我院從2004年起開展ADR監(jiān)測工作,幾年來發(fā)現(xiàn)這項工作的開展不僅對臨床合理用藥起到了非常重要的監(jiān)督作用,而且使藥學人員的業(yè)務水平及在醫(yī)院的地位也有了較大提升。
ADR監(jiān)測工作開展概況
建立ADR監(jiān)測報告制度,制定ADR報告程序:醫(yī)院制定了ADR監(jiān)測報告制度、實施細則、報告程序及獎懲條例,并組織全院醫(yī)務人員學習。按《藥品不良反應報告和監(jiān)測管理辦法》規(guī)定,醫(yī)院所有的醫(yī)生、護士、藥師等均有報告ADR的義務和責任,并鼓勵患者報告自身的ADR。ADR報告程序為:①醫(yī)生、護士、藥師發(fā)現(xiàn)可疑的ADR;②填寫ADR報告表并同時通知臨床藥學室收集報告表;③臨床藥學室根據(jù)報告的ADR進行臨床調(diào)查,排除用藥不當?shù)目赡埽呻y病例提交給ADR專家小組討論或咨詢上級醫(yī)院;④臨床藥學室將收集的ADR信息及時向當?shù)厮幈O(jiān)部門報告,藥監(jiān)部門每月向ADR監(jiān)測中心報告。
為開展ADR監(jiān)測工作,深入臨床、服務臨床:為了更好地配合開展ADR監(jiān)測工作,我院堅持臨床藥師深入臨床科室,將ADR監(jiān)測與臨床藥學工作相結合,充分發(fā)揮臨床藥師的作用。通過深入臨床,提高了藥學人員的臨床醫(yī)學和藥學知識,促進了醫(yī)生、護士及患者與藥師之間的溝通,真正讓臨床藥學發(fā)揮紐帶作用,更好地為臨床服務。
加強醫(yī)院藥學信息工作,普及ADR知識:2004年開始,醫(yī)院組織臨床醫(yī)生及藥劑科專業(yè)人員編輯《醫(yī)院藥訊》,每季一刊,在《醫(yī)院藥訊》上設有ADR專欄,主要介紹ADR基礎知識,公布國家ADR政策和監(jiān)測管理辦法,宣傳ADR監(jiān)測的定義、目的、意義及各級人員職責。廣泛收集與整理ADR信息,收集內(nèi)容包括國內(nèi)外的中藥、化學藥品及生物藥品的各種ADR信息。臨床藥學室配備了電腦,便于在Inter網(wǎng)上查詢相關文獻資料。
體 會
院領導的關心、重視與支持是開展ADR監(jiān)測工作的先決條件。ADR監(jiān)測工作是合理用藥的重要內(nèi)容之一,是醫(yī)療機構提高自身醫(yī)療服務質(zhì)量的重要技術手段,是醫(yī)療市場競爭的需要。醫(yī)院領導應重視ADR監(jiān)測工作,將其作為優(yōu)化醫(yī)療服務質(zhì)量、促進本醫(yī)院醫(yī)療服務可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。只有醫(yī)院領導真正重視ADR監(jiān)測,這項工作才能切實有效地開展起來。
提高醫(yī)務人員ADR意識,更新觀念是做好ADR監(jiān)測工作的關鍵。筆者在工作過程中發(fā)現(xiàn),醫(yī)務人員對ADR監(jiān)測工作的認識存在以下誤區(qū):①認為ADR主要源于質(zhì)量問題,把責任推向制藥企業(yè);②認為ADR是醫(yī)療事故,害怕卷入訴訟而在報告時顧慮重重;③認為ADR主要源于患者的個體差異,與醫(yī)療行為、藥品本身無關,不必要報告。針對以上工作誤區(qū),我院多次組織不同形式的宣傳教育,使醫(yī)務人員形成正確的認識,充分調(diào)動了工作的積極性。
建立獎勵與約束機制是開展ADR監(jiān)測工作的有效措施。做好ADR監(jiān)測工作,必須有經(jīng)費支持。我院ADR監(jiān)測的經(jīng)費來源包括自籌經(jīng)費、醫(yī)院專項撥款、國家或地區(qū)ADR中心資助等。對積極上報者給予一定獎勵,漏報或隱瞞不報者給予處罰。然而資金缺乏依然是當前醫(yī)療機構開展ADR監(jiān)測工作存在的重要困難。
討 論
醫(yī)療機構是藥品主要銷售終端,是藥品不良反應監(jiān)測的前沿陣地,保障患者藥療安全是醫(yī)務人員的職責。按國際慣例,100萬人口每年應有 300份ADR 報告,我們的工作還存在很大的差距,必須迎頭趕上。每一位醫(yī)務工作者都應該樹立報告意識,重視藥品不良反應的確認、治療、報告、研究和信息交流。只有在各藥品生產(chǎn)、使用單位積極上報的基礎上,藥品監(jiān)督部門才能及時作出鑒定,采取相關措施,防止類似不良反應的再次發(fā)生,真正達到保障公眾用藥安全,保護人民身體健康的監(jiān)測目的。