中西醫結合事業新一代擎旗者

天津市中西醫結合醫院暨南開醫院在全國醫務界聞名遐邇，作為全國中西醫結合事業的旗幟單位，經過幾代人的努力，中西醫結合事業取得蓬勃發展，特別是20世紀90年代，中西醫結合治療急腹癥的研究在以吳咸中院士為代表的眾多專家學者的共同努力下取得重要突破，并獲得多項科研成果，為國內乃至世界醫學界所矚目，創造了南開醫院中西醫結合事業的輝煌。然而，隨著時間的推移、各醫療機構的快速發展及激烈競爭，以及醫療衛生市場格局的不斷變化，南開醫院所奉行的“大專科小綜合”的辦院模式受到了嚴峻的挑戰，南開醫院中西醫結合事業的發展也受到了硬件和軟件“瓶頸”的制約。在南開醫院中西醫結合事業徘徊不前的關鍵時刻，2006年8月，李平教授正式受命出任南開醫院院長。

倡中西合璧 抓學科建設

李平院長到任后，進行了深入細致的調查研究，針對制約南開醫院中西醫結合事業發展的主要問題加以解決，如：中西醫結合的深度及廣度不夠、中西醫結合的臨床優勢未能得到充分體現；作為綜合性醫院，學科優勢單一、且各學科發展極不平衡、綜合醫療服務不強等等。

為加強中西醫結合，李平院長多次拜訪老專家、老領導，并召集多次座談會，認真聽取對加強醫院中西醫結合事業發展的意見和建議。在充分調研的基礎上實施多項改革措施，旨在加強中西醫結合：一是組織中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥方劑學習班，對未參加過中醫系統學習的醫生加以培訓；二是成立中西醫專家咨詢團，對醫院的中西醫結合工作、學科建設工作及管理獻計獻策。三是各臨床科室建立中西醫專家會診治療小組，使得每位住院患者均能得到中西醫專家的會診式治療，以充分體現中西醫結合的臨床優勢，并在此過程中促進了中西醫的互相學習及交流。四是制定相關政策，鼓勵中藥、特別是中藥飲片的使用。由于醫院的醫生絕大部分是西醫出身，因此中藥的應用也是中西醫在臨床結合的重要標志。目前，醫院的中藥使用率已由原來的16%提高到目前的25%。五是針對中醫科班出身醫生太少的現狀，有意識地加大了對中醫院校博士、碩士畢業生的錄用，共聘用中醫院校博士、碩士研究生33名，在人才結構上加強了中西醫結合。

針對學科優勢單一、學科門類不全，不能適應綜合醫院發展的需要等問題，李平院長帶領領導班子并結合醫院相關學科的基礎和現狀，擴建了心臟科、兒科、骨傷科，新建了腎內科、心身疾病科、老年病科、泌尿外科及肛腸科。引進了相關學科的帶頭人，搭建了學科梯隊，使醫院的醫療服務能力顯著提高。

在提高醫院綜合實力的同時，李平院長十分重視不同層次重點學科、專科的建設，在財力、物力及人力等方面加大支持，培育更多的學科發展成為優勢學科。

目前，該院中西醫結合臨床外科再度被確定為國家教育部“十一五”新一輪國家級重點學科和天津市政府“十一五”綜合投資重點支持項目；中西醫結合膽胰疾病、中西醫結合胃腸疾病、中西醫結合腦病、中西醫結合急癥科被確立為國家中醫藥管理局重點專科；中西醫結合膽胰疾病中心和胃腸疾病中心被批準成為國家中醫藥管理局“十一五”重點研究室；中西醫結合腦病、微創中心獲準成為天津市衛生局“十一五”重點研究室。該院還設有中西醫結合外科博士后流動站及天津市中西醫結合急腹癥研究所，天津市中西醫結合研究院掛靠在該院。這些都標志著醫院的眾多學科取得了快速發展，學科優勢不斷增強。

引進培養并重 抓人才梯隊建設

李平院長高度重視人才隊伍建設，多次強調：人才是興院之本，是生產力最重要的要素，醫院的發展離不開“人”這一關鍵因素。醫院騰飛必須要有一支懂管理、水平高的專業隊伍。在李平院長的親自主持下，醫院出臺了多項制度及獎勵措施和機制，在工作、生活、科研等各個方面對人才的引進和培養給予政策支持，為培養引進人才創造條件、搭建平臺。僅2007年一年，就分別引進了具有博士及博士后學歷、且實際水平較高的心臟、腎內科、骨科的學科帶頭人各1名；并根據學科發展需要錄用了多個專業的近20名博碩士研究生。與此同時，李平院長還十分注重年輕專業技術人才的培養工作，要求科主任要充分認識專業技術人才的培養是保證學科可持續發展的需要。并制定相關經費支持政策，鼓勵專業技術人員提高學歷層次和結合醫院發展需求外出進修。此外，為趕超國際先進水平，每年由重點學科派出多名醫生出國進行學習。

該院現擁有一支高水平的專家隊伍，包括工程院院士1名，國家級突出貢獻專家1名，國家“百千萬”人才2名，政府特貼專家14名，正高級職稱專家44名，副高級職稱專家95名，博士生導師7名，碩士生導師47名，具有博士學位的專業技術人才27名，碩士學位專業技術人才108名，占專業技術人才總數的16.%。他們正在為天津乃至全國中西醫結合事業的發展積極努力，奮力拼搏。

在抓醫院中西醫結合發展、強化醫療質量，促進學科快速發展的同時，作為一名醫院的管理者，李平院長始終將醫療工作作為中心工作。針對醫療業務量少，藥品使用比例過高，醫療糾紛、事故過多，醫療賠付及醫保拒付數額過大，勞動紀律松懈，職工待遇過低，獎金分配制度及績效考核辦法不能充分調動職工的積極性等問題和領導班子一起建章建制，先后完善制定了一系列管理制度和辦法，并堅決予以落實。

其中包括旨在減少醫療事故及賠付的《關于進一步加強醫療安全的若干規定》；確立了“依靠法律、法規并與公安部門密切配合解決醫療糾紛及事故”的基本原則；出臺了《關于控制藥品使用比例及醫保拒付率的規定》，將各科藥品使用比例控制在合理的范圍內，減少了患者的負擔；進一步重申了《關于加強勞動紀律及崗位責任管理的若干規定》；重新修訂了《獎金分配方案及績效考核辦法》，進一步調動職工的積極性；出臺了《關于加強病案質量管理的規定》、《各專科按病種收治患者的管理規定》、《有效降低藥品比例規范抗菌藥物使用的規定》等若干規定。上述管理規定的出臺和堅決執行，使醫療的質和量顯著提高。

以李平院長為首的領導班子帶領全院職工經過兩年的努力，使南開醫院發生了很大的變化，醫療質量提高了，醫療綜合服務能力增強了，病人多了，職工的待遇提高了。醫院的業務收入持續增長，由他接手時的每月1200多萬元上升到平均每月2400多萬元。李平院長上任的2006年醫院業務收入即達到創紀錄的1.77億，2007年醫院的業務收入達2.2億，從2008年經濟運行情況看，業務收入有望創2.9億元的歷史新高。經天津市衛生局統計，醫院的業務增長較去年增長40%以上，增幅名列天津市衛生行業的前茅。

學貫中西 做精誠大醫

李平院長曾師從于我國著名中醫針灸學家石學敏院士，曾先后赴日本京都大學醫學部、北里大學衛生學部研修老年醫學。1997年，時年35歲的他成為當時全天津最年輕的主任醫師，也是最年輕的市高評委成員。同年，出任天津中醫藥大學第一附屬醫院副院長，是當時天津市大醫院最年輕的副院長。

1998年，李平院長入選國家科技部、人事部“百千萬人才工程”第一、二層次人選，先后被天津市科委確定為“針灸學科跨世紀學科帶頭人”，被國家教育部和國家中醫藥管理局確定為國家重點學科——針灸學科后繼學科帶頭人。2000年被確定為天津市“131”人才工程第一層次人選。隨后又被確定為享受國務院特殊津貼專家和衛生部“有突出貢獻的中年專家”，榮獲衛生部“全國首屆中青年醫學科技之星”等稱號，并獲天津市“八五”立功獎章、天津市勞動模范等殊榮。2008年，李平院長還作為天津市知名臨床專家參加了奧運圣火的火炬傳遞。李平院長崇尚大醫精誠，在醫術上精益求精，力求中西匯通；在醫德上，李平院長更是處處為患者著想，本著熱心、愛心、耐心為患者服務。

近年來，作為主研人員或課題負責人，李平院長先后完成國家級、部級、市級及局級科研課題20余項，榮獲省部級以上科技獎勵16項。目前，李平院長正承擔著包括國家自然科學基金課題、天津市科技發展計劃重點項目以及“十一五”國家科技攻關項目等在內的課題10余項。還參與編寫包括《中醫綱目》、《實用中西醫結合內科學》等著作5部，發表學術論文50余篇。十幾年來，李平院長共培養博士、碩士研究生80余名，其中包括來自日本、韓國等國家及臺灣地區的學生。李平院長還曾資助一位山西籍貧困生5000元完成碩士學業。他曾多次應邀赴德國、美國、日本進行講學和臨床指導，他精湛的醫術、流利的英語和在交流中體現出的泱泱大國的民族氣概令外國人折服，為弘揚祖國醫學做出了突出貢獻。

中西醫結合

代表著中國醫學發展的方向

對于中西醫結合，李平院長有自己獨到的觀點。他說：中西醫匯通雖然始于明末清初，但中西醫結合事業的真正開展也不過50余年的歷史，由一個較弱的醫學流派迅速發展壯大，業已成為我國醫療衛生體系中包括中醫、西醫在內的三駕馬車之一。在全國絕大多數中醫院和許多西醫院以及部分國家得到普及和應用，這充分顯示了中西醫結合的生命力。

李平院長認為，中西醫研究的對象是同一人體，兩種醫學體系在思維方法、治療理念、治療手段及適應癥等方面各有所長及所短，具有明顯的互補性，即中醫強調宏觀的、整體的、動態的及主觀思辨的，對功能性疾病、老年性疾病、神經系統疾病、精神心理疾患以及亞健康狀態等治療具有顯著療效。而西醫強調微觀的、局部的、靜止及客觀的，在感染性疾病的治療、急危重癥的搶救、外科手術、診斷技術以及移植技術等方面有明顯的長處。中西醫學的結合是兩種醫學發展到一定階段的必然走勢，兩種醫學優勢的結合必將產生更大的疊加優勢，這是兩種醫學發展的必由之路，也是患者的需求。李平院長還認為中西醫結合可以分為三個層次，即：配合、融合、化合，而現在國內外醫院多處于第一層次的結合。而要想真正做到融合及化合需要一個漫長而艱苦的實踐過程，

李平院長自信地說：國家中長期科技發展綱要中指出的“建立具有中國特色的新的醫學體系”為中西醫結合的發展指明了方向。中西醫結合代表著中國醫學的發展方向，這一新的醫學體系是中國對世界醫學發展的一大貢獻。同時，在不久的將來，中西醫結合也將成為世界醫學發展的主流方向之一。

談及日后的醫院發展思路，李平院長表示今后要繼續鞏固和加強中西醫結合外科的優勢，同時，大力加強各學科的協調發展，全方位地加強中西醫結合，將南開醫院建設成為中西醫結合優勢特色突出、學科門類齊全、綜合實力強、規模最大的現代化中西醫結合研究型醫院。

李平院長充滿感情地說：“作為中國中西醫結合的旗艦，我們醫院大發展的規劃和目標已經既定，而且我們還具備了天時、地利、人和的有利條件，只要我們全院職工同心同德、上下一致、扎扎實實、埋頭苦干，相信在領導班子的帶領下，南開醫院一定會有一個更加美好的明天。”