做好潤洲衛生事業發展大文章

近幾年來，潤州區衛生局黨委一班人，緊緊圍繞“決勝全面小康，建設和諧潤州”這一目標，團結拼搏，創新克難，奮力作為。全區衛生事業呈現出又好又快發展的喜人局面。2006年，在全市率先取得江蘇省社區衛生服務先進區稱號，首次被市委、市政府命名為文明行業；社區衛生、公共衛生、愛國衛生、新型農村合作醫療、農村改水改廁等業務工作碩果累累。近三年來累計榮獲省、市、區政府38項表彰。

一

強化職能，奮力作為，公共衛生事業成效顯著。公共衛生是整個衛生事業的核心內容，發展公共衛生事業是全區近30萬人民身體健康的重要保障，也是政府衛生主管部門的基本職能。新一屆局黨委一班人，把發展公共衛生事業作為重中之重的工作來抓。面對全區公共衛生事業基礎設施落后等現狀，加大宣傳、增加投入、建管并舉、防治并重、疏堵結合、強化監管，取得前所未有的顯著成效。

全區疾病防控能力不斷增強，重大傳染病防治、公共衛生保障和突發事件應急處置能力明顯提升。幾年來，全區未發生重大傳染病及預防接種責任事故。農民健康教育示范點工作，獲得省級考評組綜合最佳評價。血防春風1－4號行動累計完成8000多萬平方米查螺和2000多萬平方米滅螺工作任務。春風江灘滅螺行動連續四年在全市領先，釘螺控制、陽性螺控制率、沿江中小學生血防知識知曉率等各項指標全省領先。蔣喬鎮檀山村大興莊省級血防工程得到省、市專家高度評價，江灘滅螺和內陸血防工作三次代表鎮江市接受省級血防工作考核，潤州區血防工作已成為省、市血防工作的亮點。

依法監管水平明顯提高。衛生監管實現了多頻次、全覆蓋，全區與衛生相關的2900多戶經營戶已進入依法監督范圍，近萬家經營單位逐步納入衛生監督序列。食品衛生狀況進一步好轉，依法行政水平進一步提升，業主守法意識明顯增強，已有100多家私個醫療單位辦醫行醫走上法制化、規范化管理軌道。藥品器械政府招標由原來的35％以下上升到99％以上，衛生監督執法水平和執法威信顯著提升。與此同時，婦幼衛生保健穩步推進。圓滿完成婦女兒童“十五”發展規劃終期評估項目。

合作醫療愛國衛生事業建設成效顯著。全區新建醫療服務機構11個，健全率100％。合作醫療累計參合總人數113944人，參合居民人人持有醫保IC卡，并能快速進入就診綠色通道。新農合參合率由83％躍升到99.46％，參合報銷比例由15.38％提升到40.77％。近兩年門診減免醫藥費用比2004年分別增長130％、164％，住院報銷費用比2004年分別增長405％和1060％，群眾醫藥費用負擔明顯降低。全區累計完成改廁14382座，建成改廁普及村5個。鶴林社區招隱花苑被列為全省改廁工作示范點，并在全省推廣。五里村農村血防改廁工作成為全省示范觀摩點，得到了蒞臨現場的省政府、省衛生廳領導和市、區主要領導的充分肯定和高度評價。全面出色地完成了農村新五件實事改水等重大工作任務。

二

打造精品，創建品牌，社區衛生事業成果輝煌。經過攻堅克難、奮力拼搏，潤州區在全市率先獲得了省級社區衛生服務先進區稱號，成為全省11個先進區之一。在社區形成了具有潤州特色的“10分鐘服務圈”，初步實現了常見病、多發病、慢性病到社區，危重病、疑難病、大病進醫院的就醫格局。社區每戶家庭、每個居民都擁有“身邊醫院”和“家庭醫生”，并能享受到溫馨周到、方便價廉、安全高效的健康服務，受到社區干部群眾一致贊揚。潤州區率先獲得了省級社區衛生服務先進區稱號，成為全省11個先進區之一。近年來，社區衛生服務機構門急診人次由原來的每年10萬多人次，猛增到40多萬人次，2006-2007年，全國人大社事委、國務院政研室、江蘇省社區衛生立法調研組等高層領導機關，以及國家衛生部基層衛生司、省衛生廳等部廳上層衛生主管部門領導多次親臨潤州區調研、視察社區衛生工作，并給予了高度評價。潤州區社區衛生服務工作也隨之揚名全國和省市內外。

三

創新克難，開拓奮進，醫療衛生事業成效斐然。經過幾年來的精心經營，全區一批公辦醫院在發展中走出低谷。區人民醫院逐年走出困境，并實現了跨越式發展。全院業務總量比2005年增長56％。蔣喬醫院自籌資金，添置醫療設備，改善院容院貌和辦醫條件，很快使該院走出低谷，并獲得全區衛生系統有功單位殊榮。官塘醫院創新辦院思路，拓寬業務渠道，積極謀求與國家(衛生部)中國醫促會中醫腫瘤防治專業委員會合作，開辦北京偉達中醫腫瘤醫院鎮江分院，得到受益患者和周邊群眾的廣泛關注和好評，各醫療單位專科特色建設步伐明顯加快。目前腎病科、痔科、白癜風等一批專科已成為省市內外甚至全國頗具影響的專科特色，慕名前來投醫問藥的患者紛至沓來。通過采取一系列重大措施，醫療衛生事業不僅走出低谷，而且呈現出快速發展的勢頭，全區衛生事業各項工作指標連年攀升。2005年和2006年，全區衛生系統業務總收入比2004年增幅分別達到20.9％和48％；門急診人次增幅分別達到30.6％和42.8％；住院人次增幅分別達到12.5％和35.1％；職工人均勞動生產率增幅分別達到12.5％和34.3％；職工收入增幅分別達到53％和80.4％；各項工作獲得省市區政府表彰數量由2005年的6項，增加到2006年的13項和2007年的19項。一舉成為全市衛生系統中名副其實的“榮譽大戶”。

創新克難、奮力拼搏，潤州衛生人作出了成績，獲得了榮譽，在成績和榮譽面前他們更加邁開了前進的步伐。“成績的取得是區委、區政府、市衛生局的正確領導和指導以及全體干部職工奮力作為的結果，與上級的要求和同行相比，還有更多工作，需要找準差距，做得更好……”這是局黨委書記、局長丁其來評價過去工作時說的一番話。局黨委一班人已經繪制好新的發展藍圖，他們決心率領潤州衛生人，為實現區委、區政府提出的“決勝全面小康，建設和諧潤州”的宏大目標，為更好更快地發展潤州衛生事業，經過不懈努力，作出更大成績。