觸摸ＩＴ地帶

這里，知識密集、人才聚集、高智商者互相撞擊；這里，學習充電、加班、跳槽是家常便飯……這里，就是讓人又愛又恨的IT業。

無處不在的IT業

從大方向上看，IT業可分三類：計算機類、電器電子類和通訊類。

計算機類主要集中在家用電腦的生產、設計、維修。例如，集中在長江三角洲的廣達、任寶、華碩等數家電腦公司每年都有大量的IT人員出入。國內外的無數家軟件、硬件電腦公司更是遍地開花，如國內的神州、聯想、清華紫光，國外的DELL、INTER、IBM等。所以，就怕技術不到家，不怕沒有地方上班。當然其中排除一些不招應屆畢業生的公司，例如DELL、廣達。針對這一類別，很多高校開設了如計算機科學與技術、信息安全、軟件工程、電子信息工程等專業。

說到電器電子類，就更多了。現代家庭里，哪家沒有幾個CPU啊。小到收音機、MP3、手機，大到彩電、空調，甚至是神州七號，只要是用電用能量的東西，我們都可以去做。這是因為電器的工作原理基本是一樣的，只要會用工具，有邏輯思路和分析方式就可以了。電子電器類的公司很多，每個公司虛位以待的數量更多，例如四川的長虹電器、浙江的波導手機、青島的海爾家電、國美電器、美的空調、諾基亞、摩托羅拉、三星等，這些公司多數職位都對IT類人才優先考慮。針對這一類別，高校開設了電子信息工程、電子科學與技術等專業。

通訊類，那就更火爆了。Internet、無限通訊讓世界變得如此地小，時間和空間不再是人們交流的障礙。在國內，移動、電信、聯通等大公司，還有數以萬計的網站論壇、電子商務，都在等著我們去建設、開發。市場是廣闊的，競爭也是激烈的。針對這一類別，高校開設的專業更是五花八門，主打的有通信工程、電子商務等專業。

各路英雄蘑一手

IT行業分三類，每類的工作崗位分類都差不多。但是各崗位的要求卻是天壤之別。先說研發崗位。這個部門的人一般是整個公司的精華，對專業技術的要求級別很高。合適這個工作的人在校期間，專業能力要強，數學要學得好，喜歡動手做東西，學習能力肯定不弱，最重要的還要有創新精神。這個崗位，性別差異很大。一般公司里，這里大都是男性的天下。

再談測試職位，即對開發出來的新產品進行性能規格測試。相對研發來說，技術創新不要求那么高，技術能力也不需要那么專。但是需要會編程，會原理，而且基礎要扎實。這個崗位，女性開始多了起來。由于開發測試的工作跟機器交流的時間更多，所以，內斂、喜靜的人比較適合這類崗位。

售后職位，顧名思義是對賣出去的東西實施后續服務。由于市場的廣闊性，售后的流動性質特別大，除了要求有一定的維修、解決問題的能力外，還要求能夠經常出差，能很好地跟客戶溝通。很多公司都喜歡要男生，因為方便出差嘛，而且可以多辛苦一點，承受能力能大一點。

咨詢崗位一般負責整個公司的網絡資源，從各種電子系統的開發或引入，到公司內網的組建、病毒防護，只要是辦公電子化的地方，咨詢崗位就存在。不僅僅是IT業，應該說在任何企業單位都存在這個崗位，如學校、銀行、機關、報社等。這也是為什么計算機專業的人會成為各個行業都需求的，成為“萬精油”的一個重要原因。所以，別小看高校宿舍內聯網的游戲，說不定未來，就能用這個原理開個網吧做老板呢。還有，經常多幫別人修理電腦，可能畢業后就是一個高級計算機維修專家呢。

最后，就是完全非技術類職位了，比如市場部門、采購部門、運營職位、人事職位、物料部門、海關部門、物流部門等。可以說，各個專業的人大都有用武之地，但如果你是學IT相關專業的。又具備這些部門要求的條件和素質，那是優先歡迎的。

學無止盡的IT人

職業規劃趁早進行，這是如今很多職場人的深刻領悟，搞IT，同樣如此。

首先，按照興趣愛好、個性特長選擇合適的專業。那些學習能力差、適應能力差、不喜歡數學、動手能力不太好的人最好遠離IT業。

其次，要按照市場和個性發展變化，不斷地微觀調整自己的職業規劃，為就業不斷地蓄積力量。如果選擇了IT業，又不想從事純技術的工作，那么，可以在學好IT基礎知識的前提下，選修一些管理課程，或者干脆修個經濟學或者管理學的學位。實踐上，可以利用課外參加一些IT企業的兼職活動，縮短跟企業思維的差距，或者也可以到各個校園社團去鍛煉一下，培養自己的組織能力、表達能力、團隊協調力等。只要有意識地去學去做，肯定會有不小的進步。

技術是IT人的立身之本，IT業考證源源不斷。從大學里的計算機等級考試到各大公司的認證，可謂五花八門。當然，每一種認證都有它覆蓋的知識面和技能。因此，出于學習和應用的角度，學習并通過幾個認證對自身知識面的拓展是有幫助的。但是，很多人存有考證誤區，認為證件越多，自己實力越強，找工作越容易，薪水越高。其實，熱衷“考證族”忽略了IT業的一個大的忌諱，那就是實際操作能力和解決問題的能力。學習是為了獲取真正的知識，而不是為了一紙證書。當然，得到一個IT認證，能獲得更多的就業機會，這是事實，但是，請別忘記，在證書滿天飛的年月，IT公司最看重的還是實際能力。所以，認清自己的職業發展目標，比單純考IT認證的意義更大。明白自己想要什么，比明白自己想要得到哪些證書更加重要。如果有必要考，那么請把職業規劃與考證相結合，才是王者之道。

編校 魏娜