日本唱起 “博士哀歌”

本報駐日本特約記者　孫秀萍

在人們眼里，博士是不可多得的人才，可在日本并非如此，不少博士畢業后找不到合適的工作，只能靠打短工維持生計。博士過窮日子已成為日本備受關注的社會問題。博士出路堪憂，在“高不成，低不就”的情況下，“博士哀歌”令人心酸。

據日本《京都新聞》３月９日報道，目前有１.６萬名博士在大學或企業研究機構做短期雇用工作，很多人都40多歲了，還沒找到合適的職位，有些人只能到海外做兩年或3年的研究工作。《每日新聞》日前刊文稱，據日本文部科學省公布的數據顯示，在政府的大力推動下，日本攻讀博士學位的人數連年增加，1991年只有2.９萬人，到了2007年人數增至7.４萬。由于少子化影響，大學生人數減少，大學教師人員增加有限，博士畢業后就業艱難。日本企業出于實際需要，更歡迎本科或者碩士畢業生，不會因為博士畢業就給予特別的優待。

《每日新聞》把頂著高學歷帽子的博士的尷尬處境稱為處于“就職漂流”狀態。一名46歲的東北大學理學博士對媒體說，他曾應聘大學教師的工作達100多次，可每次都沒有被錄取。為了生活，他只好靠當補習老師、圖書館管理員、學校警衛等度日。畢業都十多年了，他每年收入最多時也只有150萬日元（１元人民幣約合１４日元）。一名2002年自一橋大學法學部畢業的博士也有類似經歷，他說自己應聘了30多次大學教職工作，都沒成功。

東京首都圈臨時教員工會的一項調查顯示，能順利找到一份安定職業的博士不到六成。日本博士被企業聘用的機會比其他國家低，美國每３個博士就有一名被企業吸收，日本卻是６個收一個。一家專門為博士找工作的獵頭公司說：“日本博士就職市場很小，其實只需一半的博士就夠了。要想避免出現更多貧困博士，當局必須限定博士名額。”可日本學界不贊成這種觀點，日本諾貝爾化學獎得主野依良治說：“日本要在國際社會生存，就要有更多高素質的人才。要趕上其他先進國家，日本必須在理科領域增加20%至30%的博士，在文科領域增加3倍到4倍的博士。”

《每日新聞》稱，日本湘南工科大學從今年4月起專門增設3名特別講師職位。這是為幫助博士畢業生找到長期工作之前設立的臨時工作，每周工作３天，保證年收在18０萬日元左右。文部科學省對此表示歡迎，希望其他大學也能效仿。▲