對衡水市社會跆拳道教練員的調(diào)查與分析

摘 要：本文對衡水各縣市區(qū)的武術(shù)學(xué)校、體育俱樂部、大中專院校及各個跆拳道館中的部分教練員進行訪談和調(diào)查，從教練員的年齡結(jié)構(gòu)、執(zhí)教年限、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、段位水平、參加培訓(xùn)情況、制定訓(xùn)練計劃等方面進行調(diào)查分析，為衡水市社會跆拳道的發(fā)展提供一定的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：衡水市 教練員 社會跆拳

前言

社會跆拳道是指在城市里少兒族、學(xué)生族、上班族（包括體力較勻的女子）都能夠參加的大眾化跆拳道，以強身防身為主要目的，注意文化氛圍，注重感覺，對柔韌性的要求不是很高，通常利用業(yè)余時間練習(xí)，對格斗自衛(wèi)術(shù)的訓(xùn)練增加，主要是基本踢法和品勢的練習(xí)，以及格斗自衛(wèi)術(shù)的訓(xùn)練并注重禮儀。

衡水市跆拳道協(xié)會統(tǒng)計資料顯示，衡水市有近20家不同規(guī)模的跆拳道館，練習(xí)人數(shù)達上千人，并且還在不斷增長。教練員是運動訓(xùn)練過程的設(shè)計者、組織者和管理者，在運動訓(xùn)練中起著主導(dǎo)作用，是運動員的教育者和指導(dǎo)者。本文試圖通過調(diào)查了解社會跆拳道教練員的一些情況，來分析目前存在的問題，能為提高社會跆拳道的運動水平提供參考。

1 研究對象和研究方法

1.1 研究對象

本文的研究對象為隨機抽取的衡水市各區(qū)縣的武術(shù)學(xué)校、體育俱樂部、大中專院校及各個跆拳道館中的教練員，共50名。

1.2 研究方法

本文采取了文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法和數(shù)理統(tǒng)計法。

2 結(jié)果與分析

2.1 衡水市社會跆拳道教練員年齡結(jié)構(gòu)和執(zhí)教年限的調(diào)查現(xiàn)狀

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，衡水市社會跆拳道教練員的年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出年輕化特點。其中，20歲以下的有8人，占16%；20—25歲有24人，占48%；25—30歲有13人，占26%；30歲以上有5人，占10%。執(zhí)教年限在2年以下的有18人，占36%；執(zhí)教年限在2—5年的有26人，占52%；執(zhí)教年限在5年以上的僅6人，占12%。

由于衡水的跆拳道起步較晚，所以接觸跆拳道的人員較年輕化，另外跆拳道教練員有工作強度大、任務(wù)重的特點，教練員隊伍的年輕化符合教練員工作的性質(zhì)和特點，所以衡水市社會跆拳道教練員年齡結(jié)構(gòu)基本合理。執(zhí)教年限對豐富教練員的執(zhí)教經(jīng)驗有很大的幫助，所以衡水市社會跆拳道教練員的執(zhí)教年限不太合理，多數(shù)教練員執(zhí)教年限相對較短。

2.2 衡水市社會跆拳道教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)調(diào)查現(xiàn)狀

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有大專文憑的人最多，有24人，占48%；其次是高中和中專，有16人，占32%；最少的為初中及以下，有1人，占2%。

衡水市社會跆拳道教練員學(xué)歷程度基本合理，但在實際訓(xùn)練過程中，學(xué)歷并不能完全代表教練員的執(zhí)教訓(xùn)練能力，在訓(xùn)練過程中還包含著教練員對所從事跆拳道專項的特征、規(guī)律的感知和理解程度以及運用專業(yè)知識科學(xué)合理安排訓(xùn)練，解決訓(xùn)練中處理問題的能力，雖然教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)基本合理，但跆拳道專項技能偏低。

2.3 對衡水市跆拳道教練員段位水平的調(diào)查現(xiàn)狀

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，四段及以上的有3人，占6%；三段的有6人，占12%；二段的有19人，占38%；一段的有12人，占24%；無段位的有10人，占20%。

段位是跆拳道的技術(shù)象征，段位的高低是衡量跆拳道教練員水平高低的標準之一，衡水市社會跆拳道教練員段位級別偏低，造成這一現(xiàn)象的原因一是段位的升級受到年限的限制，二是衡水市考取段位和段位的升級不方便，目前，衡水市還沒有認證段位級別的機構(gòu)，這些因素都導(dǎo)致了教練員段位的級別普通偏低。

2.4 衡水市社會跆拳道教練員參加培訓(xùn)情況調(diào)查現(xiàn)狀

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，參加過全國級別培訓(xùn)的只有4人，占8%；參加過省市級別的有18人，占36%；參加過其它級別的有18人，占36%。

衡水市社會跆拳道教練員參加過教練員培訓(xùn)的比例明顯偏低，這些現(xiàn)象造成的原因一是由于教練員工作繁忙，教練員參加各種培訓(xùn)班機會較少，尤其是目前衡水市還沒有舉辦過教練員培訓(xùn)班，如果教練員有參加培訓(xùn)的想法，只有參加全國、省市級的培訓(xùn)班，由于工作、經(jīng)費的關(guān)系很少參加培訓(xùn)，造成教練員的知識更新較慢，不能滿足現(xiàn)實工作的需要。

2.5 衡水市社會跆拳道教練員訓(xùn)練計劃制訂和制訂依據(jù)的現(xiàn)狀

在調(diào)查教練員的計劃制定的情況中發(fā)現(xiàn)，全年計劃具備的有6個人，占12%；沒有計劃的44個人，占88%；在階段計劃制訂的調(diào)查中，共有39人有計劃，占78%；11人沒有計劃，占22%；周計劃有18人，占36%；沒有周計劃32人，占64%。

絕大多數(shù)教練員的訓(xùn)練計劃內(nèi)容不全，多數(shù)教練員只有階段性訓(xùn)練計劃，只有很少教練員有全年計劃、周計劃和課時計劃。主要原因是練習(xí)人員不固定和練習(xí)人員身體素質(zhì)各不相同，導(dǎo)致訓(xùn)練計劃不好制訂。在制訂訓(xùn)練計劃依據(jù)方面，根據(jù)本人經(jīng)驗制訂的較多，根據(jù)練習(xí)者現(xiàn)實狀態(tài)制訂訓(xùn)練計劃的很少。

2.6 對教練工作的熱愛和待遇的滿意程度調(diào)查現(xiàn)狀

在對教練員對跆拳道的熱愛和待遇的滿意程度的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，對跆拳道非常熱愛的有19人，占38%；比較熱愛跆拳道的有22人，占44%，對跆拳道感覺一般的有9人，占18%。對工資待遇滿意程度如下：非常滿意的分別有8人，占16%，比較滿意的11人，共占22%；一般和不大滿意的分別有13人和18人，共占62%。

大多數(shù)社會跆拳道教練員對跆拳道的熱愛程度較高，而對待遇的滿意程度普遍較低，認為工資待遇偏低和環(huán)境不理想，不合理的待遇和工資的偏低導(dǎo)致教練員沒有動力。

3 結(jié)論

3.1衡水市社會跆拳道教練員年齡結(jié)構(gòu)基本合理，但執(zhí)教年限不太合理。

3.2教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)基本合理，但跆拳道專項技能偏低，高段位教練員人才偏少。

3.3教練員段位的級別普通偏低。

3.4衡水市社會跆拳道教練員參加過教練員培訓(xùn)的比例明顯偏低。

3.5教練員各項訓(xùn)練計劃不完善。

3.6教練員對跆拳道的熱愛程度較高，而對待遇的滿意程度普遍較低。

4 建議

相關(guān)行政管理部門或協(xié)會給予大力支持，把段位級別與待遇和工資結(jié)合起來，鼓勵和扶持教練員參加全國或省市舉辦的跆拳道教練員培訓(xùn)，提高社會跆拳道教練員的專業(yè)技術(shù)水平和理論水平，并且通過考核取得教練員證書。要求教練員必須制訂詳細的各種計劃，再根據(jù)計劃要求逐一實施，使整個訓(xùn)練過程得以良好的監(jiān)督和控制，在制訂計劃中要根據(jù)運動員的現(xiàn)實狀態(tài)合理科學(xué)地規(guī)劃。

參考文獻：

［1］高志紅，任為民撰寫.河北省社會跆拳道場地器材現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究.河北體育學(xué)院學(xué)報，2004年04期.

［2］胡玉璽.河南省武術(shù)館校教練員素質(zhì)調(diào)查與對策.新鄉(xiāng)師范高等專科學(xué)校學(xué)報，2005年05期.

課題項目：衡水學(xué)院重點資助課題，編號2007009