣就可以獲得巨額的資金補償。我初步算了算，這樣不但可以建成新的物流中心，同時還可以獲得巨額的現金流……物流中心一旦建成，我們可以帶動方方面面的業務?！?/p>

眾人靜靜地聽著。

何馬緊吸了兩口煙，隨即將煙頭摁滅，說道：“你的這些想法回頭直接向企劃部匯報，然后逐層再報上來。如果大家沒有新的建議，散會。”邊說邊站起身來走了出去。

如同一瓢涼水迎面澆在我的頭上，我十分不解地望著何馬離去的背影，心中悵然。

接連幾天下大雪，交通不暢。何馬召集公司各業務經理開會，宣布：從今天開始到春節前，各業務經理要親臨一線，分塊負責。

我和劉娟被分在一塊，負責庫房的業務流程。人們私下認為，讓我去倉庫帶有發配的意思。

春節過后，倉庫的庫存量明顯減少，銀行則緊命催著還貸。新建的倉庫基礎設施已經完成，只要資金一到主體馬上開工。何馬只好將運輸收入挪到新建倉庫來用。很快，他支持不住了，急得如同熱鍋上的螞蟻。

會議室內，主持會議的何馬拼命地抽著煙，顯得焦灼不安。倉庫經理王欣說：“一是裁人，二是減薪。然后再到勞務市場找些農民工，干段時間就說試聘期不合格換一撥，這就能省不少工資……”

“對不起，王經理，我不同意這樣做。”我說。

王欣十分惱怒“你一個月那么多工資，當然不希望減薪!”

“何總，我們可是個企業，是企業就不能做這種短期行為。裁掉員工，我們的服務質量怎么保證?員工減薪，又怎能調動職工的積極性?如果減薪真能解決實際問題，我同意第一個先減我的薪。問題是，壓縮開支總是有限度的。而且，公司現在存在的問題不是靠壓縮費用就能解決的。”

“那你說怎么辦?”

“還是那句話，將正在建設的倉庫停建，先解決公司的發展目標問題?！?/p>

結果仍是不歡而散。他們說我是攪局的。

在悄無聲息中，與大新僅差一字、物流界曾惟馬首是瞻的大華物流被TNT物流收購了。而大新公司先是公司財務總監后是業務副總相繼跳槽到其它公司。

這幾天，何馬臉色死沉沉的，看見什么都不順心，好像TNT收購的不是：大華而是大新。人員的跳槽更令他沮喪。別人離他遠遠的，而我的性格決定了我走進何馬的辦公室。

“何總，我想跟您談談?！?/p>

“你總不是勸我也跟外資合并吧?”

“恕我直言，再當斷不斷，大新就會失去最好的發展機會?！?/p>

“你……”何馬一拳狠狠地砸在桌上。

我十分沮喪，自己的一腔熱情沒想到竟然遭到這種結果，這是何苦呢?心想，此處不留爺，自有留爺處，這棵歪脖樹吊不死我?？蓜⒕辍幌氲剿?，就覺得氣短了。我喜歡上劉娟了。這期間，我又聯系了幾家公司，可薪水都沒有大新給的高。聯系外企業時，人家嫌我跳槽太頻繁了。唉

背后有人輕輕地拍了我一下，我扭頭看是劉娟。正是午休時間，辦公室里就我們倆。

她說：“我把你對倉庫的規劃書，報給了公司董事會。”

“看來實現不了了……”

“為了公司擺脫困境，董事會召開了幾次會議。六個董事同意你的觀點，認為不盡快實施戰略轉移，企業有可能步大華后塵。何總先是不同意。后來，六位董事勉強說服了他，有保留地同意你的規劃，責成你去實施?！?/p>

我苦澀地一笑。