
她是媒介代理集團群邑中國區的首席執行官;她專注,在群邑所屬的WPP 集團一做18 年,碩士畢業后從中國臺灣智威湯遜一個小小的媒介策劃助理做起,直到今天,故事還在不斷發展;
在這個需要創意的行業里,她行動迅速,做事果敢,蘊含激情,既往前沖鋒,也往后帶隊;她是一個幸福的妻子和母親。
在這個行業里十八年了。回頭看看走過的路,正是因為當年沒有太任性地去考慮許多事情,反倒成就了自己,通過時間打磨,逐漸品到了精華。
我是在大約兩三年前,自己三十七八歲的時候,像佛教所說的“頓悟”一樣,忽然異常清晰自己想要什么。
在那之前,我似乎從來沒想過這個問題。當年申請赴美深造,為了學費便宜,拿獎學金幾率高,減輕父母負擔,我在同時接受申請的排名全美前十的大學和處在中游的大學之間選擇了后者。工作之后,經常有機會遇到從國外名校畢業的精英,有時我也忍不住想:如果當時任性一點,不顧父母壓力,我的履歷表會很好看,也許發展能不一樣呢!
當然也就是偶爾想一下。小時候,我似乎總是為了滿足父母期望、做好弟妹的榜樣而努力念書。后來參加工作也是如此,總是告誡自己,如果不夠努力,會讓自己深愛的人失望。總像有根鞭子在后面揮著,逐漸打拼到現在的位置。
可是在三十七八歲的時候,忽然有一天,我不再想只是為了滿足別人而去做職業和個人生活上的決定了,我開始把自己放到前面去考量。那時候,我是傳立中國的首席執行官,也可能是當時人生歷練剛好到了一定程度,能支持我生發出這些反省和感悟了。我對自己說:假設我一生的壽限是八十歲,已經過去了將近一半,之后一半應該為自己而活了。
但是,即便要為自己而活,我也從不后悔當時為達到別人希望和期盼而做出的那些選擇。
在這個行業里十八年了。回頭看看走過的路,正是因為當年沒有太任性地去考慮許多事情,反倒成就了自己,通過時間打磨,逐漸品到了精華。1997年傳立成立的時候,我看著它從無到有,一點點發展壯大,看著越來越多優秀的年輕人到來,看著彼此從青澀到成熟,有種和公司相互扶持走來的感受。試想一下,你不僅了解公司現在的樣子,更了解它的來龍去脈,自然而然會明白在什么關口應該扮演什么角色去推動公司,這恐怕是經常跳槽的人體會不到的。這些長時間的積累都賦予了我全新的視野,雖然身處傳統媒體,但是當我和新媒體的高層坐在一起談論業界動向的時候,我甚至可以給他們一些不錯的建議。
因此,我建議年輕人想跳槽時,一定要清楚自己缺什么,到底什么是你渴求而現在的公司所不能給予的。如果只是單純換個環境,那是換湯不換藥,純粹是浪費人力和時間。
產生了為自己而活的這個想法之后,我并沒有換公司。這次豁然開朗給我帶來的直接后果,是讓我的心態更加篤定。可以說年紀越大越膽大,把自己到底想要怎樣的想法和公司的發展結合起來,愈發純熟地知道該怎樣活得更精彩。
職業規劃不可能非常精確。我的經驗是把握一個大方向,具體路線則根據環境變遷隨時調整。在我看來,入行兩三年最為難熬。我剛入行兩三年時身份是經理,管著三四個人,想要上升就需要增加管理經驗。既然本身喜歡這個行業,不打算換,所以當時自然只想要通過努力累積經驗和歷練來增加職業砝碼。其實那時也沒有想到自己會走到現在的位置,就是單純地想看看自己能爬多高。也許在很多人眼里還有更完美的走法,可我特別感謝這條路給我帶來的高度和風景,以及,兩三年前忽然的感悟。