真的“不差錢”！差意識

“很無奈，現在行情不好，工資減了一半，當然比以前也清閑很多，幾乎沒什么事干。每天早晨打開電視，聽聽新聞，然后我就不知道自己要做什么了！不上班的日子，盡量少出門，這樣才能盡可能減少消費。現在，當然更不可能談女朋友！整體感覺一個字，煩！”此前有著頗豐的薪酬，如今一下子掉進低薪行列，在劉建看來，這種經濟環境壓得自己有點兒喘不過氣來！

“本來想著憑借他在國外的經驗和學歷，回國后肯定有高薪職位等著！結果經濟危機來了，我們在上海定居、買房的計劃全被打亂了！現在兩個人天天吵架，因為是我非要他回來發展的。”于莉有些無奈，“這輪經濟危機很可能改變我們的生活軌跡！”

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像前文提到的Lily一樣，很多人把自己對現狀工作生活的不滿，都歸于經濟危機的責任。誠然，經濟危機突然來襲，很多人的工作生活都因之受到很大影響。當2008年全球金融危機爆發時，透過媒體報道，我們看到很多曾經擁有百萬年薪的投資銀行家們都離開華爾街，其中更有人做起了理發師、廚師等基礎工作。不過，我們也看到，金融危機來襲后，美國格倫斯萊特夫婦發起“1美元生活計劃”，救家庭、救愛情、救經濟。這不僅讓更多家庭參與其中，最大的意義可能還是在于挽救自己的家庭。格倫斯萊特坦承，2006年時，他和妻子的婚姻遇到了問題，日子太平穩，兩人突然很害怕這種狀態，相互之間的交流也越來越少。而“1美元計劃”恰是一個可以讓兩個人走到一起的話題，因為他們對此抱有共同的熱情，最終他們的感情回到了最初的戀愛狀態。

當然我們不能否認個人會受經濟大環境的影響，不過，經濟賬絕對不是個人及家庭各種未知危機的主要癥結，套用2009年央視春晚小沈陽的口頭禪，真的是“不差錢”，而是人們忽略了潛伏在個體身上的意識隱患，于是陷入了各種“X”危機中。

“你怎么還不走？”

在北京打拼了8年多的軒琛，現在已是北京某通信公司VP高級管理。經濟危機來臨，軒琛明顯感到了壓力。“年前公司為了降低成本，已經裁掉了一批人。雖然對我個人而言，現在已經不存在這種被裁的壓力。不過，在人事關系處理上，我變得比以前更小心和謹慎。就管理而言，我們都知道增加薪酬是調動員工積極性最有效的辦法，而面對當下的形勢，這種獎勵舉措幾乎不可能。”軒琛面對現在的公司壓力，有些無奈，這讓他想起自己曾親歷的2000年互聯網泡沫危機。“當時我在國內一家知名門戶網站任職，只記得早上大家還高高興興來上班，晚上下班時，就有些人被通知辭退了。這讓我們第一次感受到資本的無情！”軒琛說，“那時，剛剛畢業的年輕人都把公司當成家一樣看待，同事關系也很單純。看到公司的無情，很多人都很失落，整個公司氛圍也都開始變得緊張。”

不過，與當下的公司氛圍相比，“那時大家不是加班增多了，而是一下班就準時走人！如果誰下班沒準時走，就會被看成異類。更有意思的，有天一位同事因為處理一些事情，下班后沒有立刻離開，結果被一位回公司拿東西的同事看到，對方隨便說了句，‘你怎么還不走？’結果，說完這話，兩個人差點吵起來。”軒琛解釋道，“這句話在當時變得很敏感，大家都很忌諱去說的。”

回想曾經經歷的互聯網泡沫，軒琛覺得，雖然那段經歷對自己影響不是很大，不過，公司變動風波確實讓一些人的心理行為發生了變化。而隨著金融風暴到來，“裁員滾滾”更成了祝福禁忌。相比趕上當年互聯網泡沫的IT精英們，今天只在CBD擁有辦公桌半米地皮的白領們，不得不適應資源如此密集之地的殘酷地理，更為保住飯碗而增加熬夜加班頻率。不要說把公司當成家，把同事看成家人，據瑞麗女性網刊登的一個調查顯示，1/5的人都認為職場上不會有真正的朋友。誠如《新周刊》撰文所說，這就是CBD的殘酷性悖論—CBD的生態是優勝劣汰，不過留下的是敵人，淘汰的是朋友。如此的客觀環境，每個人都不得不面對人際危機的考驗，誠如軒琛感嘆的，“做人要變得更加小心了！”

走不出“A型”城市

“現在不是我自己想賺錢多少的問題，而是現實逼著你不得不往前走！”已經大學畢業5年，現今27歲的BLUCE感受到了從沒有過的疲憊感。回顧畢業幾年來的成長歷程，似乎很讓周圍人艷羨。如果量化，畢業不到三年的他，便在北京這座城市里擁有了屬于自己的住房，有車、更有老婆！工作五年，房子的貸款便基本還清，無外債，還有一定存款。個人職業也是步步高升，如今在一家外企已經做到Senior Manager，個人發展頗有些讓人艷羨。不過，如果質化，BLUCE很無奈，每天都很忙，和妻子每天相處的時間都不足兩小時。“有時累得兩個人真的有死的念頭！” BLUCE笑談，“當然每次都沒勇氣去實施啦！只有繼續往前奔，這個城市不容許人停下來。” BLUCE說自己是二十歲的年齡，三十歲的心理，四十歲的身體，“中度脂肪肝外加嚴重的頸椎病，沒有更好的辦法治療，只有靠自己調養，不過現在真沒有時間！”

如今，在北京、上海、深圳這樣的城市中，不乏像BLUCE一樣生活的年輕人。按照社會學家說法，隨著城市化進程的加快，越來越多人都選擇生存在“生活匆匆忙忙、事事都要競爭、時時都要抓緊機會、否則隨時可能落伍失敗”的城市，具有這種形態的城市被定義為 “A型”城市。而美國加州大學的心理學教授勒范恩認為，步調最快的A型城市，可吸引并制造出更多A型性格的人。A型人加上A型城市，長此發展，便形成了物欲城市里最大的惡性循環。于是，目前國內的一線城市，已不知不覺被新移民貼上A型城市的標簽。生存在其中的城市人，在融入城市的過程中，不可避免地沾染了A型特征。于是，如此的行為特征，使得各種潛伏于個體的危機，在無意識或者有意識中爆發了。

于是，在這種A型節奏中，出現了更多剩男剩女、丁克家庭、離婚家庭，陷入情感危機之中，因為大家沒有太多時間享受浪漫；更頻頻突發“過勞死”，因為要力求將自己打造成為A型人，巨大的工作壓力和心理壓力，讓很多人為之犧牲了健康，陷入“健康危機”......

驅不走的頑化意識

除了外界環境的干擾，其實最可怕的事情還是隱藏在每個人內心的心理反應。雖說很多人受經濟危機影響，財產俱損，更有人不堪經濟損失走上絕路；不過，要知道生命對于每個人而言只有一次，也許在危機壓得你無法走下去時，意識得到扭轉，接下來的劇情也許更精彩。在2007年熱播電視劇《士兵突擊》里，許三多曾用最樸實的語言說出：“好好活就是做有意義的事；做有意義的事就是好好活！”在今天看來，頗有深意！既然最終要承擔危機的主體是我們一個個活生生的個體，那么我們又何必苦苦哀嘆外界環境的變化，把希望寄托在外界環境的好轉上，那將是毫無意義的事情。

面對再可怕的外界環境干擾，如果你是一個精神強者，那么，一切危機都將化為烏有，甚至轉危為機。“好朋友都不認可你，互相之間明爭暗斗，你覺得你整個基礎都沒有了。” 2001年，當俞敏洪帶領的新東方要進行改革時，他遇到了從沒想到的危機。新東方要把合伙人變成股東，進行拆分改制，完成真正的股份改革。但是最先迎合這個決定的王強、徐小平也先后遞交辭職書，之后俞敏洪曾經的上鋪兄弟包凡一也吵著要求退股。2004年，另外兩大支柱胡敏、江博也相繼出走。

當年俞敏洪與這些人之間梁山聚義的友誼是新東方瘋狂生長的制度基礎。但新東方最終沒有崩盤。“我的柔弱個性在新東方內部起到了黏合作用，任何情況下我都不會走向極端。這是新東方沒有崩盤的重要原因。”俞敏洪曾向媒體這樣總結當時的危機。他的方法就是，不會當面跟人沖突，但是會堅持自己認為對的事情，“如果要溝通的話，我一定等別人脾氣發過以后再去溝通。”

自稱“從來沒有過跟人當面發生沖突的記錄”的俞敏洪在如此情危之下都能化險為夷，因此有人稱他為“精神偉大的人”。其實，我們分析俞校長在處理此危機事件過程中的表現，最值得褒獎的就是他不暴躁、不偏激的個性，正是如此的個性意識讓他度過了危機，更成就了非凡的事業。

對此，當我們每個人進行內心反思，我們會發現，最可怕的并不是外界帶來的危機影響，而是基于我們消極的意識及行為反應是最可怕的。

意大利詩人但丁在《神曲》中，曾描述了人類七宗罪，即傲慢(Pride)，嫉妒(Envy)，暴怒(Wrath)，懶惰(Sloth)，貪婪(Greed)，饕餮(Gluttony)，以及欲望(Lust)。幾個世紀以來，這一直成為很多人自檢的鏡子。對此，我們將之演變為貪婪(Greed)、欲望(Lust)、暴怒(Wrath)、狹隘 (Parochialism) 、逃避(Evade)、懶惰(Sloth)六大頑固不化意識，對于我們自檢和發現潛伏在每個人身上而有可能出現的“X”危機更為契合。

透過經濟危機下，時常見諸報端的名人們的表現，我們一起來進行危機檢測梳理。

Evade逃避

遭遇職業危機、信任危機之

阿嬌—鐘欣桐

自“艷照門”發生后，阿嬌曾經不得不灑淚宣布退出香港娛樂圈。時隔一年，阿嬌又開始代言某汽車品牌，并宣布正式復出！既然終不能離開娛樂圈，何必要逃避了事，徒增罵口。倒不如張柏芝來得自然，直言面對也許更能獲得寬容和信任。

Sloth懶惰

遭遇職業危機、財務危機、健康危機、人際危機之

菲爾普斯

2008北京奧運會摘得8金的菲爾普斯，開始享受輕松生活，并公開稱“未來的四年我可不想像過去那么辛苦。我會掛起我的泳衣不再參加比賽”。如今菲爾普斯吸毒的報道，再損形象，不僅商業開發方面會被蒙上污點，如果被長時間禁賽，其職業生涯甚至有可能被毀于一旦。

Greed貪婪

遭遇信任危機、家庭危機、財務危機、事業危機之

黃光裕

連續三年榮登胡潤財富榜首富的黃光裕，因涉嫌建國以來最大的黑金賄賂案而被拘捕。盡管起家于倒買倒賣的小家電，演變到后來的資本運作，使得 “國美”迅速擴張，坐上行業內的頭把交椅。然而潮汕商人的精明及對金錢的貪婪追逐，在黃光裕身上發揮得淋漓盡致。如今，不僅將自己卷入是非中，其妻、其兄都為之貪婪付出代價。

Lust欲望

遭遇情感危機、信譽危機之

倪震

2008年底，倪震、周慧敏和公眾玩了次愛情大轉身，一周前兩人還因“舍吻”事件聲明分手，一周后兩人就注冊完婚。眾多評論紛紛評說，以倪公子之風流個性，類似事件未來很可能重復上演。如鬧劇般的收場，不僅讓倪公子奪得“賤男”雅號，更令周c玉女形象大打折扣！

Wrath暴怒

遭遇信任危機、人際危機之

王石

2008年，5·12地震中，王石因發表“捐款不應成為負擔”、“萬科普通員工捐款上限是10元”等不當言論，使得萬科股價頓時大跌，更讓王石遭遇從未有過的輿論轟炸！對此事件，年過半百的王石都不得不承認自己實在不成熟！此后，連續幾次在公開場合道歉，才令其走出這段陰霾。

Parochialism

狹隘

遭遇職場危機、財務危機、人際危機之

楊致遠

2008年11月17日，楊致遠正式辭去雅虎首席執行官之職。雖說其主導的保持雅虎獨立性戰略未嘗不可，不過，他在去年6月拒絕微軟每股33美元的收購報價，今天看來似乎不太明智。背負眾多壓力的楊致遠走出臺前，過度的自信甚至有些狹隘的思維，不能不成為此次“下課門”事件中的一大思想誘因。