為官須“兩短兩長”

劉建明

前不久開會，聽到一位領導在談到加強干部的作風建設時說：“黨員領導干部要做到‘兩短兩長：利益面前莫伸手，手要短；成績面前莫自夸，嘴要短；工作深入實際，腿要長；傾聽群眾呼聲，耳要長。”聽后，頓覺此言精辟獨到，一語中的，發(fā)人深省，給人以諸多啟迪。

從哲學角度來說，“長與短”是一種辯證的關系，是一個事物不可分割的兩個方面。對于黨員領導干部而言。能否處理好二者的辯證關系，在一定程度上往往能夠反映其作風的優(yōu)劣。二者的辯證關系處理好了，不僅有助于培養(yǎng)謙虛謹慎、求真務實、密切聯(lián)系群眾的良好作風。而且還能讓自身清正廉潔，守身如玉，受人擁戴，留下美名。

然而，在實際工作中，不乏有少數(shù)黨員領導干部卻因處理不好二者的辯證關系，該短的不短。該長的不長，混淆了二者的界限，結果讓自己走向了人民的反面，成為人民的罪人。為人所不齒。在利益的誘惑面前，他們往往心存非分之想，把持不住自己。管不住自己的手，手伸得太長，拿了自己不該拿的東西，結果一步步滑向了腐化墮落的深淵。在工作取得些許成績面前。他們往往沾沾自喜，大肆炫耀，自吹自擂，缺少一種謙虛謹慎的作風，唯恐自己嘴太短，生怕別人不知道。在工作面前。他們習慣于蹲在辦公室里指手畫腳，坐在小車里走馬觀花，滿足于聽匯報看材料，很少邁開雙腿，深入基層、深入實際、深入群眾。因為腿太短，所以眼里不見民情，心里缺少實情，想要干好工作也就是一句空話了。面對群眾的需求和呼聲，面對群眾的批評和意見，他們耳太短，不愿多聽甚至不想傾聽，逐漸滋生出一種脫離群眾的傾向。凡此種種。不一而足。以上種種表現(xiàn)，表面上看是少數(shù)黨員領導干部沒能處理好“長”與“短”的辯證關系問題，實則從一個側(cè)面反映了他們黨性不純、作風不正的問題，究其原因。歸根到底是他們扭曲的權力觀、地位觀和利益觀在作祟。

有鑒于此，提倡為官須“兩短兩長”絕不是一句空洞的口號，對于黨員領導干部來說，具有很強的現(xiàn)實針對性。只要我們的黨員領導干部在頭腦中擺正了“長”與“短”的位置，處理好了二者的辯證關系，該長則長，該短則短，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，就能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做一名不僅干凈、而且干事的好官。