對(duì)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的思考

摘 要：實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，是在新的歷史時(shí)期對(duì)群眾工作的深化和發(fā)展，此舉對(duì)落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針和“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)提高職工隊(duì)伍科學(xué)文化和技術(shù)素質(zhì)，開(kāi)發(fā)職工智力資源和創(chuàng)造潛能，提升企業(yè)科技開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，依靠職工的創(chuàng)造力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：開(kāi)展；經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

中圖分類(lèi)號(hào)：F21文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3198（2008）07-0010-02

1 內(nèi)容上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和發(fā)展目標(biāo)

群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)為主攻方向，以推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)為重點(diǎn)，與企業(yè)科技發(fā)展相匹配，其內(nèi)容涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面，歸納起來(lái)主要應(yīng)堅(jiān)持五個(gè)面向。一是面向科研，根據(jù)企業(yè)發(fā)展“十五”計(jì)劃所確立的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)研究和推廣項(xiàng)目，高檔儀器設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)，做好教育培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)職工提合理化建議，配合企業(yè)實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃，為科技創(chuàng)新創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是面向技術(shù)，應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。如新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣應(yīng)用，包括工藝創(chuàng)新和方法創(chuàng)新等等。三是面向管理，就是要在管理思想、理念、理論、體制、機(jī)制、方法、模式、手段、制度等方面創(chuàng)新。四是面向新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，就是在企業(yè)，產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量、顧客滿(mǎn)意等方面創(chuàng)新。五是面向新記錄(指標(biāo))創(chuàng)新，指在生產(chǎn)工作中各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的創(chuàng)新，這里還包括完成各類(lèi)任務(wù)指標(biāo)、各種生產(chǎn)進(jìn)度記錄、各種安全記錄、各項(xiàng)效益指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)定額等的創(chuàng)新。

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2 實(shí)施形式上重點(diǎn)是基層，職工是主體

實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，要堅(jiān)持重點(diǎn)在基層，職工是主體，因事利導(dǎo)，采取適當(dāng)形式，通過(guò)有效的載體實(shí)施，歸納起來(lái)要抓好五個(gè)結(jié)合。

（1）與職工群眾的讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)緊密結(jié)合。要把鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)、立足崗位，積極參加各種形式的專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)行)知識(shí)的自學(xué)，大力開(kāi)展形式多樣的自學(xué)讀書(shū)活動(dòng)，為他們創(chuàng)造條件，提供服務(wù)，并注重樹(shù)立、宣傳和表彰優(yōu)秀單位和先進(jìn)個(gè)人，組織交流典型經(jīng)驗(yàn)，千方百計(jì)地鼓勵(lì)和推動(dòng)職工自學(xué)成才，崗位成才。使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新同讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)互相促進(jìn)，努力提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程提供基礎(chǔ)條件。

（2）要與技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)緊密結(jié)合。要充分發(fā)揮科技和生產(chǎn)技術(shù)骨干作用，把施工中技術(shù)上的困難作為立項(xiàng)的主要內(nèi)容，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目要組成技術(shù)工人、科技人員和管理人員三結(jié)合的專(zhuān)題攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān)。與此同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大職工結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，立足崗位，圍繞質(zhì)量、安全、效益和節(jié)支降耗和記錄創(chuàng)新，從思想、管理、技術(shù)、設(shè)備、工藝和方法等方面出主意、想辦法、抓創(chuàng)新，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，廣泛開(kāi)展形式多樣、重點(diǎn)突出、層次眾多的合理化建議、技術(shù)革新、小改小革以及群眾性的小發(fā)明和小創(chuàng)造等，使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生更多更好的優(yōu)秀成果。

（3）與崗位練兵、技術(shù)比武緊密結(jié)合。廣抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用和考工定級(jí)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武和師傅帶徒弟活動(dòng)，選樹(shù)各種技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手，充分發(fā)揮能工巧匠、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)工作者和技術(shù)工人的骨干作用，結(jié)對(duì)子、定內(nèi)容、定時(shí)限，有組織、有計(jì)劃、有考核地抓好導(dǎo)師帶徒。努力培養(yǎng)本單位主要工種特別是關(guān)鍵工種崗位的技術(shù)帶頭人，在廣大職工中形成愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)絕技、練絕活，人人爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的良好氛圍。

（4）要與建功立業(yè)活動(dòng)緊密結(jié)合。組織和動(dòng)員職工為“十五”規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，深入開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)，在建功立業(yè)的活動(dòng)中推動(dòng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，深入發(fā)展。誰(shuí)的創(chuàng)新成果多、貢獻(xiàn)大，按照成果和貢獻(xiàn)大小，及時(shí)評(píng)功論賞，把職工群眾的創(chuàng)造熱情和積極性，最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好。

（5）要與勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合。勞動(dòng)競(jìng)賽是在職工群眾中開(kāi)展的勞動(dòng)比賽活動(dòng)，旁動(dòng)熱情和勞動(dòng)積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，個(gè)人潛能得到充分發(fā)揮的一種創(chuàng)造性勞動(dòng)，因此，要以“比”為基礎(chǔ)，以創(chuàng)造為主旋律，瞄準(zhǔn)先進(jìn)水平，與時(shí)俱進(jìn)，大力開(kāi)展由低向高、不同層次、不同范圍的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)最佳效益為目標(biāo)的多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，使勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)新，使勞動(dòng)競(jìng)賽成為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的有效載體，通過(guò)提高職工技術(shù)素質(zhì)和科技與智力含量，為勞動(dòng)競(jìng)賽注入新的活力。

3 建立和完善工作機(jī)制

尉建行同志強(qiáng)調(diào)指出，實(shí)施“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”是一項(xiàng)非常重要的工作，我們必須精心設(shè)計(jì)，精心組織，精心實(shí)施。

（1）抓組織管理機(jī)制的落實(shí)。企業(yè)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程是一項(xiàng)涉及多部門(mén)、多學(xué)科、多層次的系統(tǒng)工程。因此，應(yīng)形成企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)、過(guò)問(wèn)，企業(yè)各部門(mén)都要參加，黨政工團(tuán)密切配合、工會(huì)具體牽頭承辦的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，建立工程處及工作部以上單位“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。職工創(chuàng)新工作的開(kāi)展和成果的評(píng)審，應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)評(píng)審機(jī)構(gòu)，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、科技人員和有關(guān)專(zhuān)家、有關(guān)部門(mén)參加，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)、條塊結(jié)合、整體推進(jìn)的組織管理機(jī)制。形成“創(chuàng)新工程”組織工作網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)工程的具體實(shí)施，保證有條不紊地進(jìn)行。

（2）抓制度保證機(jī)制的落實(shí)。要把群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程納入企業(yè)全心全意依靠職工辦企業(yè)的制度建設(shè)中去，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真建立從工作部署、成果征集、評(píng)價(jià)評(píng)審、展示發(fā)布、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等環(huán)環(huán)相扣的工作制度和工作機(jī)制，擬制下發(fā)，“創(chuàng)新工程”實(shí)施措施和辦法，使創(chuàng)新工程向制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化道路發(fā)展。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體單位中每年(或半年)堅(jiān)持對(duì)創(chuàng)新成果征集評(píng)審和表彰一次，并在適當(dāng)時(shí)候召開(kāi)“創(chuàng)新工程”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

（3）抓教育培訓(xùn)機(jī)制的落實(shí)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和市場(chǎng)的國(guó)際化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更多的表現(xiàn)為科技的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、職工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。因此，實(shí)施“創(chuàng)新工程”關(guān)鍵在于職工現(xiàn)代科學(xué)文化水平、技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。不僅普通干部、職工需要接受教育培訓(xùn)，大專(zhuān)以上畢業(yè)的工程技術(shù)人員同樣要有針對(duì)性地加強(qiáng)繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。

（4）抓評(píng)審評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的落實(shí)。要建立創(chuàng)新成果征集評(píng)價(jià)評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行總結(jié)、交流、表彰。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法和政策，在企業(yè)內(nèi)部研究制定實(shí)施“創(chuàng)新工程”的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立起勞動(dòng)成果和勞動(dòng)貢獻(xiàn)與物質(zhì)利益和社會(huì)榮譽(yù)相統(tǒng)一、相配套的激勵(lì)機(jī)制。按照精神鼓勵(lì)與物資獎(jiǎng)勵(lì)并重，晉職晉級(jí)與技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審掛鉤并舉，成果推廣與輿論宣傳并行，創(chuàng)新實(shí)踐與學(xué)習(xí)深造結(jié)合的原則，對(duì)創(chuàng)新有成果、貢獻(xiàn)較突出的給予表彰激勵(lì)，在技術(shù)等級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、晉級(jí)加薪、上學(xué)深造和其他生活待遇上給予優(yōu)先和優(yōu)待。通過(guò)評(píng)價(jià)評(píng)審激勵(lì)機(jī)制的落實(shí)，有利于調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，形成人人崇尚科學(xué)技術(shù)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，推動(dòng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入持久的向前發(fā)展。