齊聚中國 尋找答案

“世界經(jīng)濟的未來看亞洲，亞洲經(jīng)濟的未來看中國”，這一為世界普遍宣贊的觀點早已深入人心。而眼下最為令人關(guān)切的問題無疑是如何在罕有的世界金融危機中沉著應(yīng)對，繼續(xù)前行。

12月4日，《商業(yè)周刊》CEO年會上全球300多名首席執(zhí)行官、總裁、企業(yè)高管濟濟一堂，圍繞“確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展、在亞洲及全球成功的新模式”的主題，共同探討創(chuàng)新的商業(yè)模式并制定新形勢下的重點戰(zhàn)略。

從當(dāng)前的經(jīng)濟滑坡到尋求新的全球經(jīng)濟增長動力；從探討CEO領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)到在中國和印度實現(xiàn)目標(biāo)；從如何留住人才到可持續(xù)發(fā)展的綠色經(jīng)濟。年會的各個議題無一不是當(dāng)前人們普遍關(guān)注和熱議的，而在前所未有的金融危機的大背景之下，更使得這次年會與以往有所不同。

與1929發(fā)端的經(jīng)濟危機相比，這次因美國次貸危機發(fā)端的金融危機顯然比人們想象的更為嚴(yán)重。正如《商業(yè)周刊》副總裁、國際董事總經(jīng)理麥克爾·泰德曼所說：“十幾年來，國際經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變。傳統(tǒng)的智慧，即使是去年討論的內(nèi)容，也已經(jīng)顯得不再符合常規(guī)和明智。”

年會上，與設(shè)定的那些議題相比，似乎人們更為關(guān)注的是中國在世界經(jīng)濟舞臺上扮演的越來越重要的角色。今年是中國改革開放30周年。面對不穩(wěn)定的世界經(jīng)濟環(huán)境。人們普遍相信并期待中國經(jīng)濟在國際格局中發(fā)揮積極的作用。

總覽年會的關(guān)鍵詞，“企業(yè)管理、人才、競爭與合作、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展”被與會的CEO們屢次提及。回眸歷史，這些關(guān)鍵詞無疑都是近一個世紀(jì)以來，企業(yè)發(fā)展過程中總結(jié)出的制勝之道。還有那些成功者與失敗者給后人所帶來的經(jīng)驗與教訓(xùn)。

20世紀(jì)初，福特汽車總裁亨利·福特因嫉妒柯森的管理才能而將其掃地出門，他不會想到，他的行為幾乎使福特汽車瀕臨破產(chǎn)。而若干年后，這個人使克萊斯勒扭虧為盈，成為行業(yè)的佼佼者，也成為福特的一個競爭者。留住人才，保留文化多元，成為與會CEO與企業(yè)家的共識。

中國著名經(jīng)理人唐駿，在他微軟中國一盛大一新華都的三點一線中，詮釋了職業(yè)經(jīng)理人對于企業(yè)的重要意義。從微軟中國史無前例的銷售奇跡與盛大集團的高速發(fā)展便可見一斑。

年會對于“金磚四國”中的中國和印度給予了充分的重視。中國三十年改革開放，保持了平均接近兩位數(shù)的經(jīng)濟增長，被世界稱為奇跡。根據(jù)《經(jīng)濟學(xué)人》報道，中國的國內(nèi)生產(chǎn)總值在1990年超越了印度。反觀印度，自從1991年開始經(jīng)濟改革以來，印度保持著平均每年6％的增長速度，雖然暫時未能與中國分庭抗禮，但其在服務(wù)業(yè)和外包等方面的發(fā)展態(tài)勢不容小視。

對于兩大發(fā)展中國家中國與印度，在2005年的《南方周末》中如是分析：“或許還沒有發(fā)生的未來將如關(guān)注兩國的中國經(jīng)濟學(xué)家們所期望的那樣：印度崛起的最大受益者是中國，它將逼著中國去正視自己的問題。”

無論是世界企業(yè)的發(fā)展軌跡，還是一個國家的變革歷程。都是跌宕起伏的。滄海橫流，歷史從來浩蕩向前。事實證明，滌蕩下去的，是禁不起時代推敲的弱者；幸存下來的，是能相時而動、進而雄起的強者。

與其說當(dāng)前的金融危機使來自全世界的300多位CEO坐在一起探討競爭與合作，不如說是這些企業(yè)家們面對危機共謀出路的一個平臺。將這些議題向縱深延展，以探尋未來發(fā)展的方向。

而這次CEO年會，也恰可以理解為，企業(yè)家們在危機的旋渦中，尋求自救和發(fā)展的一次圓桌論壇。其最終目的，就是在危機中尋找出奇制勝的答案，在被世界稱為工廠和巨大市場的中國。