不可忽視黨外人士培養(yǎng)

　　
　　在教育培養(yǎng)黨內(nèi)干部的同時，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨外代表人士及其后備隊伍，直接關(guān)系到黨與黨外人士合作共事的水平，關(guān)系到中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的堅持和完善，關(guān)系到統(tǒng)一戰(zhàn)線的可持續(xù)發(fā)展。實踐表明，黨外代表人士的成長是一個長期的過程。加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，不能臨渴掘井、拔苗助長，而要遵循人才成長和統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)律，從加強青年黨外人士的培養(yǎng)教育抓起。
　　
　　正確把握青年黨外人士的特點
　　
　　所謂青年黨外人士，是指這樣一批人，他們年齡在35歲左右，成長于改革開放時期，政治立場基本堅定，對共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作基本認同，有較強的國家和民族觀念。這批人思想活躍，進取精神強，帶有明顯的時代痕跡和鮮明的群體性特征。
　　總體上認同和擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但缺乏政治風浪的實踐考驗。青年黨外人士大多是伴隨著改革開放成長起來的一代，多年受黨的教育，政治上積極上進，總體上能夠把握正確的政治方向。但由于長期的和平環(huán)境和國內(nèi)社會政治的相對穩(wěn)定，他們沒有戰(zhàn)爭年代與黨風雨同舟、患難與共的親身經(jīng)歷，也很少經(jīng)歷過建國以來嚴峻的急風暴雨式的政治風浪的摔打和考驗，一定程度上存在著政治把握力不強，政治經(jīng)驗欠缺等不足。
　　具有比較豐富的知識，但缺乏參政議政的實踐經(jīng)驗。青年黨外人士絕大多數(shù)都受過良好的高等教育，大多數(shù)為大學畢業(yè)，不少人為碩士、博士，有的還曾留學海外，接受過西方高等教育，大多數(shù)人已具有中高級職稱。但另一方面，由于青年黨外人士社會實踐經(jīng)驗較少，參政議政水平不夠高，實職安排的一部分黨外青年人士行政領(lǐng)導(dǎo)能力和處理復(fù)雜問題的政治經(jīng)驗比較欠缺，缺乏參政議政和與黨合作共事的實際鍛煉。
　　政治民主意識強，但缺乏承擔社會責任的實踐鍛煉。青年黨外人士的民主意識和參政意識普遍較強，能積極反映社情民意，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和熱點問題認真建言獻策，且善于表達自身和所聯(lián)系群眾的意愿和訴求。但也要看到，他們在熱心參政議政、公共事務(wù)和公益事業(yè)的同時，往往將積極奉獻與實現(xiàn)自我價值聯(lián)系在一起，一些人加入民主黨派或者參加人大、政協(xié)的動機往往帶有比較濃厚的功利色彩，一旦自身愿望不能實現(xiàn)，就易出現(xiàn)熱情減退或消極應(yīng)付所承擔責任和義務(wù)的現(xiàn)象。
　　思想敏銳而活躍，但價值取向具有多樣性、現(xiàn)實性。新一代青年黨外人士普遍思想敏銳，思維敏捷，思路開闊，愛學習、肯思考、好探索，容易接受新思想、新理論、新觀點、新事物。但與老一輩黨外代表人物相比，老一代較為注重個人利益服從國家、集體利益，淡泊名利，具有較強的犧牲精神，不計較個人得失，在價值取向上表現(xiàn)為單一性、理想性；新一代青年黨外人士對自我價值的追求較為突出，特別是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，參與競爭意識較強，注重個人成就的追求和個人價值的實現(xiàn)，對人生的追求呈現(xiàn)多維的、立體的特點，在價值觀念上表現(xiàn)為多樣性、現(xiàn)實性。
　　在各自領(lǐng)域有一定成就，但社會知名度還不高且身份具有不穩(wěn)定性。一般地講，這些青年黨外人士的影響局限于某一學科某一領(lǐng)域，或是某一地區(qū)某一部門，社會資歷相對較淺，知名度也相對不高。
　　
　　加強青年黨外人士培養(yǎng)應(yīng)注意解決好的幾個問題
　　
　　加強青年黨外人士的培養(yǎng)教育，要解放思想、著眼未來。近年來，山西省堅持每年舉辦一次35歲左右的青年黨外人士培訓班，共培訓青年黨外人士500余人。通過培訓拓寬了選人視野，發(fā)現(xiàn)了一批人才，取得了很好的效果。毫無疑問，這些青年黨外人士將是我省黨外代表人士隊伍的重要后備力量。
　　加強對青年黨外人士的培養(yǎng)教育，要把思想政治建設(shè)放在首位。為了全面提高青年黨外人士的素質(zhì)，幫助青年黨外人士順利成長，特別要注意三個方面：一是要因材施教，增強針對性。二是要樹立“使用也是培養(yǎng)”的觀念。三是要有意識地為青年黨外人士成長鋪設(shè)臺階。
　　加強青年黨外人士的培養(yǎng)教育，要堅持照顧同盟者利益的原則。在做青年黨外人士的思想工作中，也必須堅持以人為本，尊重和維護各界青年黨外人士的合法權(quán)益，在維護他們政治利益的基礎(chǔ)上，努力為他們排憂解難，解決物質(zhì)利益問題。
　　加強青年黨外人士的培養(yǎng)教育，要建立健全必要的工作機制。在實踐中，山西省從工作需要出發(fā)，建立了“五個一”的工作機制。這就是，每年召開一次懇談會、一次履職情況匯報交流會、一次參政議政評議會，每年交一份思想?yún)R報，每年與有關(guān)部門到重點培養(yǎng)的青年黨外人士所在單位進行一次考察走訪。實踐證明，“五個一”的工作機制，不僅有助于全面地、動態(tài)地培養(yǎng)、考察和教育青年黨外人士，而且對于整個黨外人士隊伍建設(shè)和培養(yǎng)使用具有借鑒意義。（作者為中共山西省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長）