為畢業生求職插上翅膀

往年這個時候，用人單位主動去招聘大學畢業生可能要奔走千里到大學校園才能與畢業生進行面對面地洽談，而現今，用人單位如果想招聘玉林師范學院的畢業生，可以足不出戶，通過該校的遠程招聘視頻面試系統就可以與畢業生進行“面對面”洽談和面試。

這是玉林師范學院為了適應遠程招聘的需要，不久前投入5萬多元在全區高校率先建成了遠程招聘視頻面試系統，為用人單位和該校的畢業生搭建了遠程招聘視頻面試和洽談平臺。

據了解，通過遠程視頻面試系統可以舉行小型遠程視頻招聘會，用人單位可以直接與遠在千里之外的求職者進行遠程實時在線視頻交流，也可通過該系統對應聘者進行跨地區的“視頻面試”，特別是師范生可以在學院的遠程視頻面試室進行試講，提高了招聘效率；求職者通過該系統面試，不必往來奔波，省時省錢，而且面試也不像招聘會現場那樣拘謹緊張，求職輕松愉快。

招聘單位：“遠程招聘視頻面試，讓我們足不出戶就可以選良材!”

欽州市第三中學是第一家使用玉林師范學院網絡遠程面試系統舉辦遠程招聘會的用人單位，當時該校本來打算要到玉林師范學院去招聘5名生物、美術和化學等科目的教師，可了解到玉林師范學院可以舉辦遠程視頻招聘會后，他們改用了這種新的招聘模式。1月17日，欽州市三中的校領導和其他考官一起在本校的一臺計算機前通過玉林師范學院的遠程招聘視頻面試系統與遠在幾百里以外的近100名應聘的畢業生進行了洽談和“面”試，然后經過綜合評價后最終選定18人進入復試環節試教。

“按過去的招聘模式，我們要帶上一個招聘小組到高校去舉辦雙選會，現在學校提供這種遠程視頻面試方式就便捷多了，我們足不出戶就可以選良材，避免了無謂的奔波，節約了經費，效率也提高了”欽州市三中的負責人對遠程招聘方式贊嘆不已。

據玉林師范學院畢業生就業指導中心負責人介紹，這個系統從去年11月開通以來，已先后為欽州市第三中學等多家用人單位舉辦了網絡遠程視頻招聘會，受到了用人單位和畢業生的歡迎。

畢業生：“遠程招聘視頻面試服務。為我們插上了求職的翅膀!”

面對學校為他們搜集的大量校外招聘信息，去不去應聘、選哪一家上門去應聘是畢業生最苦惱的事情，因為前去應聘不知能否成功，不去應聘又擔心錯過好的就業機會，而且求職成本也是畢業生不得不考慮的難題。該校的招生就業處負責人告訴記者：學生到校外去應聘一次要花不少的交通和食宿費，去多了在經濟上承擔不了，畢竟學生還缺少經濟能力，而且在時間上也不允許過多地東奔西跑去求職。

因為求職成本，使不少畢業生無奈地放棄了許多應聘的機會，現在玉林師范學院遠程視頻面試系統的開通，使畢業生零成本求職成為可能，參加過遠程視頻招聘會的畢業生欣喜地感受到這種新型的招聘模式給他們帶來的便利，沒有了應聘的成本負擔，沒有時間和空間的限制，大家不必再為應聘選擇發愁了。

先后主動與兩個招聘單位預約進行遠程視頻洽談和面試的小梁同學高興地對記者說：“學院提供的遠程招聘視頻面試服務，為我插上了求職的翅膀!”

據參加了遠程面試的同學反映，在攝像頭前與直接面對一大群考官相比較，感覺心情更放松，就像平時QQ聊天一樣，表達更自如，面試過程中只要專心致志地自我表現就行了，而在傳統面試中，考官稍微皺一下眉，可能就會影響應聘者的發揮。

學校：“遠程招聘視頻面試，將成為招聘洽談的主體方式!”

記者在該校的遠程視頻面試室看到，該室還配備了黑板和多媒體設備，以滿足師范類專業學生的面試和試教需要。該校就業指導中心盧主任為記者作了遠程面試和試教過程演示，這個系統不單具有視頻、音頻、文本三大實時遠程交互功能，而且設在學校遠程視頻面試室的云臺式攝像頭直接交由遠程端操控，在遠程端的用人單位面試考官可以自己遙控看到不同角度不同情景的面試現場鏡頭和試講黑板上的學生板書，尤如親臨其景。此外，系統還可以提供遠程實時錄像功能，為考官進行回復綜合對比提供影像資料。

現在，玉林師范學院正在大力向招聘單位推薦使用這種新的面試洽談平臺，并積極地做好相應的服務，只要用人單位和畢業生進行了預約，該校的就業指導中心就為招聘雙方舉辦好遠程視頻招聘會。該校的招生就業處負責人認為：遠程視頻面試系統提供了一種超越時空的面試模式，代表著招聘模式的轉變方向，隨著網絡技術的不斷提高和普及使用，將成為招聘洽談的主體方式。

(責編 覃柏生)