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南北盛會引發(fā)MBA熱

2008-12-31 00:00:00團(tuán)
教育與職業(yè)·綜合版 2008年9期

北京2008年奧運(yùn)會、上海2010年世博會的舉辦都在推動著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國內(nèi)的GDP每年呈10%左右的快速增長,2007年中國企業(yè)上市融資再創(chuàng)歷史新高。大量企業(yè)在飛快成長中必然面臨管理水平和人才團(tuán)隊(duì)亟待升級的問題,在此背景下,中國企業(yè)對管理人才的需求與日俱增。面對中國仍在上升的對MBA人才的需求,全國MBA教育指導(dǎo)委員會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2008年MBA招生整體將增加24%,甚至有可能高達(dá)30%左右。

如此大的增幅來自兩個方面,一是在2007年具有招收MBA學(xué)生資格的96所高校的基礎(chǔ)上,今年新增加了31所高校,如黑龍江大學(xué)、青島大學(xué)、華東師范大學(xué)、寧波大學(xué)等。另一方面是,一部分老牌的MBA高校在2008年都要進(jìn)行一定程度的擴(kuò)招。據(jù)了解,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的MBA將擴(kuò)招100名,由300名擴(kuò)招到400名。但擴(kuò)招仍不能滿足社會對MBA的需要,2008年MBA聯(lián)考網(wǎng)上報名人數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,報考上海交大MBA的人數(shù)接近2100人。不到20%的錄取率將許多渴望得到主流MBA教育的人拒之門外,而對求賢若渴的企業(yè)而言,今年的MBA擴(kuò)招不免有些隔靴搔癢的味道。

目前國內(nèi)的MBA教育大體上可分為兩種,一是傳統(tǒng)的MBA教育,即綜合型MBA,所有的學(xué)員學(xué)習(xí)相同的核心課程;二是專業(yè)MBA教育,在教學(xué)理念、目的、內(nèi)容、模式等方面,都根據(jù)專業(yè)方向的不同而有所區(qū)別。那么,在專業(yè)MBA與綜合MBA的競爭中,哪個更具競爭力呢?

綜合有余、專業(yè)不足是我國高等教育的最大問題,學(xué)生多半都是“萬金油”,MBA教育同樣如此,因此培養(yǎng)出來的人才與市場需求有距離。例如網(wǎng)絡(luò)文化作為一項(xiàng)新興的文化產(chǎn)業(yè),正需要大量專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)文化管理人才,這個行業(yè)強(qiáng)調(diào)專業(yè)性、技術(shù)性、操作性。綜合型MBA畢業(yè)生雖然管理功底扎實(shí),但對專業(yè)、行業(yè)不了解的弱勢相當(dāng)明顯,必須再補(bǔ)專業(yè)課。

對于大部分理性的MBA學(xué)生而言,讀MBA是一項(xiàng)高額投資,他們不能只為一張名校的文憑,而且要有針對性和目的性,只有想清楚自己將來要做哪行,從事什么職業(yè),然后對號入座才能選擇合適的MBA項(xiàng)目。

對于全國超過四千萬家的中小企業(yè)而言,MBA或者EMBA就像“五星級大酒店”,準(zhǔn)入門檻和成本都太高。MBA入學(xué)考試需要考外語、數(shù)學(xué)等,考分高的往往是那些大學(xué)畢業(yè)3年左右、應(yīng)試能力強(qiáng)的年輕人,這給那些管理經(jīng)驗(yàn)豐富但離開應(yīng)試環(huán)境多年的企業(yè)高層設(shè)置了門檻。而EMBA入學(xué)筆試、面試均由培養(yǎng)單位自行組織,門檻大為降低,為企業(yè)的高層管理人員的再深造提供了更多機(jī)會,但高額的培訓(xùn)費(fèi)用給中小型企業(yè)高層設(shè)置了無形的障礙。

所以,除了主流的學(xué)位制MBA教育以外,社會化的經(jīng)管培訓(xùn)也是為企業(yè)得到“MBA型”專業(yè)管理人才一種相當(dāng)重要的方式,越來越在經(jīng)管培訓(xùn)市場上走俏。

不同的MBA教育適合不同的人群,這要根據(jù)個人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、工作經(jīng)驗(yàn)等情況,來選擇不同的學(xué)校。對于中小型企業(yè)的管理人員而言,如果時間有限,而充電的目的和針對性很明顯,就不如選擇社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的MBA培訓(xùn)。

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