日前,隨領導一行到某地農村“送溫暖”,當地群眾大呼:“上級領導又送‘盒子飯’來了”!我大惑不解,便向當地村民請教,他們告訴我說:“年年都有上級領導帶著一班人馬,給我們村送些舊衣物、米、面什么的,但這些像是‘盒子飯’、‘一次性筷子’,都是一次性的,溫暖一會兒‘不保溫’”。
村民們的比喻既形象又實在,它揭示了時下“送溫暖”中的一些現實問題。每到年關,各地都開展送溫暖活動,給貧困群眾、弱勢群體送錢送物,讓困難群眾渡過難關,過個好節日,使他們感受到黨和政府的溫暖,社會大家庭的溫暖。這本是暖人心、解人憂、幫人難的大好事。但是任何事情就怕搞形式走過場。一些領導為了“政績工程”、“面子工程”,組織社會各界獻愛心捐款、捐物本身沒錯,可是他們卻利用社會的愛心來為自己臉上貼金。為困難群眾送幾件舊衣物,幾袋米也要興師動眾,車隊浩浩蕩蕩,隨從前呼后擁,鎂光燈閃爍不停;當晚的電視上肯定有聲,次日的報紙上一定有影,展示領導送溫暖,群眾感激不盡,熱淚盈眶的動人場面。群眾對如此“送溫暖”戲稱為“秀溫暖”。
“秀溫暖”當然不“保溫”,往往還會傷了困難群眾的心。送溫暖貴在用真心、真誠、真情去送,在時間上要變年終關懷為終年關懷,不能年終熱熱鬧鬧一陣子,年過冷冷清清,平時無聲無息無人過問。困難群眾既需要年終的關懷,更需要平常關心。各級領導在送錢送物的同時,要幫助困難群眾想辦法,盡力幫助解決生產、生活中的實際困難,同時在制度上要建立健全扶貧的長效機制,變“一次性”送溫暖,為常年“保溫”,使貧困群體感到一年四季“溫暖如春”。
(作者單位:安徽省廬江縣《潛川報》社)