安全工作豈能“注水”

大家知道，給豬肉注水不僅侵害了消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)利益，而且極大地影響了肉的衛(wèi)生質(zhì)量，嚴(yán)重危害了消費(fèi)者的身體健康。然而，企業(yè)安全管理也存在很多“注水”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：一是對安全成績“注水”，對取得的成績和效果夸大其詞，好得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，甚至獎(jiǎng)勵(lì)；二是對存在的問題和隱患“注水”，搞大事化小，小事化了，把問題和隱患隱藏起來或藏匿不報(bào)，避開領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)和懲罰。當(dāng)然。這樣“注水”的后果不言而喻。

對于安全的重要性每個(gè)人也知道，安全規(guī)章制度應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做，可能每個(gè)人心里也都明白，但是真正執(zhí)行起來，卻往往被“注水”，被打折扣。特別是少數(shù)企業(yè)在利益的驅(qū)動之下，出現(xiàn)了種種“注水”現(xiàn)象：如企業(yè)在安全教育培訓(xùn)上搞形式，做樣子，沒有真正地把教育培訓(xùn)做實(shí)做好，入心入腦，包括安全考試也是“抄”著“樂”；在安全檢查上，還有“通知迎檢”的現(xiàn)象；對安全的投入往往因?yàn)橹亟?jīng)濟(jì)而輕安全等原因，把原安全投入的資金給“流”了；安全制度有的比較完善，但在具體執(zhí)行過程中，出現(xiàn)了怕得罪人“老好人”現(xiàn)象，沒有按照規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督考核，執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化不到位，不干標(biāo)準(zhǔn)活，習(xí)慣性違章屢教不改；對安全責(zé)任落實(shí)不到位，對出現(xiàn)的安全隱患排查整改不力；安全隱患整改不及時(shí)，安全隱患隱瞞不報(bào)，出了事故互相包庇追查不徹底，對事故責(zé)任劃分不明確，處理問題互相扯皮，對安全事故“四落實(shí)”原則沒有真正落到實(shí)處……

有這樣一道簡單的數(shù)學(xué)題：90％×90％×90％×90％×90％等于多少?其答案是59％。聯(lián)想到安全管理，如果在執(zhí)行落實(shí)一項(xiàng)安全工作中，經(jīng)過五個(gè)部門或者經(jīng)過五道程序，而每個(gè)過程中，我們的職工都“注水”，那么，其結(jié)果就是59％，甚至嚴(yán)重的結(jié)果是零。缺少了一個(gè)環(huán)節(jié)，或者發(fā)生了一點(diǎn)偏差，事故就有可能發(fā)生。

安全責(zé)任大如天!慘痛的安全事故和血的教訓(xùn)告訴我們，安全工作來不得“注水”，尤其是在執(zhí)行安全管理制度上。必須是“貨真價(jià)實(shí)”、“硬碰硬”。在安全管理上，惟有堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全管理，100％地抓好執(zhí)行落實(shí)，做到敢抓、敢管、嚴(yán)管，杜絕一切違章行為，才能確保一方平安，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

安全生產(chǎn)是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳎瑏聿坏冒朦c(diǎn)馬虎，安全工作“注水”不得。

(編輯／游振云)