增強教育“五性”推動廉政文化進學校工作深入開展

濮陽市油田第三高級中學現有教職工288人，56個教學班，在校學生4000余名。黨總支下屬7個黨支部，16個黨小組，120名黨員。近年來，學校在上級黨委、紀委和部門的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，實施素質教育，教育教學質量穩步發展，形成了自己的特色，特別是在“廉政文化進校園、廉潔教育進課堂”(簡稱“雙進”)工作中進行了積極的探索，取得明顯效果，促進了學校的整體發展。具體做法是：

一、加強領導，建立機制，增強教育的長效性

學校成立了以校長、書記為組長的廉政文化進學校工作領導小組，明確一名中層干部負責領導小組辦公室的日常工作，從教務處、政教處、團委、校辦等部門抽調人員具體負責這項工作。一是建立教育機制。各年級、特長部等部門也成立了工作小組，建立了由黨、政、工、團各級組織牽頭，各部門、年級、教研組、備課組、班主任、任課教師、學生干部齊抓共管、各負其責、密切配合的教育機制。二是建立目標管理責任制。把“雙進”工作有機地納入常規教學、德育工作和學校思想政治工作目標管理責任制中。三是建立督查考核機制。學校“雙進”工作領導小組堅持每季度一檢查，半年一考核，全年總評，在德育年會、政工年會和教學工作會上進行了總結表彰。四是建立工作推進保障機制。

二、明確主體，突出重點，增強教育的針對性

學校開展“廉政文化進校園、廉潔教育進課堂”活動工作的主體是校領導班子、教師和學生，重點是學生。為此，校黨總支一方面組織領導班子認真學習黨的方針、政策和黨紀法規，不斷提高大家勤政廉潔、拒腐防變的自覺性，為廣大師生學習廉政文化帶了個好頭。

(一)抓好學校領導班子

學校建立完善了16項關于加強班子和黨員干部廉政自律方面的規章制度，制定了《學校領導與家長和學生聯系卡》《市油田三高領導干部形象標準》，并將此內容與《領導干部應大力倡導的八個方面的良好風氣》制成公示承諾牌，接受廣大師生和學生家長的監督。學校定期召開職代會、工代會、學代會、職工大會、師生座談會，校領導定期到聯系點調查研究，定期接受社會和廣大師生的民主評議。校黨總支為16名科級以上黨員干部建立了《廉政檔案》，為每位黨員建立了《先鋒檔案》，并在中層以上領導干部中重點實施了“治庸計劃”。

(二)抓好全體教師

早在2001年，校黨總支就創辦了每周一期的《學習文摘》，及時傳達黨的路線、方針和政策法規、黨風廉政建設、師德師風建設等方面的要求。教職工通過學習，提高了思想覺悟和政治理論水平，增強了廉政從教的自覺性。2003年以來，校黨總支積極推進了《教師行為規范公示制》、《教輔工勤人員服務承諾制》：每兩個月組織600名學生代表無記名對全體教職工考核評價一次，考核評價結果及時反饋給職工個人和部門負責人。2004年以來，學校認真組織全體教職工學習討論《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，引導廣大教師弘揚崇高師德、力行師德規范，爭做人民滿意的教師。

(三)重點抓好在校學生

將學生的廉潔教育始終貫穿于各個初中活動之中。長期以來，學校十分重視學生的德育工作，2002年，學校在油田5所高中里第一個被命名為“德育特色學校”。近幾年來，我們將廉潔教育作為一項重要內容納入了正常的德育工作。高一年級，學校組織老師以系列講座的形式，對新生進行行為規范、感恩尚廉、立志成才等方面的教育：高二年級以綜合活動、上黨課、團課為主要形式，引導學生樹立遠大理想：高三年級主要通過心理咨詢、高考報名輔導等形式，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。2007年，學校又建立了《黨風廉政建設督查員制度》、《學校行風督查制度》，從社會各界聘請了20名學校黨風廉政建設督查員、80名行風督查員，對全體教職員工的教育教學行為進行全方位的監督。

三、精編教材，完善制度，增強教育的思想性

今年以來，在上級黨委、紀委和有關部門的指導下，我們借鑒了濮陽市七中“雙進”工作經驗，組織語文、政治、歷史等學科的13名老師，集中半年的時間，編寫了圖文并茂的《廉潔教育讀本(高中版)》，發給每名學生學習使用。為了進一步增強教育效果，制作了18個課件，與18篇內容完全一致，粘貼到校園網站上，供全體任課老師參考學習和使用。廉潔教育讀本共18篇，緊緊圍繞高中語文、政治、歷史等學科涉及到的知識，以專題的形式進行綜合闡述，聯系高中生思想和高考實際，聯系歷史和當今社會實際，切實解決學生在尚廉反腐方面存在的思想誤區。每個專題包括學習內容、閱讀材枓、課后作業、教師評價等版塊，內容翔實。高一、高二年級每學期安排學習4篇，高三第一學期安排學習2篇。通過近一個學期的試用教材，既增強了在校學生的廉潔意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，又教育了全體教師，強化了廉潔從教意識。

四、改善環境，營造氛圍，增強教育的滲透性

學校注重加強硬件建設，改善校園環境，努力營造良好的廉潔氛圍。在辦公樓、教學樓、實驗樓、宿舍樓的走廊及學生教室、實驗室、閱覽室、學生餐廳、草坪、花壇等公共場所，安裝了120余塊崇尚廉潔、公道正派、勤儉節約、無私奉獻等內容的宣傳版面和廉政標牌、警示牌；學校公共宣傳欄、黑板報等宣傳陣地經常張貼宣傳兼政文化等方面的內容；學校“玉蘭花”文學社、“雨化石”廣播站、園網站經常刊發、播報廉政文化方面的信息；校領導和班主任經常在師生大會、主題班會上講述有關廉政方面的內容，真正做到廉政文化進校園、進課堂、進教室、進辦公樓、進宿舍、進餐廳、進運動場，時時處處見廉潔。讓全校師生員工置身于校園濃郁的廉政文化氛圍之中，耳濡目染，思想上得到了升華，心靈上得到了凈化。

五、創新載體，增強教育的實效性

綜合實踐活動是搞好“雙進”活動工作的有效載體，是“進校園”、“進課堂”的延伸和補充。學校把廉潔教育與社會實踐活動緊密結合，嚴格遵循學生的認知規律，培養學生崇尚廉潔的道德情感。在中學生業余培訓班上，舉行廉政文化專題評座，邀請廉潔從政的典型人物來校作報告。學校經常組織廣播站、文學社等學生社團到公安、監獄和敬托院等單位參觀采訪，擴大學生的受教育面；校團委每學年都舉辦廉潔教育方面的歌詠比賽、演講比賽和知識競賽；邀請勞教人員到校現身說法，讓師生接受警示教育。美術教師制作反腐倡廉課件，讓學生創作反腐倡廉書畫，定期舉辦書畫展。音樂教師為學校創作的歌曲《忠心永向共產黨》，在學生中傳唱，陶冶了學生的道德情操。

2007年，我們還在全體師生員工和家長中開展了“‘尚廉潔，見行動’，師生家長三位一體監督承諾”活動，進一步加大廉政文化進學校工作的社會效應。通過各種活動讓師生員工在廉政文化實際教育中受到啟迪，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

近年來，濮陽市油田三高廉政文化進學校工作扎實創新，富有成效。先后有60余人次被授予河南省“十佳師德標兵”、濮陽市“優秀教師”、市油田教育中心“優秀共產黨員”等榮譽稱號。廣大青年學生忠心向黨，先后有1200余名學生遞交了入黨申請書，有94名學生被確定為入黨積極分子，14名學生考入北大、清華，上線率連續三年達60％以上。學校先后獲得河南省“示范性普通高中”；中國石化“最佳綠化庭院”；濮陽市“文明單位”、“全市‘五好’基層黨組織”；市油田教育中心“德育特色學校”等80多個榮譽稱號。

目前，濮陽市油田三高全體師生正在深入學習貫徹黨的十七大精神，積極開展教育教學活動。我們將以此會議精神為契機，努力把廉政文化進學校工作做得更好，推進學校全面發展，為濮陽市的教育事業做出新的更大的貢獻。