本書不僅是青島啤酒的發展史,也不僅是一個企業家的經驗總結,而是一代企業家追求從優秀到卓越、打造基業長青的國際一流企業的奮斗史,同時更是中國國有企業向世界級公司邁進的真實歷程的縮影。本文選編自該書的自序。
經歷了小時候的貧困生活和中學時代的“文革”,我總是顯得比同齡人成熟。家里獨子的身份給我打上了“責任重于泰山”的印記,“責任”打造著我的性格、作風、喜好和追求。在人生道路上我時刻都銘記著責任。在家里,我分擔著養家的重任,也是妹妹的保護神;在學校里,我是班長;在工廠的班組里,作為班長,我帶領班組爭第一;在公司里,我又總是自我加壓,不僅要率領我的團隊做到中國業內最好,還要晉級到國際前列。
我曾經為一身的責任而自豪,這說明我有價值;我也曾經為一身的責任而感到疲憊,好像我活著全是為別人,沒有自我,沒有放松,總是像一個上緊了發條的陀螺無休止地高速旋轉。但不管怎樣,上為父母,下為兒女,在外為朋友,在家為親人,于公為組織,于私為事業,我都是盡職盡責,恪盡職守,全心全意地為這些神圣的責任而辛苦著、忙碌著。責任感驅使我一直保持著這樣一種心態——履行責任和為別人創造快樂就是我的幸福。就這樣“痛并快樂著”走過了33年的工作之旅,我也走進了知天命的年紀。
責任感與爭強好勝的性格使我遍嘗酸甜苦辣,同時也走出了一條與眾不同的路,從一個普通高中生逐漸成長為一個知名度很高的大公司的總裁。這一路走來,我心中有無限感慨。我是一個愛做夢的人,從小到大總有標新立異的夢伴隨著我。小時候,常常做夢吃到大白饅頭;長大后,又常常做夢有個好知己、好愛人、好工作、好事業,正因為有這樣一些“得寸進尺”的夢,我才得以激勵自己努力奮斗、夢不成真不罷休。今天,當我帶領著3萬青啤人朝著國際化大公司的夢想邁進的時候,我更加堅信我們的夢想一定會實現。
為了一步步實現我們的夢想,這些年來,我所做的最重要的事情就是努力打造一個有創新力、信用力、文化力和修復力的管理系統,這個系統是靠制度和團隊來支撐的,而我將在系統中逐漸弱化我個人的作用。我最欣慰的時候將是當我利用我個人手中的權力無法完成一項重大決策的時候,因為那證明了青啤公司的制度體系已完備健全,管理系統已真正開始發力。當我離開青啤公司的時候,公司不會因我而受到任何的損傷,因為在制度建設的過程中,青啤公司能夠產生出比我更優秀的領頭人。我相信,不但青啤公司這樣,我們中國的企業都應該向這樣一個方向發展。

如果青啤公司未來能成為一個從優秀向卓越不斷邁進的、基業長青的公司,能從一座10層的大廈發展到100層,那么我希望我就是為這個大廈建立管理基礎和偉大目標的人?;赝松?,我這輩子只做了一件事:啤酒。青啤是我為之工作和奮斗了三十多年的地方。在公司的發展和行業的進步中,太多的感受和積累一直在激發我把它們整理記錄下來。最近兩年,我開始醞釀并籌劃這本書,我想將我的千頭萬緒都寫進書里。這本書也是我梳理和總結當青啤總裁這些年來的經驗和體會,記錄了贏的時候我們暢飲的快樂,失敗彷徨的時候我們難過的淚水,和變革中我們對自己血淋淋的剖析。
我是基于“贏”的理念來寫這本書的,這個“贏”是指大家的“贏”,中國的“贏”。我不只是要告訴大家一個已走過百年的青啤,更要告訴大家下一個百年的新青啤,未來的青啤。青啤的贏只是打造了一個絢麗的盆景,但中國的贏會創造一個繁榮發展的大花園,這就是共贏之夢。但愿青啤的成長之路和我的心路歷程會給朋友們帶來收獲,讓更多的企業走過百年,讓更多的企業去贏,只有這樣,我們的國家才會強盛。