倒霉的“4”和有趣的“三八”
2006年年底,我應聘到一個小區的物業管理公司。報到時,公司發給我兩套保安服、兩件白色襯衣、一條領帶和一套運動服,除兩件襯衣外,其余的都是公司之前的保安穿過的。盡管如此,公司還是收取了300元押金,說離職時,只要交齊這些物品,可以退還。
上班第一天,班長首先帶著我在小區走了一遍。小區共有12座大樓,但編號卻有13座,因為擔心有些人討厭“4”,所以沒有4座。樓層也頗有講究,4層稱為3 F層,14層稱為13 F層,24層則稱為23 F層,這樣就不會出現倒霉的“4”。小區大樓有25層,我在想:如果大樓有四十多層,不知該怎么安排。另外,大樓的18層稱為17 F層。我很奇怪,班長解釋說,是因為有“十八層地獄”這種說法。
上班時間,我們身著保安服,腰掛對講機。小區面積很大,共有30多個保安崗位,每個崗位都有編號。整個小區全部采用智能化管理,有監控系統和報警系統,而坐在監控室看監控錄像的是兩位美媚,她們的編號很有趣,對講機號碼為138。因為是指揮中心,還有一部座機,編號為738。當我們在執勤中有什么問題要她們處理時,很自然地想起兩位“三八”,這兩個編號特別好記。
有一次,我查樓時,發現有好幾戶業主門口掛著鏡子,有的門口還貼著八卦圖之類的東西。更有趣的是,有一次,我發現有兩位門對門的住戶,門上方都掛著鏡子、短褲和女人的胸罩等東西。我大惑不解,這類東西怎么可以掛在大門口呢?后來我才明白,兩位業主都是“老封建”,都認為對方掛這些東西會影響自己,于是,雙方較起了勁,掛這些東西像比賽似的。管理處多次出面調解,但都沒有什么效果,后來,大家也就見怪不怪了。
“金絲鳥”風波
有一天晚上,我在機動崗位上上班。機動崗就是打打雜,比如有人上廁所,就去頂頂崗,或者跑跑腿什么的。突然,對講機響了起來:“205!205!136呼叫!”
“205收到,請講!”我說。
“請馬上到值班室來!”
我用最快的速度趕到值班室。保安部主任正和另一位女保安談話,因為我們班正在上班,這位女保安本來該休息,是臨時從別的班抽調來的。從主任和她的對話中,我了解到,原來剛才有一位業主打來電話,說他家里有緊急情況,叫我們趕緊過去處理一下。接到電話后,主任感到事態嚴重,因為小區一旦發生事故,影響很不好,所以,上面特別重視。
我們一行四人直奔業主家。在門口,主任讓我和班長在旁邊隱藏起來,自己帶著女保安去按門鈴。鈴聲響了好幾下,門才慢吞吞地打開,開門的是一位美貌如花的女子,她的年齡也就二十一二歲的樣子。
裝修得像皇宮那么氣派的房子里,僅僅住著一個人?這么年輕就住這么好的房子,還鬧什么?真是吃飽了撐的!我想。
原來,這是一位“金絲鳥”,大概是她的主人好久沒來,她受到了冷落,便撒嬌,揚言要自殺。她的主人在外地,怕她有個三長兩短,便打電話到總臺求助。
主任發現沒什么異常,勸說了兩句之后,便帶著我們下了樓。在以后的工作中,我發現,在這個小區,“金絲鳥”還真不少。我真不明白,這些女孩子,年紀輕輕的,干什么不好,偏要干這種見不得人的勾當。
“中國通”老外
我們小區住著很多外國人,剛開始時,我主動用英語和他們打招呼。有一天晚上,我查樓下來,剛進電梯,一位老太太也緊跟了進來。這位老太太好像是英國人。
“Good evening。”我主動問好。老太太笑了笑,伸出手比劃了一下:“Five?!币馑际撬?樓。
“OK?!蔽尹c點頭??吹贸觯咸珜ξ冶容^滿意。
從那以后,我決定重新學習英語。以后又有好幾次遇見外賓,我都主動用英語和他們打招呼。有一天早上,我碰見一位外國朋友。
“Good morning?!蔽艺f。
“早上好?!睕]想到對方居然能用中文向我問好。
更令人稱奇的是,有一次,一位業主要搬家。這位業主好像是加拿大人,而他妻子聽口音像是四川人。我以為老外聽不懂普通話,便要求他妻子去管理處開放行條,因為按公司規定:大件物品搬運出去,必須經管理處同意。我跟他妻子講了半天,對方似懂非懂。沒想到老外聽懂了?!胺判袟l?什么放行條?”他的中國話講得很棒,一點兒也不生硬。我解釋了一下,他明白了,立即去管理處,很快便開好了放行條。有人說中文是世界上最難學的語言之一,他卻學得這么好,令人佩服。
有好心態才能做好工作
這里的業主大部分都有自己的私家車,有的一家甚至有兩三輛車。整個小區的地下全部掏空,建成地下車庫。里面有3000多個汽車車位,5000多個摩托車車位。一個汽車車位面積才幾平方米,卻要十幾萬元人民幣,這在我們老家,可以蓋一座漂亮的小洋樓,而在這里,僅僅是方寸之地,真是寸土寸金啊!
我們所有的保安員最不喜歡在地下車庫上班,因為必須要求車輛按車位停放,每個車位上都有車牌號碼,可有個別業主總是喜歡亂停放,一旦占了別人的車位,別人自然不樂意,所以,在車庫上班,有車輛進來,要緊緊跟蹤,督導其按位停放,一旦車停好之后,車主離開,就不好處理了。我們還要注意檢查進場車輛是否有損壞,因為有的車輛在外面損壞了,車主沒有及時發現,后來在車庫發現了,還要找物業公司的麻煩。我們還要檢查車輛門窗是否關閉好,車門是否鎖好,車內是否有貴重物品等等。
有一次,我在車庫上班,有一位業主開著車進來,車上裝著大包小包的東西。我很禮貌地問了一句:“您好!搬家啦?”
“搬什么家!”這位業主像吃了炸藥似的對我吼道。
“要不要我幫忙搬?”我見他東西太多,主動問道。
“不用了,不用了,我自己拿!”他滿臉不耐煩地向我揮手,似乎我幫他搬東西會弄臟了似的。“我已經通知我的家人來幫忙搬。”他說。
果然,過了一會兒,從電梯里走出一個十二三歲、穿著校服的男孩子??墒?,他的東西太多太重,小男孩根本搬不動,于是,我不計前嫌,主動去幫忙。那業主很感動地說:“對不起,對不起,因為我剛才在外面和別人鬧得不愉快?!?/p>
這件事使我認識到,也許有些業主根本不把我們這些小小的保安放在眼里,但是,只要你有一顆真誠的心對待別人,還是可以溝通的。我們公司也規定:上班時間,不允許與業主發生爭吵沖突,要文明執勤,“打不還手,罵不還口”,如果能做到這一點,除獎勵200元現金外,還補休假兩天。
小區的會所是專供業主們娛樂的地方,里面不僅有麻將、棋牌、卡拉OK,還有酒吧、健身房、咖啡廳等等,里面消費很高,一杯咖啡要上百元,相當于我們幾天的工資。這里的人打麻將都是幾十萬甚至上百萬地干。有一天下午,一位老兄一下子輸掉30多萬元卻若無其事。難怪我上班的第一天,班長就叫我做好心理準備,以免心理落差太大。還好,我總是能夠不斷地提醒自己:不管處在什么崗位,都得踏踏實實地干。我始終堅信:路走正了,保安員也會有出人頭地的一天。