駕駛員對(duì)交通事故負(fù)全責(zé)，也應(yīng)認(rèn)定為工傷

我于2007年1月與一家公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。半年后，我駕車為公司送貨途中，因車速較快，在避讓行人時(shí)，汽車翻入河谷。造成我多處受傷，經(jīng)鑒定，構(gòu)成三級(jí)傷殘。經(jīng)公安交通警察部門認(rèn)定，我對(duì)該交通事故負(fù)全部責(zé)任。由于公司據(jù)此認(rèn)為我“自作自受”，沒有向我追究汽車損失已經(jīng)給了我很大的面子，故一直不同意對(duì)我按工傷處理。請(qǐng)問：我所受傷能否認(rèn)定為工傷？

盡管你作為駕駛員對(duì)該交通事故負(fù)有全部責(zé)任，但你所受傷仍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定對(duì)職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形包括：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定對(duì)職工可以視同工傷的情形包括：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。從中可以看出，可以認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，其實(shí)質(zhì)就是兩點(diǎn)：一是存在勞動(dòng)關(guān)系；二是勞動(dòng)者的人身在事實(shí)上受到傷害，且是在履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生的。同樣，該條例第十六條也對(duì)職工不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，明確規(guī)定為：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。與上述對(duì)應(yīng)，本案中，你具備認(rèn)定為工傷的要件：你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系；你已經(jīng)傷殘，且是在為公司送貨途中（履行工作職責(zé)）發(fā)生交通事故而導(dǎo)致的；你并不具有不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的三種情形中的任何一種。

值得一提的是，雖然你能夠按工傷處理，但這并不是鼓勵(lì)或認(rèn)可你可以違章駕駛，公司可以就此依照有關(guān)違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，對(duì)你作出處罰。