人到了談婚論嫁的年齡,如果正好遇到“非他不嫁”、“非她不娶”的那個人,真是太幸運不過了。可惜這種幸運并非人人都有,于是就得在幾個候選人中選擇。
選擇總是選其優點。看看報紙上滿眼的招工廣告:“學歷大專以上,年齡35歲以下,英語四級以上,懂計算機……”提的都是優點。
再看看滿眼的征婚啟事:“學歷本科以上,身高1.75米以上,有事業心,有責任感,重感情……”提的也都是優點。
我的青春洋溢的侄女正在三個年輕人中選擇。他們四個從少男少女時代開始就情誼相投,可現在到了她必須做出決定的時候了。她帶著甜蜜的痛苦對我說:這一個,事業心最強,將來可能最有前途,但他不大顧及別人的心情;那一個,與他一起最輕松快樂,可人有些懶散,做事計劃不夠周密;還有一個,他健美灑脫的風度夠酷,讓所有女孩子喜歡,他什么都好,只是用情不專,缺乏安全感。她說:“要是他們三個能合成一個,那該是多么理想的愛人啊。”
我把自己一個女友很管用的經驗告訴給侄女。我那個女友自身條件非常好,當終于明白找不來十全十美的男人時,她采取的方式是——選擇缺點。“既然每個人都有缺點,我就選擇一種自己最能接受的缺點。”果然,她的婚姻美滿而穩固。
她很聰明。
招聘人才倒真是應該選擇優點,因為人才可以招聘很多個,你可以取每個人的優點相加,把企業搞得紅紅火火;選擇配偶則以選擇缺點為明智,因為你只能選一個,一旦選定,你就必須接受他的全部,包括缺點。
劉紅瑩/薦