美國是個講究平等自由的國家,對任何人公然的歧視都有可能引來法律的麻煩。
但是在美國的軍隊里,軍官有軍官的俱樂部,士兵有士兵的俱樂部,涇渭分明,不同軍銜的人,進各自不同的門,從來不會混淆,理所當然。
一個軍官,如果讓士兵看到你喝得爛醉,東倒西歪,還被幾個女子嘻嘻哈哈的推來推去,第二天,他還怎么能在士兵面前厲聲訓斥而不被覺得滑稽可笑呢?
距離產生威嚴
再偉大的人其實都是凡人,都會有平庸瑣碎的一面,要讓人對你保持敬畏,最穩妥的辦法就是只讓人看到應該看到的。
所以老板絕不會和下屬真正打成一片,上級也不會和下級整天稱兄道弟。規矩一旦壞了,局面就難以收拾。
古語說,一碗米養個恩人,一斗米養個仇人,也是這個道理。一個人饑寒交迫的時候,你給他一碗米,就是解決了他的大問題,他會感恩不盡。但是,你如果繼續給他米,他就會覺得理所當然了。
一碗米不夠,二碗米不夠,三碗四碗還是覺得你只給了滄海一粟,人的欲望是無窮的。
一個下屬,如果你偶爾給他一個贊許,這就是對他的莫大鼓勵。但是如果你每天和他混在一起,打成一片,成了酒肉朋友,爛兄爛弟,他心里就把你看白了。
就像女秘書,當初打錯一個字,心里面都惴惴不安,生怕老板不高興。后來上了床,老板就得看她的臉色了,生怕一不小心,觸動了她的哪根神經,頓時就唾沫四濺,或者眼淚橫飛,上下尊卑也就亂了套,老板不再是老板。所以凡是和老板有了關系,秘書也就干不長了,要么轉正登堂入室,要么給一筆錢打發了事。
既已成為心病,不去也不行了。太過親近,也就有了人情,你欠我的,我欠你的,糾纏不清。
于是你的就成了我的,我的也成了你的,淡漠了“你”與“我”之間的概念,這樣不僅敬畏消失,還可能因為沒有對等的付出而產生心中的不滿。
女秘書一旦上了老板的床,她就有所付出了,理所當然就要求老板同等付出,而且要白天和夜晚一樣付出,如果再因為打錯了字而訓斥,豈不是十惡不赦!
下屬一旦成了老板的哥們,情況也是一樣。
吃了人家嘴軟,拿了人家手短,威嚴就是不欠任何人的情!從而實現自己的獨立人格。
上級和下級之間,偶爾的親近可以讓人感動,太多的親近則失去了應有的威嚴,不分彼此的哥們弟兄,更是讓你的姿態在交往再也不可能高起來。
仰視一旦變成平視,接著就是俯視了。而俯視是極可能導致渺視和鄙視的。