各國大學(xué)生就業(yè)心態(tài)素描

大學(xué)生的就業(yè)問題一直是深受各國政府關(guān)注的問題，在金融危機(jī)蔓延開來的時候，大學(xué)生找工作更成了全球關(guān)注的話題，讓我們把視線轉(zhuǎn)向國外，看看世界各國大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)。

法國：興趣先行

大學(xué)畢業(yè)生找第一份工作時最重視的是什么？在法國大學(xué)生們的答案中，“工資收入”這一因素的排名相對靠后，不過，他們最重視的是工作是否符合自己的興趣。

法國大學(xué)生最看重的因素按照重視程度排名前5位的依次是：工作令自己感興趣、良好的工作環(huán)境及氛圍、在公司發(fā)展的前景、工作中有自主權(quán)、個人生活與工作達(dá)到平衡。工資收入在大學(xué)生們考慮就業(yè)時排名第六位。

俄羅斯：不介意改行

俄羅斯是一個高等教育普及程度極高的國家，高中畢業(yè)生的大學(xué)入學(xué)率很高，跨入大學(xué)校門只是被看作成年生活的起步。

在俄羅斯，所從事的工作和所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)的大學(xué)畢業(yè)生比比皆是。他們往往畢業(yè)后根據(jù)自己的實(shí)際工作需要進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的再學(xué)習(xí)和再培訓(xùn)。

瑞典：不求高薪

面對勞動力“買方市場”，瑞典大學(xué)畢業(yè)生不得不調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期，找工作的態(tài)度由被動變主動。

過去，一些著名企業(yè)上門求才，大學(xué)畢業(yè)生則待價而沽。現(xiàn)在形勢變了，一個招聘崗位往往引起二三百人前來應(yīng)聘，競爭異常激烈。瑞典大學(xué)畢業(yè)生也不再對薪水提出過高要求。

印度：甘心低就

在印度，普通高校的畢業(yè)生只有10%的人能找到自己理想的工作，其余除了部分人決定考研究生繼續(xù)深造外，絕大多數(shù)人迫于生活壓力不得不調(diào)整心理預(yù)期。

一些學(xué)生甚至放棄專長去做一些根本不需要高學(xué)歷的工作，使得社會上出現(xiàn)了越來越多的大學(xué)生售貨員、大學(xué)生司機(jī)。

巴西：先就業(yè)后擇業(yè)

巴西大學(xué)畢業(yè)生增長速度迅猛，大學(xué)生普遍認(rèn)為，畢業(yè)后只能先就業(yè)后擇業(yè)，不管對工作是否滿意，都要先干起來，逐步積累工作經(jīng)驗，一邊工作，一邊尋找自己所喜愛的工作。雖然小企業(yè)和服務(wù)行業(yè)這些單位收入低，工作流動性大，但在目前的就業(yè)形勢下應(yīng)聘者卻只增不減。

火貞摘自《齊魯晚報》

編輯/小仝