企業持續創新：理論回顧與發展趨勢展望

摘要：企業發展如逆水行舟，不進則退，單次創新很容易被模仿超越，只有不斷創新才是企業發展的保證，文章闡述了持續創新理論形成的基礎一創新理論，在回顧國內外學者對企業持續創新理論研究狀況的基礎上，辨析了相關創新的概念，提出可持續創新理論是持續創新理論發展的趨勢。

關鍵詞；創新；持續創新；可持續創新；和諧發展

隨著科學技術的迅猛發展，市場競爭的日趨激烈，創新研究日趨成為政府、企業和學者們關注的焦點，也出現了有關創新的一些新的概念。實踐中也印證了管理學大師彼得，德魯克的名言“不創新。就滅亡”。那么，隨著環境的變化。怎樣的創新才能使企業保持長久的競爭力，才能維護自然生態系統、經濟系統、社會系統的和諧發展?本文將追溯創新的淵源。辨析有關創新的概念。展望創新的發展趨勢。

一、持續創新理論形成的基礎——創新理論

創新理論的形成最早始于20世紀初，著名的美籍奧地利經濟學家約瑟夫·熊彼特(JosephA，Schumveter)在其德文版的《經濟發展理論》一書中，首次提出了“創新理論”(Innovafion Theory)，對當時的西方經濟學界影響很大，并且一直享有盛名。熊彼特認為，“創新”就是“建立一種新的生產函數”。也就是說，把一種從來沒有過的關于“生產要素和生產條件”的“新組合”引人生產體系，通過市場獲取潛在的利潤的活動和過程。這種新組合包括五種情況：(1)引入一種新產品；(2)采用一種新工藝；(3)開辟一個新市場；(4)采用新的原材料或半成品的一種新的供應來源；(5)引入一種新的組織管理方法。

隨著時間的推移，以上5種情況演變為以技術變革為研究對象的技術創新和以制度變革為研究對象的制度創新。多年來。創新一直成為企業生存和發展的基礎。但隨著市場競爭的日趨激烈，學術界和企業界越來越深刻地認識到，企業發展如逆水行舟，不進則退。單次創新很容易被模仿超越。只有不斷創新才是企業發展的保證。企業持續創新理論隨之興起。

二、持續創新理論國內外研究現狀

1 國外學者的研究。20世紀80年代中期，在對日本企業創新的研究中，國外學者提出與持續技術創新非常接近的一個概念：即持續改進CI(Continuous Improvement)，持續改進是指不間斷的漸進的有關產品和工藝等的變革。雖然每一個變化的效果不大。但它們聚集起來形成的綜合效益卻非常可觀。

持續改進的定義一般都是以企業作為分析單元的。如Bessant and Caffyn(1994)提出CI是組織廣泛參與的、集中的、持續的漸進性創新過程。Boer等(2000)提出CI是正在進行的漸進的有計劃有組織的系統的過程和公司現有行為的改變，其目的是改進公司績效。R L，Chapnmnand M，Corso(2005)認為區分開持續改進和持續創新的概念是非常困難的，這兩個概念的含義會有部分重疊。但把持續改進并入持續創新的概念中是市場競爭激烈和消費者要求日趨苛刻的結果，我們從國外的專業創新網站的變化也可以看出這一點。持續創新網絡Continuous Innovation Net-work(CINET)，前身為1994年建立的European ContinuousImprovement Network(EuroCINet歐洲持續改進網絡)。CIN-ET是一個全球性研究持續創新的網絡，旨在促進全球范圍的研究人員與工業界在持續創新領域的合作。通過年會、研討會、博士網絡等途徑展開工作。CINET定義的持續創新是創造產品(或服務)、工藝、組織、市場的聯合過程，這對于單個人、一隊人、一個組織、一個市場面甚至整個社會來說是新的組合。

另外，受歐洲聯盟資助立項的“21世紀的持續性技術創新政策研究”項目(POSTI，1999-2001)于1999年提出了持續創新的兩個不同定義：(1)持續創新是創新過程或產出具有持續性目標的創新；(2)持續創新是創新過程或產出具有改進環境質量的目標的創新。

2 國內學者的研究。

(1)持續創新概念的界定。國內明確地使用持續創新概念的學者是云南工業大學的向剛教授。1995年，他在總結五溪卷煙廠創新實踐經驗基礎上首次提出持續創新這個概念，并在2000年補充為：企業持續創新是企業在一個相當長的時期內。持續不斷地推出和實施新的創新項目(含產品、工藝、原料、市場、組織、管理和制度創新項目)。并持續不斷地實現創新經濟效益的過程。夏保華(2001)提出企業持續技術創新，即企業技術創新活動的持續化。是指企業不斷地、持久地進行一項又一項的技術創新并適時進入新的技術軌道的活動過程。

(2)持續創新能力的內涵界定。天津社會科學院鄭勤樸(2001)提出了企業持續創新能力體系的概念，他認為企業持續創新能力是一個包括投入能力、生產能力、營銷能力、財務能力、創新潛力、產出能力和環境適應能力(制度因素)的綜合性能力體系。

西安交通大學汪應洛教授等(2002)提出了培育我國中小企業持續創新能力的基本策略。向剛、汪應洛(2004)在研究持續創新理論依據的基礎上，指出企業持續創新能力是企業在相當長的時間內，持續不斷地推出、實施新的創新項目(包括產品、工藝、原材料、市場、組織、管理、制度)，并持續不斷地實現創新經濟績效的能力：提出企業持續創新能力具有人本特性、系統特性與持續特性。這是由企業持續創新本身的持續特性所決定的：并提出關于企業持續創新的能力體系描述性的框架模型，主體框架模型由持續創新項目能力、持續創新項目集群系統集成能力和持續創新戰略能力構成，且依低級到高級排列。

陸奇岸(2004)指出持續創新能力是不斷適應競爭環境變化和追逐新的競爭優勢的能力，具體實現形式為：開發新的資產；不斷改善或創新現有業務流程以提升現有能力；采用有可能損害現有地位的替代資源；為資源向新的競爭領域延伸而進行投資。

王文亮，馮軍政(2006)依據企業能力理論發展演進脈絡，在繼承和發展核心能力、動態能力理論研究成果的基礎上認為：企業持續創新能力是在企業使命和創新戰略指導下，為主動響應市場動態性變化，通過及時有效地為市場不斷提供新的價值，從而使企業獲得持續的經濟效益和持續發展的多層次綜合性能力體系，它內生于企業獨特資源、知識和技能的積累以及一系列激活機制，以有效滿足或引導市場需求的新產品或服務來體現。具體包含四層含義：一是企業存在的環境條件是動態復雜的；二是企業持續創新能力的本質是企業內部獨特的資源、知識、技能的積累及一系列激活機制；三是企業持續創新能力的目標是使企業獲得持續經濟效益和持續發展；四是企業持續創新能力的強弱通過新產品與新服務的價值性反應出來。

曾海鷹等以貴州省企業為例進行過可持續創新能力的調研，調研問卷有22個大類問題，260個子問題，共分為4個部分：可持續改進的組織和運作、對持續改進活動的支持和方法、可持續創新活動的影響、公司背景及其組織特征。內容實際上是對企業持續改進能力為主進行的調研活動。

三、持續創新理論發展的趨勢——可持續創新

進入21世紀，隨著人們對可持續發展的關注。可持續創新(Sustainable Innovation)隨之出現，但有些學者對可持續創新的研究內容與持續創新并無多大差別。如：Valdas(VaJ)Samonis(2004)提出在歐洲可持續創新是企業競爭力的主要驅動因素，在如歐洲一樣的發達地區。經濟的繁榮來自于創新的頻率特別是可持續創新。與此同時，知識管理成為驅動可持續創新的有效機制，美國生產力與質量中心(APQC)也提供了這方面的建議。

M，Rashid Khan and Mohammed AI-Ansari(2005)提出Sustainable Innovation的幾個要素：(1)創造價值；(2)動態的過程；(3)不循規蹈矩；(4)與發明有差異(不是每個人都能成為發明家，但人人都可成為創新者)，并對Sustainable Innovation與創新舊有模式進行比較。

在企業持續創新定義的基礎上，引入可持續發展理論思想，向剛教授等于1998年進一步提出了企業綠色持續創新定義：企業綠色持續創新(Enterprises GreenSustain，able Innovation，EGSI)可表述如下：企業綠色持續創新是企業在一個相當長的時期內，持續地推出、實施旨在節能降耗、減少污染、改善環境質量的綠色創新項目。并不斷實現創新經濟效益的過程。企業綠色持續創新具有四個基本特征：綠色、時間持續性、效益增長持續性和企業發展持續性。并根據企業綠色持續創新的基本特性，給出企業綠色持續創新基本評判準則(向剛、洪潔、徐建華，2002)給出企業綠色持續創新四個相應的基本評判準則：(1)綠色準則。即企業綠色持續創新實施的創新項目應具有制造過程節能、降耗、減少污染和／或降低、消除所提供產品的有害物含量或環境污染等綠色特性；(2)時間持續性準則，即企業的綠色持續創新應能把企業的綠色創新過程持續一個相當長的時期，一般是lO年以上，至少是5年；(3)利潤增長的持續性準則：即企業綠色持續創新應能實現企業經濟效益的持續增長；(4)企業發展的持續性準則：根據熊彼特理論的觀點，創新即意味著發展。因此，企業綠色持續創新應能導致該企業的持續發展。根據以上定義和評判準則，可以比較清楚地界定所研究的具體企業的創新過程是否已經實現企業綠色持續創新。

四、結論

自熊比特提出創新的概念開始，國內外的眾多學者對創新做了大量的研究，創新理論除了演變技術創新和制度創新以外，隨著時間的推移出現了持續改進(ContinuousImprovement)、持續創新(Continuous Innovation)、綠色持續創新和可持續創新(Sustainable Innovation)等概念。在前述一些學者的研究中，持續改進和持續創新的研究對象多是企業，往往著重于企業的技術創新領域，綠色持續創新和可持續創新均是在企業持續創新的基礎上加入了可持續發展的理念，因為從長遠發展的角度看。企業只有在維護生態環境的基礎上，才能取得持續增長的經濟效益。

有些學者將Sustainable Innovation與Continuous Inno-vation以及Continuous Improvement混為一談。筆者認為Continuous Innovation的概念包含Continuous Improvement的內容并有新的創造，內涵較之要廣；Sustainable Innova-tion的內涵相對于Continuous Innovation來說又要加入可持續發展的理念，應該是生態、社會和經濟系統的結合，與綠色持續創新內涵相近。可持續創新是企業持續創新發展的必然趨勢。

作為創新主體的企業，應該在可持續發展理論思想的指引下，在持續創新的實踐中，最大程度地避免對生態環境的損害，以求生態、社會與經濟的和諧發展，走出一條“可持續創新的和諧發展道路”。