摘要:學生社團是獨立學院學生的自發性組織,是校園文化的重要組成部分,是新時期大學生思政教育工作中的一個重大課題。本文以甌江學院學生社團工作的實際情況為例,從學生社團的現狀著手,分析其存在的問題及對策,對獨立學院學生社團的建設和發展進行了探討。
關鍵詞:學生社團 發展 淺析
學生社團是獨立學院培養大學生“自我教育、自我管理、自我服務”能力的有利載體,是開展大學生思想政治教育的重要陣地之一,這個具有較強影響力和凝聚力的學生團體,在獨立學院大學生思想政治教育工作中正發揮著越來越重要的作用。
獨立學院學生社團的概況
近些年來,獨立學院學生社團蓬勃發展,逐漸涉及到學校教育和學生生活的方方面面,成為校園文化建設的主力軍。
1.學生社團的類型。從學生社團開展的活動內容及教育意義上看,可分為學術科研型、文娛體育型、公益服務型、實踐創業型和素質拓展型五種。
2.學生社團的發展特點。以甌江學院為例,文娛體育型社團占據了半數,學術科研型的社團僅占20%,且發展呈下降趨勢。從參加社團的成員結構來看,以一年級的學生居多,社團領導人則以二、三年級學生為主,大四學生幾乎不再參加社團。從社團的發展情況來看,新社團發展迅速,老社團發展又是停滯不前,有些甚至面臨淘汰。
獨立學院學生社團建設存在的問題
學生社團工作是當前獨立學院共青團工作的重要組成部分,但輕輕揭去社團活動表面的繁榮外衣,我們也不難發現,目前獨立學院學生社團的整體建設和發展還存在不少問題。
1.社團結構不合理,精品社團少。在獨立學院,像科研學術類型的社團光顧者少,發展相對滯后;加上社團人員流動性過大,在短時間內難以出科研成果,想吸引新會員更難,很難為社團注入新的血液。文娛體育型社團光顧著開展娛樂活動,不注重活動的內涵建設,與社團的創辦宗旨產生偏差。精品社團更是少。
2.社團建設缺少長遠規劃,成員流動性大。學生社團成員來自不同專業和年級,社團的領導人對其在任期內的工作能做較好的規劃,但是沒有長遠規劃。老會長畢業或卸任后,新會長又根據自己的想法做任期規劃,較少有工作的延續性。甚至有的社團創建人能力較強,一時將社團做強、做大,卻缺少對下一任領導人的培養,沒有做好工作交接,以致社團流失好的管理模式及經驗,使社團發展出現虎頭蛇尾的現象。同時,社團對會員缺乏足夠的約束,使得組織的集體性不高,集體意識及榮譽感不強,人員流動更加頻繁。
3.社團活動專業化不夠,精品活動不多。社團成員以新生居多,而像甌江學院又實行“公共平臺+學科平臺+專業模塊”的人才培養模式,大一學生僅分專業大類,并無方向細分,大部分社團為照顧占據多數的大一新生,開展的活動以娛樂活動類為主,與專業脫離,往往忽略了社團教育和培養人的作用,使得社團活動品位不高。高規格、上檔次的社團活動很少,缺乏科學性、藝術性和文化底蘊。
4.社團資源不足,發展條件受限制:(1)經費的不足。社團經費主要來源于社團會員繳納的會員費、社會資金及學校少部分的行政撥款,經費的缺乏是影響大部分社團發展的重要因素。(2)活動時間、場地受限制。社團活動須在不妨礙學校正常教學秩序及集體活動的基礎上開展,另一方面又無固定的活動場地,這大大影響了社團活動開展的數量和質量。(3)專業指導師缺乏。學生社團在指導師的配備上缺乏大量的專業教師的指導,多數指導師為思政輔導員,在專業上很難為社團發展提供指導。
獨立學院學生社團的建設和發展
1.加強學生社團管理,注重制度和隊伍建設:(1)改善社團結構,引導社團走專業化、精品化道路。引導社團建設向研究學習型、科技創新型轉變。社團組建以后可將社團托管到相關專業單位,如甌江學院從事機械制圖、建筑設計的“藍圖協會”即是托管到機械土建學辦;同時還要打造精品社團,通過開展精品社團活動,傳承社團的優勢品牌。(2)建立長期有效的運行機制,完善社團制度建設。學生社團工作是一項涉及面廣、參與人數多的較為復雜的工作,學生社團上級管理組織應出臺可操作性強、符合實際的各項管理制度和政策,加強對學生社團的指導和嚴格管理。(3)加強社團學生干部隊伍建設。由于學生社團干部流動性大,人員素質參差不齊,社團的發展常出現“虎頭蛇尾”或“曇花一現”的結果,因此要從嚴把關社團干部的選拔,重視其德、智、能的培養,提高管理水平。同時堅持精減機構,促進社團“人人有事做,事事有人做”良好局面的形成。(4)完善社團的檔案管理、人才管理。檔案的管理為社團的建設和發展提供了保障,為社團文化的傳承和發展奠定了基礎。只有把社團檔案資料保管好,才能為社團積累寶貴的經驗,為今后的再發展提供保障。同時,加強社團人畢業后的流向登記,經常邀請優秀的老社團人回校談談社團管理的感受及社會經驗,來反哺社團新苗的茁壯成長。
2.提高學生社團活動質量,展現社團良好形象。社團活動的開展是否有規律,活動質量的高低,對于社團的發展起到了關鍵的作用。在活動的開展上要注意幾個結合:(1)經常與經典的結合。既要經常地開展社團常規活動,促進成員間的溝通和相互交流;更要適時舉辦影響力強的經典活動,以此來提高社團的影響力跟美譽度。(2)厚度與亮度的結合。社團活動的教育意義應由表層向內層深入,活動的內容上要有創新,與時俱進,展現社團的新亮點、新活力。(3)無形與有形的結合。要依托社團開展的各類活動,在無形中融入大學生思想政治教育、愛國主義教育、感恩教育等等。
另外,學生社團上級管理組織要努力做好社團的宣傳工作,努力建設好網站和工作簡報,通過各類媒介宣傳社團工作,吸引更多的學生了解社團,關注社團,不斷增強社團的影響力。
3.完善激勵制度,建立示范性學生社團。完善“星級社團”的評比制度及獎勵制度,以競爭促發展;完善對社團的考核,強化激勵作用。同時建立幾個示范性社團,以點帶面,促進交流,帶動更多的社團完善并發展,使學生社團工作形成“百花齊放,百家爭鳴”的可喜局面。
4.為學生社團的發展提供良好的外部環境:(1)加大經費投入。學生社團工作經常出現“經費缺”、“場地少”等局面,阻礙了社團的健康發展。所以,要實現社團發展就應適當增加社團經費的投入。(2)配全配強指導師。加強對學生社團的指導,需在社團的發展過程中聘任專業精、責任心強的專業教師擔任社團的指導師。同時出臺相關管理制度規范對指導師的選聘和考核。(3)探求活動場地。學院要將學生社團的發展歸入學院的發展規劃中,盡量為社團的活動提供場地,解決社團的實際困難。(4)搭建社會平臺。學生社團應該從學校走向社會,利用社會這個廣闊舞臺和豐富資源來充實自身的內涵。學院應提供良好的政策環境,鼓勵社團走向社會,加強與社區的聯系,讓學生能夠在社會實踐中“受教育、長才干、做貢獻”。
隨著獨立學院學生工作的進一步開展,校園文化日趨繁榮,學生社團也日漸活躍,成為校園先進文化的代表。當然學生社團在發展過程中也出現了不少問題,只有不斷探索解決問題的新方法、新思路,才能更好地引導學生社團健康、有序、和諧地發展!
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作者單位:溫州大學甌江學院