講黨性　重品行　作表率　促進學校健康快速發展

孫堯東

胡錦濤同志在十七大報告中對新時期黨員干部作風建設提出了要求，這就是講黨性、重品行、作表率。高校黨員干部自覺做到講黨性、重品行、作表率，對于以改革創新精神推進黨的建設，開創各項工作新局面，對于建設高素質領導干部隊伍，提升領導干部執行能力，對于構建社會主義和諧校園，促進學校健康快速發展，都具有十分重要的意義。

一、講黨性是領導干部的立身之本

共產黨員的黨性，是無產階級的階級性最高、最集中的體現，是衡量黨員階級覺悟高低和立場是否堅定的根本標準。講黨性，是領導干部的立身之本，是保持黨的先進性的重要條件，是實現黨的政治任務和組織任務，發揮先鋒模范作用的重要保證。領導干部帶頭講黨性，要始終做到四個堅定：

1.要堅定理想信念

堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，是黨的思想建設的核心內容，是黨的政治建設的重要組成部分，也是黨員領導干部講黨性的精髓和靈魂。鄧小平同志說得好：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”一名領導干部如果失去了理想信念，就等于丟掉了執政的本色和靈魂。近些年來一些黨員干部因為信仰發生了動搖，結果導致嚴重的腐化墮落。河北省原省委常委、常務副省長叢福奎，因受賄罪（1，700多萬元）被判處死刑，緩期兩年執行，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。叢福奎利用職權瘋狂斂取錢財，主要是幫助一個自稱女大仙的女人做佛事、修廟。這個女大仙叫殷鳳珍，時年47歲，是吉林農村婦女，只有小學文化，曾學過一段時間的氣功、按摩，后來就自稱有預測功能、能給人看病的功能。1993年來到北京后，憑著自封的“大師”、“大仙”等名號，到處活動，招搖撞騙，打著看病的幌子到處騙錢。1996年，經人介紹，叢福奎認識了殷鳳珍，并很快神魂顛倒、信仰動搖，拜倒在她的腳下。中紀委通報說，這是一起罕見的黨的高級領導干部背棄馬克思主義信仰和共產主義理想信念的案件。

2.要堅定政治立場

據有關部門介紹，近期極少數黨員干部和國家公職人員發生的政治違紀現象主要有：在涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨的方針、政策、部署等重大政治問題上，采取自由隨意的態度，或公開反對，或拒不執行，或陽奉陰違；編造政治謠言，丑化黨和國家的形象；刊登、出版、傳播有嚴重政治問題的文章；擅自泄露黨和國家秘密，出賣國家利益，危害國家安全；利用宗教活動和宗族勢力煽動鬧事，破壞國家統一，分裂民族關系，制造宗族矛盾，影響社會穩定。黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，善于從政治上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒，經得起各種風浪考驗，始終自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。

3.要堅定宗旨意識

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是黨員干部最根本的黨性體現。高校黨員干部要堅持祖國和人民利益高于一切，把為廣大師生員工謀利益和促進學校科學發展作為最根本的立足點、出發點、工作目的和最高標準，為人處事要出于公心而不是私心，不為個人和小團體或少數人謀利益。黨員干部要堅持一切工作從實際出發，把最大程度滿足師生員工的需要和愿望作為自己的工作內容，尊重歷史，尊重客觀條件，尊重絕大多數師生員工的意愿和選擇，決不搞主觀主義、形式主義和長官意志。要堅持一切工作以師生員工滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護為唯一評價標準。

4.要堅定組織原則

民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度。黨員干部講黨性，一個重要內容，就是要增強民主集中制的意識，懂得民主集中制的內涵，養成按照民主集中制辦事的習慣，正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關系，防止個人專斷和各自為政，反對有令不行、有禁不止，不斷提高領導決策水平，維護班子的團結統一。高校是人才培養的搖籃、學術活動的殿堂，學術自由與學術民主是這座殿堂的兩大根基，是現代大學制度建設的重要內容，是教師安身立命、敬業創新的根本保障。學術紀律是從事學術活動的組織或個人必須遵守的規章制度，高校黨員干部既要發揚學術民主，堅持學術自由，又要遵守學術紀律，弘揚學術道德，還要自覺遵守黨的紀律，特別是要遵守政治紀律，不得在任何場合發表違背憲法和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的言論；不得抵制黨和國家的重大方針、政策和部署或陽奉陰違；不得泄露和出賣國家機密；不得出版或發表違背出版法規和宣傳紀律的書刊；不得傳播政治謠言，混淆視聽；不得參與非法組織或個人發起的簽名、串聯、“紀念”等政治活動。

二、重品行是領導干部的做人之道

品行是一個人日常行為中表現出來的道德修養水平。重品行，是領導干部的做人之道。黨員干部重品行，就是要帶頭實踐社會主義核心價值體系，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。重品行，要堅持四個標準：

1.要堅持忠誠可信的做人標準

高校黨員干部要對黨忠誠，對師生員工忠誠，對事業忠誠，為人實在，待人真誠，言而有信，信而有果，要實事求是，光明磊落，襟懷坦白，決不能口是心非，臺上一套臺下一套，當面一套背后一套。談工作要實實在在，講成績要實事求是，說問題要恰如其分，既要報喜，又要報憂。

2.要堅持公道正派的用人標準

在選人用人上，黨員干部要堅持五湖四海，堅持群眾路線，做到公平公正，憑德才、業績和群眾公認用人，按組織程序任用，真正把“想干事、能干事、干成事”的干部選拔上來，努力營造“想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位”的良好氛圍。

3.要堅持愛崗敬業的工作標準

要忠于職守，認真履行職責，樂于奉獻，兢兢業業工作，踏踏實實辦事；在工作中勇挑重擔，甘于吃苦，不因事難而畏縮，不因事小而不為；要淡泊名利，不驕不躁，甘為人梯，努力做到吃苦在前無怨言，名利面前不計較。

4.要堅持清正廉潔的生活標準

要始終保持清醒頭腦，常懷律己之心，常除非分之想，常思貪欲之害，常修為官之德，注重個人的精神修養，保持高尚的生活追求，情趣健康，交友謹慎，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，不斷提高拒腐防變能力，始終保持清正廉潔的政治本色。

三、作表率是領導干部的執政之要

作表率，是黨員干部的執政之要，是發揮先鋒模范作用的起碼要求，也是一名干部成長進步的具體體現。作為領導干部，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時時處處以身作則，率先垂范，做好四個表率：

1.要做學以致用的表率

學習使人聰明，學習使人高尚。人的差別在業余，人的差別在學習。勤奮學習是領導干部增強黨性、凈化品行、做好表率、提高本領、做好工作的重要前提。政治上的堅定源于理論上的清醒，良好的理論修養是講黨性、重品行、作表率的堅實思想基礎。領導干部必須堅持學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建和諧社會理論，要把理論學習與實際工作中遇到的難點、熱點問題緊密結合起來，努力提高運用理論指導解決實際問題的能力。

還要通過學習，精通黨務和校務，成為本職工作的行家里手，要不斷拓寬知識領域，改善知識結構，增強知識的吸納更新能力。黨員領導干部要把善于學習、勤于思考、勇于實踐作為自己終身的任務，活到老，學到老，獨立思考到老。

2.要做廉政勤政的表率

廉政和勤政，是反腐倡廉建設兩個相聯系的重要目標。清正廉潔、勤政為民，是黨員干部安身立命、事業有成的法寶。干部只廉不勤會耽誤事業發展，干部只勤不廉會損害事業發展。在高等教育事業發展進入新的階段的時候，我們特別倡導各級黨員干部既要廉政，更要勤政。一名黨員干部尤其是領導干部，如果在其位不謀其政，無所作為，或推諉責任，耽誤工作發展，即便沒有不廉潔問題，對于黨和人民、對于學校和師生員工來說也沒多大用處。黨員干部一定要昂揚向上，銳意進取，善于抓住機遇創造性地開展工作。第一，要有強烈的憂患意識。北京工商大學合并組建9年取得了不少成績，但必須看到，過去部屬院校曾經有過的地位、實力、輝煌都已經過去，在首都工科院校、財經院校中如何重新形成我們的學校優勢、院系優勢、學科專業優勢，形勢嚴峻，任務艱巨。第二，要愛校如家、愛崗敬業、求真務實。黨的十七大要求全黨要以“求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事”，黨員干部要聚精會神抓工作，把主要時間和精力投入到履行職務上，以務實抓落實，營造風正、氣順、心齊的干事創業氛圍；要大興高效辦事之風，善于摸實情，戒浮戒懶，戒空戒虛，戒拖戒庸，敢于講實話，勤于辦實事，對看準的事情要一抓到底，抓出實效。第三，要善于克服困難、解決矛盾、勇于創新。學校在改革發展過程中面臨許多新情況、新問題，這就需要我們黨員干部進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，敢于改變一切束縛發展的陳規陋習，堅持體制創新和制度創新，樹立新觀念，開拓新思路，探索新辦法，開創新局面。第四，要有成就意識，為官一任造福一方，能夠在前人工作基礎上有新的建樹，創造新的業績。

3.要做維護團結的表率

事業要發展，單位和學校要和諧，這就需要加強團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出業績，團結出干部，團結是推動各項事業成功的重要條件。有人講，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。能不能維護團結，能不能容忍不同聲音，能不能尊重與自己意見不同、甚至反對自己的人，是衡量和檢驗黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標準。我們要堅持大事講原則，小事講風格，遇事多商量，有難多幫忙，做到學人之長，容人之短，記人之功，諒人之過，不感情用事，不拉幫結派，不攬功推過，努力創造一種互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、和諧共事的良好風氣，形成干事創業的強大合力。

4.要做廉潔自律的表率

“公生明，廉生威”，領導干部有沒有號召力，有沒有威信，關鍵在于是否嚴于律己、清正廉潔。要端正從政思想，公道正派，廉潔自律；要正確對待手中的權力，珍惜手中的權力，慎用手中的權力，嚴管手中的權力；要穩得住心神，管得住手腳，耐得住寂寞，抗得起誘惑，經得起考驗；要把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點。只有這樣，才能真正做到講黨性，重品行，作表率。

黨員干部既要堅持用嚴格的黨內生活約束自己，自覺置于黨組織的監督管理之下，嚴格執行中央關于廉潔自律的各項規定，更要時刻用江澤民同志倡導的“自重、自警、自省、自勵”精神，警示和鞭策自己，切實做到“慎獨”、“慎微”、“慎權”、“慎欲”、“慎好”、“慎始”。我們各級領導干部都要自覺在“公務”和“獨處”中考驗和鍛煉自己，嚴字當頭，從小事上和細微處陶冶情操，砥礪名節。既要在組織和群眾監督下行得正，更要在“私下”做得端；既要在大事上“不觸電”，也要在小事上不出格；既要在一時一事上過得硬，更要在任何時候、任何復雜情況下都經得起考驗。要始終保持一名普通黨員的本色，用自己高尚的品行去影響和帶動群眾，面對極端利己主義的瘋狂、拜金主義的猖獗、“燈紅酒綠”的誘惑，巍然不動，剛正不阿，保持共產黨人的政治本色。

（作者系北京工商大學黨委書記）

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