1.因職業(yè)病辭職或被辭退,能否要求賠償?
佛山市順德區(qū)讀者欣平陳述:
三年前,我丈夫進入現(xiàn)在這家印刷廠工作,當時工廠沒有體檢。去年,我丈夫因身體不適去醫(yī)院檢查,查出他的血液中含有很高的毒素。現(xiàn)在,我丈夫的身體沒有以前那么好,精神壓力也很大,而且每天晚上都加班,每個月平均加班時間超過90小時。請問:我丈夫自己辭職或者廠方辭退他,我們能否提出賠償?如果可以,可得到哪些方面的賠償?
答:1.你們能否提出賠償,要看你丈夫的身體異常狀況是否達到工傷或者職業(yè)病認定標準。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2.你丈夫所在的印刷廠并未提出職業(yè)病認定申請,你們可以在你丈夫的病情被診斷出來之后的1年內(nèi),向你丈夫企業(yè)所在地的勞動保障行政部門(即當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇郑┨岢雎殬I(yè)病認定申請。勞動保障部門的職業(yè)病認定結(jié)果出來后,你們可以向企業(yè)要求支付醫(yī)藥費和停工留薪期內(nèi)的工資以及住院補助金;勞動保障部門會向你們(或你丈夫所在單位)送達《傷殘鑒定通知書》,按照預定時間,在指定地點進行職業(yè)病鑒定;你們可以根據(jù)職業(yè)病鑒定的結(jié)果要求相應的賠償。一般可要求醫(yī)療費、交通費、護理費、傷殘補助金等費用,如果用人單位給你丈夫買了工傷保險,則由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責支付,如果用人單位沒有給你丈夫買保險,則由單位按保險待遇支付。
2.可以異地辦理離婚手續(xù)嗎?
深圳市寶安區(qū)梁真陳述:
我是來深圳打工的普通打工妹。10年前,我與丈夫經(jīng)人介紹結(jié)婚,并生育一子,感情一直不冷不熱。4年前,我拿出全部積蓄在他家縣城蓋了一幢樓,從那時開始,我丈夫的脾氣就越來越暴躁、古怪,不拿出一分錢買菜,連孩子身上他都不舍得給一毛錢零用,隔三差五的回我打工地的出租屋,只是看電視,偶爾還打人。后來,我們實在過不下去了,都同意離婚,但在我們商議離婚的兩年中,他的態(tài)度一直很反復。直到今年年初,我知道他與他公司一個文員打得火熱。后來,他被公司解雇,又回到我身邊。我支付生活的一切費用,卻并未挽回我們感情破裂的局面。請問:像我們這種狀況,可以通過法律途徑離婚嗎?可以異地辦理離婚手續(xù)嗎?
答:1.如果你們夫妻感情確已破裂,你們夫妻雙方可以協(xié)議離婚,也可以通過訴訟的方式離婚。
根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第二條規(guī)定,我國實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。這里的婚姻自由包括結(jié)婚自由和離婚自由。婚姻的男女雙方都有權(quán)利提出離婚。
不能達成離婚協(xié)議的,夫妻雙方均有權(quán)向法院提起離婚訴訟。《中華人民共和國婚姻法》第三十二條規(guī)定,男女一方要求離婚的,可由有關(guān)部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調(diào)解;如感情確已破裂,調(diào)解無效,應準予離婚。但這需要你向法院提供一系列夫妻感情確已破裂的證據(jù)。
2.如果是協(xié)議離婚,則不能在異地辦理離婚手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第31條的規(guī)定,男女雙方必須到婚姻登記機關(guān)申請離婚。婚姻登記機關(guān)根據(jù)離婚協(xié)議及雙方的意愿,發(fā)給離婚證。
如果是通過訴訟離婚,則可以向被告所在地的基層人民法院提起離婚訴訟。因為離婚訴訟屬于對公民提起的一般民事訴訟,根據(jù)民事訴訟法第22條的規(guī)定:“對公民提起的民事訴訟,由被告住所地的人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。”公民的經(jīng)常居住地是指公民離開住所地至起訴時已連續(xù)居住1年以上的地方。但公民住院就醫(yī)的地方除外。
特約主持:趙平
E-mail:jmwyflyz@126.com