淺談以科學發展觀指導企業文化創新

[摘要] 科學發展觀的第一要義是發展，企業文化的創建也是為了發展，因此用科學發展的思想指導企業文化創新，從理論方法上探討了企業文化在科學發展觀的指導下如何創新。

[關鍵詞] 企業文化 科學發展觀 創新

一、充分認識以科學發展觀指導企業文化創新的重要性

科學發展觀涵蓋了政治經濟文化社會各個領域，體現了黨中央對包括企業文化建設在內的各項事業的基本要求，是新世紀、新階段指導企業文化建設的強大思想武器。因此，我們要認真學習科學發展觀，牢固樹立科學發展觀，努力貫徹科學發展觀，以科學發展觀來指導企業文化創新。企業文化，重在創新。企業文化體系，更是要靠不斷的創造、積累、提煉和升華。在企業文化創新方面，不僅要注重形式，更要突出內涵和特色。科學發展觀指導下的企業文化就是要堅持全面、協調、可持續的與企業共同發展的企業文化，就是要避免一蹴而就、曇花一現、急功近利的企業文化。

貫徹和落實科學發展觀，就必須要建設富有強大生命力的企業文化。這種企業文化必須具備以下四個特征：一是具有高度的戰略性。優秀的企業文化是企業之魂，具有導向、激勵和凝聚作用。企業文化建設既要反映企業的特點，又要體現責任心和主人翁精神。二是具有鮮明的時代性。新時代是“知識經濟時代”，思想創新、知識創新和技術創新相當明顯，以知識、技術為特征的核心競爭力顯著增強。因此，企業文化建設必須緊跟時代發展的潮流，創造出崇尚知識、尊重人才、推崇文明的價值觀體系和企業文化體系。三是具有明確的目的性。在市場經濟體制的大環境下，在激烈的競爭環境面前，企業文化建設的目的在于提高企業的競爭力，而不是追求時尚、趕時髦的“裝飾品”。因此，企業文化建設應按照市場經濟規律要求，找準企業文化與企業發展的結合點，以企業文化促進企業管理，以企業文化管理帶動企業文化，使企業文化與企業管理協調發展，全面提高企業的整體競爭力。四是具有價值的統一性。企業文化建設是在領導者和廣大員工積極參與下形成的，應體現企業價值與個人價值相一致。

二、在企業文化創新中注重做好三個整合

1.加強民族文化與外來文化的整合

民族文化與外來文化的整合需要使本土文化發生變革，增加新的內容，形成新的結構和功能，這也就是需要外來文化在本土發生變革，逐漸適應本土文化發展的要求。這一過程事實上也是文化共性與個性的辨證統一。不同國家民族在自身文化傳統的基礎上，通過向其他文化學習，吸納其有用于自身的成果，匯合其他民族文化的精華于自身，然后在文化實踐中，消化這些文化為“自身的”文化，同時也使自身的文化更具有人類共同財富的性質。

2.加強科學文化與人文文化的融合

隨著科學技術的長足發展，企業依靠科學技術創造了高度發達的物質文化，傳統的思維方式和社會觀念發生了巨大的變化，科學理性取代神性成為社會的主宰力量，一切自然、社會和人生的問題都被納入科學實證的范圍之內，都要用科學理性和科學方法去加以解決。但是科學理性的過度擴張，也帶來了日益嚴重的負面效應。在以人為本，促進人的全面發展的今天，科學技術的這種“霸主”地位必定引起人們的不滿，他們強調人是萬物的尺度，肯定人的情感和意志的獨立價值，以人本主義精神對抗席卷一切的科學主義。

科學文化與人文文化的融合其實就是要重新確立起生命的最高原則，重新找回人與自然的和諧和人與自我的和諧，人類所生活其中的世界不僅僅是一個一般理性所設定的“自然的世界”，更是一個“歷史的世界”，我們必須擺脫機械的認識論，去發現這個有機的、活生生的世界。全球化過程的發展，為各個文化共同體處理科學技術所帶來的資源短缺、能源危機、環境污染、生態破壞等全球問題時提供了形成共識的可能性，而且技術、經濟與文化的聯系越來越密切，科學文化和人文文化的滲透和互補趨勢越來越強。

3.傳統文化與現代文化的整合

傳統文化是一個民族在歷史發展過程中形成的精神成果的總和。在民族發展過程中，它以代代相傳的形式影響著人們的思想和行為方式，并在人們的內心積淀成一種深刻的世代認同感。從時間上說，傳統文化并不是一種過去了的文化存在，它總是以文化傳承的形式存在于現在，又以求新變更的姿態向著未來，它是民族文化的根基和框架，而現代文化則是隨著時代的發展可能出現的傳統中所沒有的新的文化要素，它體現著新鮮的時代精神，它在傳統的基礎上形成，并不斷沖擊著傳統文化理念。因此，從歷史發展的眼光看，傳統文化與現代文化并不是兩個互不相容的文化現實，而是處于新舊過渡或相互交叉的發展過程中。

全球化使得傳統與現代性的沖突更為激越，差異更為明顯，反差更為強烈，發展中國家既要完成現代化進程初期所需要實現的工業化、城市化與市場化，又要順應當下階段的信息化、知識化，任務不可謂不艱巨。為此，要求我們必須對傳統文化進行綜合創新，一方面，繼承與革新各自民族的不同文化傳統特色，另一方面，又要擺脫地域的局限和本土文化傳統中的局限，追求當代人類共同進步的時代精神和文化理想，以實現傳統與現代的合理接軌。

在傳統文化與現代文化的整合過程中，我們要同時避免文化保守主義和文化激進主義的片面性。文化保守主義雖然對弘揚民族文化、增強民族自信心具有正面的價值，并且對西方現代化模式的弊端具有一定的糾偏作用，但它對文化傳統的片面自守，卻阻礙著傳統向現代性的轉化。而文化激進主義，則表現為對民族傳統的徹底否定，夸大西方文化的普遍性價值，甚至鼓吹全盤西化。文化激進主義否定傳統文化，事實上也就否定了現代文化得以立足的基點，從而導致文化虛無主義。