職場新鮮人三步走：停 看 聽

[社會(huì)新鮮人找到工作的喜悅，很快會(huì)被上班帶來的惶恐給沖淡，畢竟學(xué)校與職場大不相同——]

新鮮人容易因想法過于天真而被老鳥當(dāng)作天兵，不但常鬧笑話，而且容易讓主管產(chǎn)生壞印象。為了減少社會(huì)新鮮人犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，我們整理出“新鮮人職場守則”，協(xié)助大家更快適應(yīng)職場生活，克服剛踏入職場的種種不適應(yīng)，在往后的職場之路才能過關(guān)斬將，順利完成自我規(guī)劃。

少說多聽、累積人脈

新鮮人最忌諱地就是搞不清楚狀況，隨意地發(fā)表意見，畢竟還是菜鳥的你，對(duì)任何人事都了解不深，最好是眼觀四面、耳聽八方。對(duì)于不懂的事物，一定要請(qǐng)教前輩，廣泛地收集公司內(nèi)部的信息，了解每個(gè)人的個(gè)性，找出與他們的相處之道，而且必須廣結(jié)善緣、累積人脈。

建議你：避免牽連在派系斗爭中，免得被流彈波及而影響未來前程。總之，人際關(guān)系是一門很深的職場學(xué)問，謹(jǐn)守少說多聽、累積人脈法則，才能讓你工作更加順利。

調(diào)整理想與現(xiàn)實(shí)差距，走出自己的路

新鮮人剛?cè)肼殘鲆欢ㄊ切坌娜f丈、抱負(fù)比天高，但是入職場幾個(gè)月后，開始碰到理想與現(xiàn)實(shí)沖擊的狀況，如果不能自我調(diào)適，那么一份工作往往作不了多久，就變成職場的游牧民族。學(xué)校課本傳授的理念和職場的商業(yè)競爭法則，經(jīng)常有天高地遠(yuǎn)的差距，造成很多新鮮人有曲高合寡、不愿同流合污的自我感嘆。

建議你：找出理想與現(xiàn)實(shí)兩者的平衡方法，在不違背自己的道德良心上縮短兩者間差距，在某些可以妥協(xié)的領(lǐng)域稍稍讓步，走出一條快樂的工作之路。

將工作壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力，適時(shí)排解工作壓力

每一份工作都有不同壓力，唯有努力地累積工作實(shí)力，讓壓力成為努力的動(dòng)力，才是積極面對(duì)壓力的方法，否則將會(huì)陷入可怕的職場惡性循環(huán)，像是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ蛔悖约罕憩F(xiàn)差，被主管大聲斥責(zé)后，更加沮喪，因此每周一開始等周五下班。這樣消極的態(tài)度將會(huì)使你對(duì)工作有畏懼感；或是每天加班，還是無法完成主管托付的工作，使自己逐漸地失去自信。

建議你：除了多向主管請(qǐng)教，自己多加努力外，假日休閑最好以運(yùn)動(dòng)或是從事休閑活動(dòng)，消除平日緊張壓力，不要逼自己太緊，也不要太過松散，將工作壓力視為常態(tài)，并更加積極地學(xué)習(xí)。

針對(duì)未來職場趨勢努力進(jìn)修學(xué)習(xí)

畢業(yè)后千萬別停止進(jìn)修學(xué)習(xí)，想在職場脫穎而出除了累積實(shí)力之外，更重要的是必須擁有多張專業(yè)認(rèn)證執(zhí)照，這樣才能快速升遷或是順利轉(zhuǎn)職，目前臺(tái)灣報(bào)考專業(yè)證照的人數(shù)年年創(chuàng)新高，證照主義已經(jīng)變成工作新主流。

建議你：多進(jìn)修，弄些專業(yè)證照當(dāng)作職場護(hù)身符。

以英文能力來說，近四年的全民英檢受測人員增加兩倍，因?yàn)槠髽I(yè)為了與全球化接軌，紛紛將英文訂為公司官方語文，并以英檢成績當(dāng)作個(gè)人語文能力標(biāo)準(zhǔn)，若是無法取得英檢認(rèn)證者，工作都可能不保，更別提加薪或升遷了。此外，若從事國內(nèi)熱門的金融、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等行業(yè)者，證照成為這些行業(yè)的能力證明甚至是工作護(hù)身符。目前最搶手的認(rèn)證有MCSE(微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師)、MOS(微軟OFFICE專家認(rèn)證)、Linux及Java國際認(rèn)證、思科CCNA(Cisco網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證)等，以及金融產(chǎn)業(yè)的CFP(財(cái)務(wù)規(guī)劃顧問證照)、CFA(美國財(cái)務(wù)分析師)、FRM(風(fēng)險(xiǎn)管理師)。這些證照到手，絕對(duì)能夠讓你的行情一路看漲，即使只是職場新鮮人也能破格晉升，能讓職場老鳥們倍感壓力喔。