現在我從教的是學校的特長班,學生的情況很特殊,他們的文化課成績很一般,大多數學生沒有良好的學習習慣,教學中如果用傳統的評價方式縣無法椎動他們的講步和成長的,于是我就在學生身上進行了一些新的嘗試。
首先,樹立正確評價學生的新觀念,用發展的眼光看學生。
這是正確評價學生的前提,也是關鍵。我經常利用課余時間和學生談心,不問他們的過去,只和他們交流現在的學校、現在的班級、現在的學習和生活。交流中我會充分肯定他們身上以前被忽略的美德,如坦率、真誠、守信用、尊敬老師、有錯就改等。同時,也會指出他們身上存在的問題,并提供一些經驗和方法,和他們共同探討進行改正的嘗試。我用這些方法就是想讓學生感受到教師的真誠和尊重,喚醒他們身上沉睡已久的自信,讓他們在自信中發掘自己的潛能,從而促進他們的轉變和發展。
其次,作業中采用隨機評語,拉近師生的距離。
作業本來是對學生平時所學知識的一種檢查,但它還可以成為我和學生溝通的橋梁。在作業批改中,我采用隨機評語的形式,用鼓勵性的語言全面地描述學生的學習狀況,充分肯定他們的進步和發展,同時指出他們在哪些方面具有潛能,哪些方面存在不足。如作文本上,我除了指出學生所寫文章的優缺點外,對書寫漂亮的學生我會寫道:“你的字真漂亮,讓人爽心悅目。”對書寫潦草的學生我會寫道:“如果你的書寫能再整齊點,就會更加吸引我的眼球了。”對學習有所退步的學生,我會在作業本后面友善地提醒他:“近來學習有所松懈,要加油喲!”這種方式不僅拉近了我和本班學生的距離,還架起了我和體育班學生溝通的橋梁。
第三,為學生寫出公正、溫馨、建設性的評語。
蘇霍姆林斯基曾經說過:“贊揚差生極其微小的進步,遠比嘲笑其顯著的事跡更文明。”可見,教師對學生的評價是多么重要。有了以前的經驗,后來給學生寫期末評語時,我就會仔細觀察分析學生這一學期的心理發展特征,力求挖掘學生的閃光點,寫出公正、溫馨、建設性的評語。如我班的一位美術特長生,每次給班上出墻報都非常積極、認真,但平時上課老遲到,我就在她的評語里這樣寫道:“每次出黑板報時我總能見到你忙碌的身影,我代表全班同學感謝你,如果你能消滅遲到現象,一定會更加出色。”新學期開始后,我發現她遲到的次數在減少,而且遲到后眼中充滿歉意和不安,看到這我一句責備的話都沒說,因為她正在努力改掉陋習。
新課改告訴我們,要盡快轉變教育觀念,改變我們評價的眼光、評價的語言,才能讓評語更好地為學生的人生規劃導航。(作者單位 陜西省漢中市第二中學)
責任編輯 丁洪剛