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莫讓評價變了味

2008-04-12 00:00:00陳麗玲
陜西教育·教學 2008年6期

《語文課程標準》中指出:“對學生的日常表現,應以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導。”通過評價,以激發學生的興趣,鼓勵學生的好奇與探索精神,使學生對學習始終保有愉悅的心情。但隨著教育評價的地位和作用日益得到肯定,隨著對教育評價研究與探討的深入,我們卻不難發現,在有的教學實踐中,評價慢慢變了味。

一、不加辨析,盲目鼓勵

《語文課程標準》強調,“應尊重學生在學習過程中的獨特體驗”。可有些教師對此理解得比較片面,為了體現對學生獨特體驗的尊重,不論學生發言時說些什么,都不加辨析地肯定、鼓勵,甚至高度贊揚。例如有位教師在上《酸的和甜的》一課時,讓學生結合動物的表現充分談自己的感受,學生發言積極,有的說松鼠太老實,輕信別人;有的說猴子聰明,看穿狐貍的詭計;有的說狐貍“聰明”,有心計,很會察言觀色……老師聽完學生的發言后,開始評價,并認為后面這種見解很有創意,大加鼓勵。而筆者認為,教師對“狐貍聰明”一說的鼓勵和贊賞,會不會讓學生偏離課文的價值取向呢?語文教學在尊重學生獨特體驗的同時,是不是更應重視課文內容的熏陶感染作用,發揮語文教學的育人功能呢?

教育評價的基本功能在于促進學習者的發展和提高,不加辨析地盲目鼓勵,會使學生無法看清努力的方向和前進的目標,不僅不能給學生有效的激勵,而且也不利于學生改進學習,更好地發展。

二、過于注重既定目標的達成

《語文課程標準》中的課程目標是根據知識和能力、過程和方法、情感態度和價值觀三個維度來設計的。三個方面相互滲透,融為一體,注重語文素養的整體提高。因此,教師們在確定每一課的教學目標時,的確是煞費苦心,力求做到全面。具體、重點突出,對課堂教學的每一個環節都精心設計,以求能完滿地達到既定目標。有些教師不禁被自己較為完美的預先設計所束縛,在課堂教學實施的過程中,一發現學生的發言有偏離教學方案的傾向,便立即想方設法把學生拉回來,以使教學按原計劃有序地進行。于是,我們經常會遇到這種現象:當學生回答不符合教師的要求時,教師的反應一般是毫無表情,甚至面露不悅,要么繼續引導,得出結論;要么直接否定,自己說出答案。當學生的回答符合教師的設想時,教師往往按捺不住激動的心情,迫不及待地用“很好”、“你真聰明”之類的語言表示肯定。孩子的生活是絢麗多彩的,孩子的心靈是五彩斑斕的,孩子的答案應該是豐富多彩的,但在這種教師當“裁判”式的反饋評價機制中,學生學會的是順著教師意圖回答問題,孩子的智慧火花就在不知所措中抿滅了,逐漸失去了靈性,失去了創新。如有位教師在執教《大海》一課時,拋出一個問題:你喜歡什么樣的大海?是平靜美麗的,還是波濤洶涌的?教師的本意是要引導學生愛護環境,不要人為的破壞自然。于是,學生在教師的巧妙引導下,順著教師的意圖而選擇了平靜美麗的大海。殊不知,大海就是因為時而平靜如水,時而波瀾壯闊才令人心馳神往。這樣,學生在教師一絲不茍地“走教案”中完成既定目標,被動的、機械的的學習,久而久之,就會喪失學習的內部動機。

這種過于注重既定目標達成的評價,往往會造成課堂上師生的自我迷失,對教學是十分有害的。語文課堂教學具有“現場生成性”的特征,學生對文本的反應,不可能完全由教師在課前予以預定。教師的預先設計只能是一種“設想”,一個“計劃”,在教學實踐中,必須根據鮮活的“學情”做現場處理,隨機調控。對學生課堂上的發言,教師要有靈活的應變性和隨機的可塑性,善于把“剛性設計”轉變為“彈性設計”。

三、濫用表揚,忽視個性評價

新課程提倡激勵性評價。因此,現在的課堂上,經常能聽到“你真棒”、“講得真好”的贊揚聲,經常能聽到“啪、啪、啪”的表揚的掌聲,回答好的學生額上有的甚至能貼上幾顆金星,回答不好的學生也能意外地得到教師翹起的大拇指。

其實,任何一個學生都渴望得到教師的表揚,同時教師也要對學生的進步及時地表揚。但假如我們對學生表揚的次數過多過濫,不但會喪失表揚的功效,反而會產生一些副作用。學生在此起彼伏的掌聲中會漸漸褪去應有的喜悅,長期下去,也只能帶給他們更多的迷失。

如何使激勵性評價真正成為學生學習、教師教學的催化劑呢?我認為,教師的評價源于對學生真誠的愛,用敏銳的眼光去捕捉學生身上瞬間即逝的“閃光點”,即找到學生個性化表現的落腳點,然后再給予鼓勵期待的語言,才會使表揚獲得最大效應。

責任編輯王波

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