領導干部亞文化圈剖析

　　評述由頭 亞文化又稱副文化、次文化，是與主文化相對應的那些非主流的、局部的文化現象，屬于某一區域或某個集體所特有的觀念和生活方式。主文化反映的是主流意識，亞文化一般與社會主文化相偏離。不同的群體、“圈子”有不同的亞文化。領導干部的主文化圈引導其勤政廉潔、執政為民，盡力為社會做貢獻，而其亞文化圈則多表現為休閑、娛樂、個人交往等。亞文化圈的活動大多發生在領導干部的“八小時”之外，常常被認為是其業余生活、私生活。但是我們不得不承認，領導干部在亞文化圈中的所作所為不僅影響個人形象，而且關系到黨在群眾中的威信。如何對領導干部亞文化圈進行管理，值得關注。