憂慮一:集體備課成了“集體抄襲”。備課組為了“減輕”教師的備課壓力和負擔,也為了應付檢查,將新教材的各章節以“承包”的方式平均分給同年級各任課教師,由各任課教師分頭進行電子備課,打印出來并復印好后分頭發送給同年級任課教師,各任課教師收集完整后將其裝訂成冊,謂之“集體備課”。
憂慮二:集體備課成了“唱獨角戲”。在集體備課中,研討往往由備課組所在的骨干教師說了算(農村小學骨干教師少),其他教師基本“出工不出力”,很少發表自己的主見,提出自己的看法。即使提點看法,也是不痛不癢,因為不敢違背“權威”。于是,“合作”。成了“演講者”與“聽眾”的合作,“共享”,成了大家被動接受“名師”的灌輸。
憂慮三:集體備課時間“嚴重縮水”。集體備課需要全組成員共同參與,但實際情況往往是,這位老師一時有事來不了,那位老師要處理問題要遲到,更有老師就是沒事也要故意拖沓幾分鐘……本來40分鐘的研討結果就變成了30分鐘甚至更少。更有一些備課組常常因為人員不齊就干脆取消集體備課活動。
思考
集體備課理應是教師個體思維的碰撞,也是教師情感與情感的溝通。集體備課的結果是教師共同智慧的結晶,不是各備課教師的“教案之和”。在集體備課中,教師要群策群力,可以是和風細雨式的闡述,也可以是面紅耳赤的爭論,總之始終離不開教師的全員參與和共同研討,否則,集體備課只能是“繡花枕頭一包草”,中看不中用,既不利于教師業務水平和能力的提高,也不利于學生的成長。