陳堅是公司元老,技術過硬,深得領導賞識。大伙夸他是公司一大財富。
眼看同時進廠的同事都升職了,自己還在原地踏步,陳堅心里很不平衡,漸漸失去動力,人也變的懶散了。這一段時間,公司又要提干了,他精神一振。但最后,提干名單還是沒有他。一氣之下,他索性請假散心去了。
半個月后回到公司,同事告訴他,在他休假的日子,公司出了大亂子。一個工藝員不懂工藝配方,選錯了料,造成大量產品報廢。陳堅暗自高興。心想:還不提我的職,萬一我走了,看你們怎么辦。
副總找到陳堅,問有沒有補救辦法。陳堅明知可以補救,但他搖了搖頭。副總來了氣:“你平時是怎么教他們的?”陳堅反問到:“那么,這幾年你們到底給了我什么?”他提出辭職。
副總沉默片刻,從抽屜里拿出一把錘子和一枚釘子,說:“你把這枚釘子敲進那個松了的桌角里?!?/p>
陳堅泄憤一般,“砰”一下把釘子砸進了桌角。副總又說:“你再把釘子給我拔出來。”陳堅試了好幾次,釘子牢牢嵌在木頭里,紋絲不動。
“你就像這枚釘子,牢牢占據了一個關鍵位置?!备笨傉f,“在沒有找到更合適的替代者之前,你會不會將它拔出來?不會。反之,還希望它越牢靠越好!”
陳堅還是不明白副總意思。
副總接著說:“之所以批準你休假,就是想看看少了你這枚釘子行不行。事實證明,不行。如果你不趕快在你位置上砸下另一枚釘子,我們就不會冒著風險把你拔出來,你也就永遠得不到提升機會!”
陳堅茅塞頓開。他怕別人學到他的技術,結果,他把飯碗保住,卻失去了提升機會。