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職業信息

2009-01-21 05:27:56
人力資源管理 2009年1期
關鍵詞:事業單位大學生企業

重慶進京攬才簽下189名博士

08年12月13日,重慶市委、重慶市政府在清華大學舉行“緊缺人才專場招聘會”,碩果累累,達成初步意向520人,成功簽下189名博士。其中博士研究生不問待遇重專業,他們最關心的問題是招聘單位主要從事哪些方面的研究、能提供多少科研啟動經費。

蘭州擬定事業單位崗位

等級工資標準

08年12月8日,蘭州市召開事業單位崗位設置管理實施工作,確定了蘭州市事業單位的崗位設定和工資標準,將事業單位崗位設為管理崗位、專業技術崗位(13個等級)和工勤技能崗位三種類別。此舉將推進事業單位收入分配制度改革。還確定了蘭州市事業單位的崗位設定和工資標準。

北京知名外企紛紛禁止加班

受金融危機影響,北京眾企業紛紛嚴格控制預算,節約成本,出臺了不關燈者罰款制度。如今全球視頻會議代替了出差,節省加班費而禁止員工加班等新規,以致的哥等不到加班白領。此舉都是為了扭轉公司資金緊缺等財務狀況。

濟南規定8種人員不得裁

山東濟南市日前出臺了《關于進一步規范用人單位裁減人員的意見》,規定8種人員不得列入裁員之列,包括凡在本單位從事危害作業、職業疑似病例的員工、工傷、特殊時期女職工、距法定退休年齡不足5年等多種情況員工。

上市公司高管薪酬調研出爐

08年2月全球最新的中國上市公司高管薪酬、公司治理及長期激勵調研結果發布:以基本薪酬+年度獎金計算,A股金融行業第一高薪職位總現金薪酬為261.3萬元,房地產行業則為131.1萬元,均領跑于其它行業。同時報告顯示紅籌股公司都采用了長期激勵計劃,其中以股票期權最為流行。

上海高新技術行業大學生

起薪降千元

2008年12月,上海高新技術人才專場招聘會上,由于經濟形勢影響招聘崗位實際上有略微的減少,而技術類的崗位相對較好。高新技術行業大學生招聘起薪大多降千余元。

廣州技校生起薪2016元

本科生起薪2382元

08年11月15日,第五屆穗港澳青年技能競賽的國際論壇上,廣州市技校畢業生的平均起薪達到2016元/月,相比前一年的1577元/月增長了27.83%。有關專家指出,現需要培養專業技能強、適合企業要求的人才,才能應對眼下嚴峻的就業市場。

美國大學畢業生起薪最新盤點

據2008年最新美國大學畢業生平均起薪調查顯示,美國大學生起薪最高的是化學工程,年薪達63,773美元,其次是計算機專業年薪61,110美元,第三是電子/電氣工程專業,年薪達57,603美元。相對來說工程類專業的畢業生起薪均高于其他專業。

重慶五次赴京攬才

08年12月11日,直轄市重慶在清華大學宣布,由于該市高層次人才緊缺和基層人才匱乏的問題日趨突出需廣納賢才,已是第五次赴北京大規模集中引進人才,其中提供了六千五百個崗位,并承諾提供一系列優厚條件。

美國企業CEO薪水漲幅創6年最低

據某企業研究機構公布的數據顯示,2007年美國大企業CEO薪酬整體呈增長態勢,2007年1864名CEO的薪酬有所增加,平均漲幅為7.5%,但漲幅卻降至自2001年以來的最低點。

公司年薪10萬招聘大學生做淘糞員

“敢于挑戰10萬元年薪者優先……”在2008年12月13日舉行的西南大學2009屆畢業生就業供需見面會上,廣東東莞某環保服務公司開出10萬年薪,招聘大學生從事清淘化糞池業務員工作。該公司收到不少簡歷,有志于營銷工作的大學生表示10萬年薪誘惑不小,希望一試。

浙商50萬年薪滬上挖角

專門組團赴上海招聘的247家浙商,擺出大手筆:08年12月5日到1月5日,招聘總經理、高級工程師等崗位年薪20萬元到50萬元,博士后項目科研經費從幾十萬元到幾百萬元……眾多企業希望挖到既懂技術又會管理的“老法師”,把企業核心競爭力提上去。

北京海淀10企業向

高校下“人才訂單”

北京市海淀區政府08年12月1日消息,海淀10所高校的100名學生將有機會進入“高校畢業生實習就業基地”實習,團區委通過調研駐區企業,確定了10家規模較大、資質較好的企業作為畢業生實習試點,100名學生有可能被基地確定的10家企業錄用。

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