“2008年在服務理念上要有全新突破,不僅要加強服務實施的硬實力而且還要提高服務的核心軟實力,向服務規劃運營方面轉變,贏得客戶的認可。”這是2008年中,就“服務”理念的前行,H3C公司內部達成的共識。換言之,從最初的要求服務專業化、客戶化到其后服務品牌化,H3C正式邁入了服務規劃運營模式的漸進里程。
H3C的服務本身已經具備了太多可供規劃的內容:“三維立體式服務”發展理念、H3Care俱樂部、H3C備件服務全面升級、“網絡學院發展基金計劃”,以及社會責任支持。這和過去,局限于產品、售后、市場競爭需求的服務內容相比,已經有了質的飛躍。
在高的階梯上向后回望,服務在進步,但專業的執著、客戶與市場的維護開發意識,從未淡化,有賴于此,2006年開始進行的為用友軟件園實施網絡解決方案得到的客戶回饋,就是對H3c敬業態度的最好肯定。
顧問式風格
2006年,用友軟件公司進行軟件園一期網絡工程建設,僅數據點就達12000個。H3C針對用友提供了長期戰略合作優惠政策,成為了其網絡服務解決方案廠商,提供專業化的網絡解決方案、桌面集中管控方案和存儲及災備等方案,并得到成功應用,所提供的服務也涉及到當前企業對IT的三項基礎需求——網絡、安全、存儲三個層面。
基礎的系統搭建工程之外,用戶滿意度評價中,服務響應時間是一個關鍵因素,例如在非工作時間內,H3C曾以1小時不到的現場響應速度贏得認同,H3C服務人員在積極修復故障之后,又接著主動提出,馬上詳細為設備做一次全系統驗證體檢,以保障系統不會帶傷運行。這是得益于H3C內部一項打破常規之舉:H3C在服務領域的創新都圍繞著如何更好地滿足客戶需求,而在備件服務方面首推9小時服務響應時間,從8:30到17:30,在整個IP通訊領域尚屬首例。打破行業現有的8小時常規響應慣例,意味著有額外10%的用戶可以在第一時間享受到H3C專業快捷的備件服務,
又如用友軟件的U9產品研發部門進行EAD應用開局的時候,H3C不僅處理了很多客戶端與用友的復雜開發環境配臺的技術性問題,還通過靈活、快捷、高效的服務,幫助用友公司完善了認證系統,實現良好的用戶網絡接入控制,給日后用友大規模EAD部署提供了經驗和信心。
H3C全球技術服務部副總裁李林對這次與用友之間的合作頗高,他認為這已經滿足了H3c服務品牌提出的High Quality(高質量),High Availability(高可用性),High customerSatisfaction(高滿意度)這三個服務標準,而最重要的,仍然是服務宗旨——與客戶共享IT服務發展之道,從被動服務向主動服務轉變,以求為客戶創造最大化價值。
希望從單純解決客戶需求的角色,轉向顧問式服務,已經成為如今很多致力于提升自身水平的企業的追求,但事實上這并不容易。雖然各個行業領域處于不同的發展階段,但業務發展與信息支撐系統之間的相互依存度越來越高,企業客戶已不僅僅是簡單的硬件采購,更重要是看如何管理這些硬件設備,如何利用這些設備組件的系統來服務于自身業務。
對解決方案提供商而言,網絡進行調整和優化以提升網絡的價值,并前瞻性預料到今后網絡服務的升級空間、為客戶提供網絡附加應用,已經不再應該停留在被動式應對階段了。
而要達成這樣的期望值,需要解決方案的實施方,具備強硬的技術實力,并能夠在發掘深層需求、具備前瞻性戰略等先客戶一步的種種謀劃上,走得更遠。
服務的要義與深化歷程
周密細致的服務背后,總有更為周密細致的準備工作。這就是H3C服務的過人之處。
從“硬件”基礎而言,H3C投資過億,建立綜合測試、網上問題、安全產品、監控視訊和存儲方案五大專業實驗室,龐大的全球技術支持體系包括全球技術支持中心,區域技術支持中心,呼叫中心,備件中心和培訓中心;以區域技術支持中心,全球技術支持中心和研發后援支持為三大主體,建立了強大的三級技術支持,實現對整個服務過程端到端的全流程監控;具備強大的備件物流支撐體系,在全國有3個分撥中心,82個區域備件中心,34個授權服務中心和包括嘉里大通,聯邦快遞在內的數十家第三方物流合作伙伴,負責海內外備件的倉儲和運輸。
與雄厚“硬件”設施相比,更有價值的,是H3C的服務團隊。H3C的全球技術支持中心擁有近160名H3CIE級的IP網絡專家,80%具有5年以上大型網絡服務經驗;區域技術支持中心分布全國35個地區,擁有近200名貼近客戶的一線技術服務工程師,在北京、東京、香港設立了3個呼叫中心,80多個坐席,數十位資深產品專家和客戶關懷工程師;此外,H3C還擁有實踐教學經驗豐富的師資力量,包括60余名H3C中高級資深培訓講師,700余名培訓合作講師。
傲人的成績并非一日之功。在2003年至2004年H3C的初建時期,H3C公司內部僅僅要求服務規范化、專業、快捷。自2004年開始,以客戶需求為導向的文化在整個公司內部迅速蔓延,而服務的概念也不斷深化,區域技術服務中心從最初覆蓋全國22個主要城市,到如今遍布全國35個省會城市、直轄市及部分二級城市,渠道代理商和物流服務商隊伍開始壯大,黏合了各個服務環節。這個時期,也是H3e產品品牌樹立的關鍵節點,渠道合作伙伴在統一服務品牌下形成合作共贏,H3C公司與區域核心服務臺作伙伴密切配合共同打造對客戶的服務鏈,同時規范了整個服務鏈的運作。
H3C的大客戶技術支持團隊也就此起步。仍以用友為例,從2004年用友軟件開始接觸H3C產品和服務,到2006年H3C為其實施網絡解決方案,再到后來為其提供涵蓋了產品售前售后的一整套服務解決方案,內容關系到產品測試、安裝實施、運維支持到網絡運營咨詢等眾多服務內容,早已超出簡單的產品售后服務概念,這也正是H3C數年來服務理念演進的實例。
如今H3C已經正式推出“三維立體式服務”發展理念,以網絡生命周期、IToIP解決方案架構、行業客戶業務需求為發展緯度,提供定制化專業服務。H3C也越來越具備一種長期發展的大企業風范,對社會責任、人才發展開始了長遠探索。
2008年,H3C特別設立了“網絡學院發展基金計劃”,意在鞏固和依托廣大的渠道合作伙伴和培訓伙伴資源,并再次在業界首創“人才聯盟”計劃,以促進網絡人才供需信息交流、搭建就業服務平臺為主要目的合作計劃。在2008年初的雪災和5.12地震等災難事件中,H3C服務團隊24小時不間斷工作,并全免費提供備件服務。在2008北京奧運期間,H3C專門成立由高層領導掛帥的公司級奧運服務保障聯合工作組,成功為分布在全國33個城市,213家重點客戶提供奧運保障服務。
這些看似和當前市場需求隔著一段距離的舉動,為H3c的服務之道,做了更深意義的闡釋。