虛擬職場
這是兩本關于潛規則的職場小說。一本主人公是下派到虧損的都市報紙負責搞定廣告經營的40歲男性,一本主人公是公關公司現學現用的二十歲余女子。都力求寫實,作者和主人公有類似的職業歷程:要講內幕故事,宣傳的關鍵詞就是“揭秘”;都說是職場,但實際摻雜了大段都市愛情……
兩本序言都充滿了斗爭、隱秘、輸贏等共同詞匯,仁者見仁,智者見智。
知行合一
兩者似乎不可相提并論,但可以同時一讀。《賈想》更多是賈樟柯一些采訪的合集,是一個進行時態導演的迷茫與梳理過程,是紀錄片; 《英格瑪·伯格曼完全指導》是作者用他的智慧對一個完成時態導演的分析和觀察,是教科書。
當《二十四城》力圖再現歷史和今日的交集,《賈想》也許可以再現賈樟柯過去與現在的變化, “人的變化”是閱讀第一本書的快感所在,而閱讀第二本書的快感在于,那是電影藝術。
創業與經理
在金融危機中,你也許需要很多好點子去創業,把激情轉化為利潤。《特色小店》作者多蘿西陪你觀摩世界上最有特色的商店,從禮品商店、玩具商店、茶館到服裝精品店。
當然,你也可以留在公司中,也許還會因為別人的辭職意外當上經理,《不小心做了經理》就針對這種情況,幫助那些毫無準備的新提拔經理人迅速找到感覺。
借古與諷[經]
誠然曾滌公那里有許多值得后人借鑒揣摩的經驗,但從故紙堆里抄起什么還是要小心的,看的時候要時刻跳出來敲打一番自己。同樣,讀后一本書也要遵循一樣的法則。跨界往往能激蕩出妙想法,但是妙想法有些可以小品,不可當成信條。
借古人一句話:上帝的歸上帝,凱撒的歸凱撒。歷史的還是歸歷史,經濟學也還是歸經濟學吧。